中國船舶工業(yè)總公司臨時(shí)工、合同工安全生產(chǎn)管理暫行規(guī)定
（1989年1月9日 船總企[1989]22號(hào)）
第一條 為加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)工、合同工的管理，確保他們在生產(chǎn)過程中的安全，特制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于各企業(yè)事業(yè)單位以各種方式招用的臨時(shí)工、合同工從事生產(chǎn)活動(dòng)中的安全管理。
第三條 各企業(yè)事業(yè)單位因生產(chǎn)需要臨時(shí)工、合同工均應(yīng)由本單位的人事勞資部門統(tǒng)一歸口管理。
第四條 各單位對(duì)已招用上述各類人員，首先要進(jìn)行資格審查，最小年齡必須年滿16周歲，并從年齡體力及身體健康狀況考慮是否勝任所從事的生產(chǎn)勞動(dòng)。對(duì)患有所從事生產(chǎn)作業(yè)禁忌癥的人員不得使用。
第五條 無論勞務(wù)承包或單項(xiàng)工程承包，承包方所承包的業(yè)務(wù)應(yīng)不超出其工商機(jī)關(guān)核準(zhǔn)的營業(yè)范圍，合同上要明確承包性質(zhì)和雙方應(yīng)負(fù)的安全責(zé)任并經(jīng)本單位安技部門審查同意。任何合同都不得用單位內(nèi)部業(yè)務(wù)運(yùn)行憑證代替。
第六條 已招用的上述各類人員必須進(jìn)行入廠三級(jí)教育和上崗前的培訓(xùn)，考試合格后方可上崗，特種作業(yè)人員必須持有勞動(dòng)部門的特種作業(yè)安全操作證方可上崗。各單位安全部門應(yīng)做好監(jiān)督檢查工作。
第七條 凡已招用的上述人員入廠后必須遵守工廠的安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定、操作規(guī)程、廠規(guī)廠紀(jì)；臨時(shí)工、合同工編入工廠生產(chǎn)組織的由工廠指揮進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)；工廠應(yīng)與本廠正式職工同等要求和管理并發(fā)給勞動(dòng)防護(hù)用品。
第八條 外單位承包工廠單項(xiàng)工程在廠內(nèi)施工，工廠安技部門應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)危及職工生命和國家財(cái)產(chǎn)安全的施工作業(yè)有權(quán)令其停止工作。
第九條 工廠發(fā)包工程簽訂合同時(shí)，應(yīng)將安全生產(chǎn)和防護(hù)措施等事項(xiàng)寫進(jìn)合同條款，雙方都要嚴(yán)格履行，并接受安技部門的監(jiān)督檢查。
第十條 各企業(yè)、事業(yè)單位所屬集體企業(yè)招用上述各類人員亦執(zhí)行本規(guī)定。