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如何深化煤炭企業(yè)安全思想教育工作

作者:李燕  
評(píng)論: 更新日期:2011年03月29日

 安全思想教育工作是煤炭企業(yè)思想政治工作的重要組成部分。如何做好群體保安工作,堅(jiān)定不移地貫徹好黨的“安全第一、預(yù)防為主”方針,最為關(guān)鍵的是要抓住對(duì)人的教育,從轉(zhuǎn)變職工思想觀念,增強(qiáng)安全意識(shí),提高安全教育水平等方面下功夫。如何進(jìn)一步深化煤炭企業(yè)安全思想教育工作,筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手。

  一、注重教育方式,搞好安全思想教育工作

  一是要有針對(duì)性。隨著企業(yè)的發(fā)展,科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,新設(shè)備、新技術(shù)被大量應(yīng)用,迫切要求職工的技術(shù)水平和知識(shí)結(jié)構(gòu)與之相適應(yīng),因此,必須有針對(duì)性地開(kāi)展形式多樣的在職培訓(xùn)和安全教育。
  二是領(lǐng)導(dǎo)要身先垂范。安全思想教育是為安全生產(chǎn)服務(wù)的,在安全思想教育中,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、共產(chǎn)黨員和安全技術(shù)干部不僅要言教,更應(yīng)身教,必須用模范的作用、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、科學(xué)的方法、踏實(shí)的行動(dòng),教育和引導(dǎo)職工。
  三是安全思想教育工作必須堅(jiān)持從基層班組抓起。班組是企業(yè)生產(chǎn)的第一線(xiàn),確保煤炭企業(yè)安全生產(chǎn),班組責(zé)任重大,必須把安全思想教育落實(shí)到班組成員,并作為班組建設(shè)的重要內(nèi)容。

  二、實(shí)施系統(tǒng)工程,加大安全思想教育宣傳力度

  抓好對(duì)職工的安全思想教育是一個(gè)系統(tǒng)工程,也是煤礦工作的長(zhǎng)期任務(wù),但由于長(zhǎng)期以來(lái),安全思想教育工作處于“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的狀態(tài),在突出對(duì)人的教育上力度不夠,因而尚未從根本上解決問(wèn)題。為此,必須形成黨政工團(tuán)齊抓共管的系統(tǒng)工程,形成安全管理與宣傳教育的合力,從而取得最佳效果。煤礦井下作業(yè),生產(chǎn)條件復(fù)雜,安全事故易發(fā)生,為確保安全生產(chǎn),首先抓好對(duì)職工的安全教育,通過(guò)大眾傳媒、思想疏導(dǎo)、“安全教育培訓(xùn)”活動(dòng)、班前教育、“聯(lián)責(zé)聯(lián)保”、群安活動(dòng)、文藝宣傳、案例教育八種安全宣傳教育方法制度化,常抓不懈。

  三、創(chuàng)建企業(yè)安全文化,增強(qiáng)職工的安全思想意識(shí)

  安全思想教育是安全文化建設(shè)的深層文化內(nèi)涵。安全文化建設(shè)的好壞將直接導(dǎo)致職工安全意識(shí)的強(qiáng)弱和能否確保安全生產(chǎn)。因此,要把對(duì)職工的安全思想教育當(dāng)作安全文化的重要內(nèi)容來(lái)抓,營(yíng)造安全文化的濃厚氛圍,增強(qiáng)職工的安全意識(shí)。在安全生產(chǎn)方面,有些煤礦在依靠科技進(jìn)步、改進(jìn)裝備水平、改善作業(yè)環(huán)境上投入很多,也取得了明顯效果,但是在增強(qiáng)職工安全意識(shí),開(kāi)展對(duì)職工的安全思想教育上卻很少投入。近幾年來(lái),協(xié)莊煤礦尤其突出了深層安全文化建設(shè),開(kāi)展了“安全文化、以人為本、責(zé)任重于泰山”為主題的系列活動(dòng)。具體做法:一是把職工作為安全文化建設(shè)的重點(diǎn)與著力點(diǎn),明確任務(wù),責(zé)任到人,有針對(duì)性地進(jìn)行強(qiáng)化安全意識(shí)教育。二是強(qiáng)化安全文化教育。以學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》,撰寫(xiě)安全文化論文,開(kāi)展安全文化大討論、安全演講,舉辦案例展和提合理化建議的方式,使職工受到教育。三是突出重點(diǎn),特色各異,發(fā)揮安全文化建設(shè)的示范作用。用“自己的安全自己管、指望他人不保險(xiǎn)、別人的安全也要管、聯(lián)責(zé)聯(lián)保聯(lián)著咱”等淺顯易懂的安全口號(hào),加強(qiáng)安全理念滲透。

  四、創(chuàng)新理念,提高安全思想教育水平

  切實(shí)做好對(duì)職工的安全思想教育是確保安全生產(chǎn)的重要工作,安全工作的效果在很大程度上取決于安全思想教育的水平。如何在新的形勢(shì)下,尋求更切實(shí)際、更有實(shí)效的安全思想教育方法,是我們必須要探求和解決的問(wèn)題。一是要在安全思想教育的廣度和深度上下功夫。就廣度而言,不僅要在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造安全思想教育氛圍,還要拓展到職工家庭,甚至社會(huì)環(huán)境,形成大一統(tǒng)的保安全局面,使職工時(shí)刻保持安全的警覺(jué)性;就深度而言,應(yīng)使職工切實(shí)認(rèn)識(shí)自身安全的重要性,以及出現(xiàn)事故后給社會(huì)、企業(yè)、家庭所帶來(lái)的不良影響與災(zāi)難,從提高職工素質(zhì),增強(qiáng)職工責(zé)任感上做好教育工作。二是突出以人為本的教育方式。人的行為受思想意識(shí)支配,事故的發(fā)生往往是違章作業(yè)或一念之差,但歸根結(jié)底還是安全思想意識(shí)樹(shù)立得不牢固所致。因此,不論是管理制度也好,安全思想教育也好,均應(yīng)把著力點(diǎn)、出發(fā)點(diǎn)放在“人”這一安全工作的根本點(diǎn)上,要時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)尊重人、理解人、塑造人的原則,使人在寬松和諧的環(huán)境中自我教育。三是努力實(shí)現(xiàn)安全思想教育制度化、規(guī)范化,解決零散、不系統(tǒng)、分散用力問(wèn)題,形成對(duì)職工安全教育、管理的一體化,利用運(yùn)籌學(xué)、系統(tǒng)論的科學(xué)方式進(jìn)行協(xié)調(diào),形成合力,增進(jìn)實(shí)效。
  在安全教育過(guò)程中,還要注重發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì),不僅要貼近生產(chǎn)建設(shè)這個(gè)中心,貼近現(xiàn)場(chǎng),貼近職工,而且還要把思想政治工作融入職工物質(zhì)文化生活的全過(guò)程,通過(guò)為職工謀福利辦實(shí)事、維權(quán),來(lái)調(diào)動(dòng)、發(fā)揮和保護(hù)職工安全生產(chǎn)積極性,激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造力,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,達(dá)到工作下移、重心下沉的效果,使職工的綜合素質(zhì)和安全意識(shí)不斷提高。

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