對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，本制度適用于煉鋼廠全體員工。
        1、 相關(guān)文件和術(shù)語(yǔ)
        中鐵政字【2008】001號(hào)《中鐵安全教育制度》。
        2、 職責(zé)
        2.1安全科負(fù)責(zé)組織全廠安全教育活動(dòng)，就本廠生產(chǎn)特點(diǎn)、事故預(yù)防及處置方法、工藝流程、安全管理制度、安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)及活動(dòng)情況進(jìn)行教育。
        2.2車(chē)間（工段負(fù)責(zé)全車(chē)間安全教育活動(dòng)，就本車(chē)間生產(chǎn)特點(diǎn)、危險(xiǎn)區(qū)域、有毒、有害崗位情況、車(chē)間安規(guī)及注意事項(xiàng)、車(chē)間事故頻發(fā)崗位的特殊規(guī)定和安全要求，個(gè)人防護(hù)用品、救急器材使用方法、預(yù)防事故和職業(yè)病的主要措施等進(jìn)行教育。
        2.3班組負(fù)責(zé)全班員工安全教育活動(dòng)，就本崗位生產(chǎn)概況、機(jī)械設(shè)備狀況、安全技術(shù)操作規(guī)程及注意事項(xiàng)、每周安全活動(dòng)日內(nèi)容及作業(yè)場(chǎng)所的安全檢查和交接班制度等進(jìn)行教育。
        3、教育程序和具體要求
        3.1凡入廠的新員工，必須經(jīng)廠、車(chē)間、班組三級(jí)安全教育，并考試合格（考試合格分?jǐn)?shù)為80份），方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作。
        3.2新員工到廠報(bào)到時(shí)必須持安全管理部下發(fā)的《職工安全教育培訓(xùn)檔案》接收廠級(jí)安全教育。
        3.3廠級(jí)安全教育：教育時(shí)間為16小時(shí)及以上，由分廠安全科進(jìn)行，廠級(jí)安全教育考試合格后持《職工安全教育培訓(xùn)檔案》到車(chē)間報(bào)到。
        3.4車(chē)間級(jí)安全教育：教育時(shí)間為8小時(shí)及以上，由車(chē)間主任、技術(shù)員、有經(jīng)驗(yàn)的員工進(jìn)行，車(chē)間級(jí)安全教育考試合格后持《職工安全教育培訓(xùn)檔案》到班組報(bào)到。
        3.5班組級(jí)安全教育：教育時(shí)間為8小時(shí)及以上，由班組長(zhǎng)進(jìn)行，經(jīng)班組安全教育考試合格后方可安排上崗，同時(shí)把《職工安全教育培訓(xùn)檔案》交車(chē)間回饋安全科存檔。
        3.6廠部和安環(huán)全科不定期對(duì)消防知識(shí)、消防器材使用方法、勞動(dòng)防護(hù)用品和文明生產(chǎn)、煤氣使用及預(yù)防煤氣中毒知識(shí)、電氣知識(shí)、典型事故案例等要進(jìn)行實(shí)物、實(shí)地講解，能示范的要示范講解。
        3.7三級(jí)安全教育必須將教育內(nèi)容、教育時(shí)間、教育人和受教育人等填入《職工安全教育培訓(xùn)檔案》存檔。
        3.8對(duì)公司內(nèi)部轉(zhuǎn)崗員工只進(jìn)行三級(jí)（廠級(jí)、車(chē)間級(jí)、班組級(jí)）安全教育，對(duì)分廠內(nèi)部轉(zhuǎn)崗員工只進(jìn)行二級(jí)（車(chē)間級(jí)、班組級(jí)）安全教育。
        3.9外來(lái)施工人員的安全教育執(zhí)行《中鐵外委施工安全管理規(guī)定》，來(lái)廠參觀人員的安全教育，由接待部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)行教育，內(nèi)容為本廠有關(guān)安全規(guī)定和注意事項(xiàng)，參觀人員要有專(zhuān)人陪同。生產(chǎn)不正?；蛭ｋU(xiǎn)性大的崗位一般不接待外人參觀。
        3.10特殊工種安全教育：凡是從事鍋爐、壓力容器、電氣、焊接、氣割、起重、建筑登高架設(shè)、機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛等特殊作業(yè)人員，除進(jìn)行四級(jí)安全教育外，按特種作業(yè)管理制度，還需經(jīng)過(guò)上級(jí)主管部門(mén)嚴(yán)格培訓(xùn)，經(jīng)考試合格并取得合格證，方可上崗工作。
        3.11各車(chē)間（科室）對(duì)員工要堅(jiān)持經(jīng)常性的安全教育，利用調(diào)度會(huì)、交接班及生產(chǎn)空余時(shí)間對(duì)職工進(jìn)行安全技術(shù)和組織紀(jì)律的教育，增強(qiáng)安全意識(shí)和法制觀念，使職工自覺(jué)遵章守紀(jì)，履行安全職責(zé)，確保安全生產(chǎn)。
        3.12堅(jiān)持“周一安全活動(dòng)日”活動(dòng)，對(duì)當(dāng)前的安全生產(chǎn)狀況、重大危害性作業(yè)、員工遵章守紀(jì)情況等加以通報(bào)，對(duì)事故原因、處理意見(jiàn)及防范措施加以通報(bào)，以增強(qiáng)員工自我保護(hù)意識(shí)和防止事故發(fā)生的能力。
        3.13廠部配合選派生產(chǎn)技術(shù)骨干參加公司組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
        3.14安全科建立職工安全教育登記表。
        3.15《職工安全教育培訓(xùn)檔案》由安全科保存。
        4、考核辦法
        4.1安環(huán)全科要健全《職工安全教育培訓(xùn)檔案》每缺少一人處罰安全科100元。
        4.2特種作業(yè)人員必須持證上崗，無(wú)證上崗一人處罰200元，車(chē)間主管領(lǐng)導(dǎo)考核100元。
         5、本制度解釋權(quán)歸煉鋼廠安全科。