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點擊數(shù):   更新日期:2012年04月14日

關(guān)于2011年煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度執(zhí)行情況的通報

發(fā) 文 號:安監(jiān)總煤行〔2012〕48號
發(fā)布單位:國家安全監(jiān)管總局|國家煤礦安監(jiān)局
發(fā)布日期:2012-04-11

國家安全監(jiān)管總局 國家煤礦安監(jiān)局
關(guān)于2011年煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度執(zhí)行情況的通報

安監(jiān)總煤行〔2012〕48號

各產(chǎn)煤省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團煤炭行業(yè)管理、煤礦安全監(jiān)管部門,各省級煤礦安全監(jiān)察局,司法部直屬煤礦管理局,有關(guān)中央企業(yè):

2011年,各地區(qū)、各有關(guān)部門和各煤礦企業(yè)認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔2010〕23號)和《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第33號)精神,結(jié)合實際制定了相關(guān)制度和措施,健全完善監(jiān)督檢查機制,確保了領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度在絕大多數(shù)煤礦的貫徹執(zhí)行,對促進煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)起到了重要作用。

但是,少數(shù)煤礦仍然存在對領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度執(zhí)行不力的問題。據(jù)統(tǒng)計,2011年,各地區(qū)共對煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度執(zhí)行情況進行了63980礦次專項檢查,其中,發(fā)現(xiàn)沒有執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的有536礦次,占0.8%,并發(fā)現(xiàn)有10處煤礦未制定領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度;因未嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度而進行的經(jīng)濟處罰共3239.6萬元,責(zé)令停產(chǎn)整頓礦井199處,暫扣相關(guān)證照礦井332個。在2011年煤礦發(fā)生的106起較大及以上事故中,未執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的有18起,其中15起事故已結(jié)案并依法作出處罰,共計罰款758.3萬元,依法追究刑事責(zé)任13人,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分3人,吊銷礦長資格證5人,提請關(guān)閉礦井6處。

上述事故暴露出在執(zhí)行煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度方面仍存在以下主要問題:一是有些煤礦領(lǐng)導(dǎo)人員思想認(rèn)識不高,法制意識淡薄,不執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度,責(zé)任心不強,不能做到與工人同上同下,甚至編制虛假計劃,制造帶班下井假象;二是基建、整合礦井和鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦帶班下井領(lǐng)導(dǎo)人員配備不足,存在安排非領(lǐng)導(dǎo)人員替代領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的現(xiàn)象;三是個別煤礦企業(yè)迄今仍未制定領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度;四是有關(guān)部門對煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查不力,對違規(guī)行為處罰不到位;五是在有些事故調(diào)查處理中,沒有依法依規(guī)對未執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的煤礦及有關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅查處。

為進一步推動煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,促進全國煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),現(xiàn)提出以下要求:

一、提高認(rèn)識,落實責(zé)任,確保煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度執(zhí)行到位

各地區(qū)、各煤礦企業(yè)要進一步落實領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的法定責(zé)任,樹立“煤礦領(lǐng)導(dǎo)不執(zhí)行帶班下井制度就是工作失職”的理念,明確煤礦企業(yè)是落實領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的責(zé)任主體,煤礦法定代表人是執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的第一責(zé)任人。各煤礦企業(yè)要進一步建立健全本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度,將領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度執(zhí)行情況作為煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作業(yè)績考核的重要內(nèi)容,明確職責(zé),嚴(yán)格獎懲,嚴(yán)肅責(zé)任追究,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度在強化現(xiàn)場管理、整治重大隱患、杜絕“三違”行為、實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)中的重要作用。

二、突出重點,進一步強化對煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查

去年發(fā)生的18起未執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的較大以上煤礦事故中,有10起發(fā)生在基建、整合煤礦,12起發(fā)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦,分別占56%和67%。各地區(qū)要加大對煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度,突出對新建、改擴建、整合技改煤礦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦的監(jiān)督檢查,督促基建煤礦做到施工、建設(shè)單位“雙帶班”、實現(xiàn)雙制約,督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦做到制度、人員、責(zé)任“三落實”。地方各級煤炭行業(yè)管理部門、煤礦安全監(jiān)管部門和各駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)要按照《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》的要求,認(rèn)真履行各自職責(zé),促進煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度落到實處。

三、嚴(yán)格責(zé)任追究,嚴(yán)肅查處不執(zhí)行煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的責(zé)任人員

各地區(qū)要把煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度執(zhí)行情況作為事故調(diào)查處理的重要內(nèi)容之一進行嚴(yán)肅處理。在事故調(diào)查時,對未執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的有關(guān)責(zé)任人要進行專項調(diào)查,并依法嚴(yán)肅追究其相關(guān)法律責(zé)任,并在事故調(diào)查報告中對未執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的原因、情節(jié)、處罰依據(jù)及結(jié)果作出明確說明,切實用事故教訓(xùn)推動煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的有效執(zhí)行。

四、及時通報煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度執(zhí)行情況,接受社會監(jiān)督

煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井工作是一項礦工擁護、社會關(guān)注,對實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作有著重要作用的常態(tài)化工作。煤礦企業(yè)要定期向全體職工公布領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況,接受職工監(jiān)督。地方各級煤炭行業(yè)管理部門、煤礦安全監(jiān)管部門要利用新聞媒體、網(wǎng)站等多種形式,將轄區(qū)內(nèi)煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度執(zhí)行情況向社會公布,接受社會監(jiān)督。各省級煤礦安監(jiān)局要將轄區(qū)內(nèi)執(zhí)行煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的監(jiān)察情況、較大及以上事故調(diào)查處理中對未執(zhí)行煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度有關(guān)責(zé)任人和單位的查處情況,每半年向國家煤礦安監(jiān)局報送一次,并報送地方人民政府,督促煤礦企業(yè)整改落實。國家煤礦安監(jiān)局將每年對全國煤礦執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度情況進行通報。

請各省級煤炭行業(yè)管理部門迅速將本通報精神傳達(dá)至轄區(qū)內(nèi)有關(guān)地方政府和所有煤礦企業(yè),并認(rèn)真督促抓好貫徹落實。

國家安全監(jiān)管總局
國家煤礦安監(jiān)局
二〇一二年四月十一日

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