現(xiàn)將勞動人事部、國家經(jīng)委、商業(yè)部、全國總工會聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于改革職工個人勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理制度的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們,市勞動局1984年8月9日曾以【84】市勞保字第267號文發(fā)出了有關(guān)這方面問題的通知.望各單位按照這兩個文件的精神一并貫徹執(zhí)行.
附:
勞動人事部國家經(jīng)委商業(yè)部全國總工會關(guān)于改革職工個人勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理制度的通知
勞人護【1984】27號、
(一九八四年十月十九日)
一九六三年原勞動部頒發(fā)的《國營企業(yè)職工個人防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》,是根據(jù)國務(wù)院《三大規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定制定的,對于統(tǒng)一全國國營企業(yè)職工勞動防護用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),保證職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全健康起了一定的作用.當(dāng)前,我國體制改革的進程不斷地發(fā)展,職工個人防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理制度需要進行改革.現(xiàn)將改革意見通知如下:
一、發(fā)放職工個人勞動防護用品是保護勞動者安全健康的一種預(yù)防性輔助措施,不是生活福利待遇.應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)性傷害的需要,按照不同工種、不同勞動條件,發(fā)給職工個人勞動防護用品.
二、發(fā)放勞動防護服裝的范圍和原則:
1.井下作業(yè);
2.有強烈輻射熱、燒灼危險的作業(yè);
3.有刺割、絞危險或嚴(yán)重磨損而可能引起外傷的作業(yè);
4.接觸有毒、有放射性物質(zhì),對皮膚有感染的作業(yè);
5.接觸有腐蝕物質(zhì)的作業(yè);
6.在嚴(yán)寒地區(qū)冬季經(jīng)常從事野外,露天作業(yè)而自備棉衣不能御寒的工種及經(jīng)常從事低溫作業(yè)的工種才能發(fā)防寒服裝.
三、企業(yè)、事業(yè)單位可以按照上述范圍和原則制訂職工個人勞動防護用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),報經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)執(zhí)行.
四、勞動防護用品的采購、保管、發(fā)放等工種,由企業(yè)、事業(yè)單位行政或供應(yīng)部門負責(zé);安全技術(shù)部門和工會組織進行督促檢查.
五、對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶.絕緣護品、防毒面具、防塵口罩等職工個人特殊勞動防護用品,必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全,并保證質(zhì)量.對特殊防護用品應(yīng)建立定期檢驗制度,不合格的、失效的一律不準(zhǔn)使用.各級勞動部門,工會組織要加強監(jiān)督檢查.
六、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的工人,禁止發(fā)放、使用化纖防護用品.
七、防護服裝的式樣,應(yīng)當(dāng)以符合安全要求為主,做到適用、美觀、大方.
八、禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人,發(fā)放的防護用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣.
改革職工個人勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理制度是勞動保護管理體制改革的一個方面.請各地區(qū)、各部門認(rèn)真進行調(diào)查研究,結(jié)合具體情況,參照上述意見,做好這項工作.