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安全教育的三大作用

  
評論: 更新日期:2011年06月01日

 1.提高企業(yè)員工的安全意識
  
  所謂安全意識就是安全生產(chǎn)重要性在人們頭腦中反映的程度,職工的行為是由他的思想意識支配的。從諸多事故案例可以看出,往往越是安全的地方越容易發(fā)生事故,其原因正是因為安全系數(shù)大,導(dǎo)致了人們思想麻痹、安全意識減弱。許多事故發(fā)生的原因分析和調(diào)查結(jié)果明確顯示,職工對安全生產(chǎn)的認(rèn)識和態(tài)度與事故發(fā)生率之間存在著密切的關(guān)系,職工對安全重視的單位事故發(fā)生率低,反之,事故發(fā)生率高。
  
  當(dāng)前,有些企業(yè)還存在著“生產(chǎn)有計劃,安全一句話”的現(xiàn)象。在布置、檢查、總結(jié)工作時,有些只應(yīng)付幾句“要注意安全”之類的無關(guān)痛癢的話,至于到底什么地方安全、什么地方不安全、應(yīng)采取哪些防范措施,則避而不談。其原因不外乎不重視安全生產(chǎn)、或者缺乏安全知識、提不出具體要求和防范措施。要克服上述現(xiàn)象,最好的辦法是加強(qiáng)安全意識的宣傳和教育,引導(dǎo)他們擺正安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系,牢固樹立“安全第一”的思想。只有這樣,才能把安全管理工作做到實處。
  
  2.幫助職工掌握安全知識和技術(shù)
  
  良好的安全意識,對于安全生產(chǎn)固然重要,但如果缺乏必要的安全知識和安全操作技能也難免會發(fā)生事故。由于不懂安全知識,沒有熟練的安全操作技術(shù)而發(fā)生的事故也為數(shù)不少。由于企業(yè)職工是不斷變動更新的,同時,隨著科技發(fā)展,企業(yè)不斷運(yùn)用新原料、新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品,不進(jìn)行安全知識和技術(shù)的更新教育,就很難避免發(fā)生事故。
  
  3.實現(xiàn)全員安全管理

  
  安全管理的效果如何,在某種意義上講,取決于廣大職工對安全認(rèn)識水平、事故業(yè)和責(zé)任感。只有人人都切實感覺到,搞好安全生產(chǎn)是他們的切實利益所在,是與自己本身和家庭幸福息息相關(guān)的大事,是每位職工義不容辭的責(zé)任,職工才會積極行動起來,自覺地參與安全管理。為此,必須通過廣泛的宣傳教育,使安全生產(chǎn)的思想深入人心,喚起廣大職工強(qiáng)烈的安全責(zé)任感,增強(qiáng)安全意識,這樣,安全管理才有堅實的群眾基礎(chǔ)。

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