(五)監(jiān)督煤礦企業(yè)依法提取和使用安全費用。
(六)監(jiān)督煤礦搞好“一通三防”和水患、頂板、機電、提升、運輸及煤與瓦斯(二氧化碳)突出預防等安全工作,認真貫徹落實“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產(chǎn)”的瓦斯治理十二字方針和“四位一體”防突措施,督促煤礦制定落實防治瓦斯的具體措施,搞好瓦斯治理工作;監(jiān)督各種安全設施、安全監(jiān)控系統(tǒng)、瓦斯抽放系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)和儀器儀表完好運行。
(七)監(jiān)督煤礦安全管理人員和特殊工種崗位人員持證上崗及新工人崗前培訓和全員安全培訓。
?。ò耍┌l(fā)現(xiàn)重大安全隱患和危及礦工生命安全的緊急情況,有權(quán)責令立即停止作業(yè),及時撤出相關(guān)人員,采取必要的安全措施,同時向上級主管部門報告。
(九)及時制止“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)現(xiàn)象,監(jiān)督煤礦對安全隱患及時整改,監(jiān)督煤礦對礦井存在的安全隱患進行公示。
?。ㄊ┍O(jiān)督并參加煤礦安全生產(chǎn)會議、班前會和調(diào)度會。
?。ㄊ唬┍仨毎匆?guī)定深入到煤礦井下對采、掘、機、運、通等各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行安全檢查,嚴禁煤礦“三超”(超能力、超強度、超定員)生產(chǎn)、越層越界生產(chǎn)和出現(xiàn)“三非”(非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營、非法建設)行為,存在重大安全隱患問題應當立即匯報。
(十二)監(jiān)督煤礦質(zhì)量標準化建設情況,監(jiān)督工程質(zhì)量的實施情況。
第八條?? 駐礦安監(jiān)員解聘:
?。ㄒ唬γ旱V有重大違法生產(chǎn)行為或存在的重大隱患不制止、不處理、不上報的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),予以解聘。
?。ǘ┰诟骷壝禾抗I(yè)管理部門的執(zhí)法檢查中,3個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)煤礦在同一地點、同一環(huán)節(jié)連續(xù)兩次存在同一隱患的,對駐礦安監(jiān)員作出警告、罰款處理,超過3次的,予以解聘。
?。ㄈ┮蛏眢w狀況、違法違紀、考核不合格或不適應本崗位工作的,予以解聘。
?。ㄋ模┛h(市、區(qū))煤炭工業(yè)局和市直有關(guān)單位根據(jù)實際情況,對本縣(市、區(qū))煤礦駐礦安監(jiān)員實行統(tǒng)一調(diào)換、輪崗,不服從調(diào)配的予以解聘。
?。ㄎ澹σ蚬ぷ鞑涣е旅旱V發(fā)生事故的駐礦安監(jiān)員予以開除,觸犯法律的依法追究其刑事責任。
第九條? 駐礦安監(jiān)員工資福利待遇:
?。ㄒ唬v礦安監(jiān)員的工資福利待遇參照各縣(市、區(qū))事業(yè)單位人員和市直有關(guān)單位同等人員標準執(zhí)行。
(二)駐礦安監(jiān)員聘用后,工資及福利待遇由市煤炭工業(yè)局、各縣(市、區(qū))煤炭工業(yè)局和市直有關(guān)單位按隸屬關(guān)系分別負責支付。
?。ㄈv礦安監(jiān)員的工資、獎金、福利等從原市、縣兩級統(tǒng)籌的煤礦安全費、風險抵押金和礦管、企管費中列支。
第十條? 煤礦及其有關(guān)人員必須嚴格執(zhí)行駐礦安監(jiān)員安全監(jiān)督指令。
第十一條? 駐礦安監(jiān)員嚴禁出現(xiàn)空崗、漏崗現(xiàn)象。
第十二條? 聘用單位和派駐單位應當為駐礦安監(jiān)員提供必要的工作條件。
第十三條? 各縣(市、區(qū))煤炭工業(yè)局和市直有關(guān)單位要每月召開一次駐礦安監(jiān)員例會,總結(jié)安全監(jiān)管執(zhí)法工作,分析存在問題,及時通報情況。
第十四條? 各縣(市、區(qū))煤炭工業(yè)局根據(jù)本縣(市、區(qū))實際情況,制定《駐礦安監(jiān)員實施細則》。
第十五條? 本規(guī)定自2007年10月1日起施行。原《晉城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦駐礦安全監(jiān)督員管理辦法》(晉市政辦〔2005〕71號)同時廢止。