各市、縣勞動局、省直各有關單位：《海南省實施<女職工勞動保護規(guī)定>辦法》發(fā)布施行以后，有一些單位來信詢問有關問題。經(jīng)研究，對帶普遍性的幾個問題做出解答，現(xiàn)發(fā)給你們，請照執(zhí)行。
附件：《海南省實施<女職工勞動保護規(guī)定>辦法》問題解答。
1、女職工產假期間工資照發(fā)，是指發(fā)基本工資，還是工資總額？
答：是指發(fā)工資總額，包括各種非生產性的補貼。
2、婦科病普查普治的各種費用是否全部由單位報銷？
答：應按《辦法》中規(guī)定全部報銷。
3、女職工衛(wèi)生保健費是否統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放標準？
答：女職工衛(wèi)生保健費的發(fā)放標準，應根據(jù)單位實際情況決定，不作統(tǒng)一規(guī)定。
4、違反計劃生育的女職工是否執(zhí)行產假90天？
答：在實施《辦法》二十四條中明確規(guī)定女職工違反計劃生育規(guī)定而懷孕、分娩的按計劃生育的有關規(guī)定處理，不適用本《辦法》。
5、如何理解每班勞動時間？
答：每班勞動時間是指國家規(guī)定每天超過8小時的勞動時間。
6、懷孕期進行檢查有哪些規(guī)定？
答：按照中華人民共和國衛(wèi)生部試行的“全國城市圍產保健管理辦法”的要求，進行產前檢查時間：初查是孕12周前一次，復查為孕20、28、32、34、36周前各一次，36周后每周一次直至分娩。凡高危孕婦酌情增加復查次數(shù)。
7、如何理解《辦法》中十三條規(guī)定，哺乳假期間，單位應按不低于本人基本工資75%發(fā)給工資，是否包括各種生活補貼？
答：根據(jù)十三條規(guī)定，女職工產假期滿后，至嬰兒1周歲內，單位可給予哺乳假，哺乳假期間經(jīng)本人申請領導批準，單位應按不低于本人基本工資75%發(fā)給工資，各種生活補貼照發(fā)。
8、什么條件的叫低體重嬰兒？
答：小孩出生時體重不足2500克的叫低體重嬰兒。
9.如何理解違反本《辦法》規(guī)定逾期不糾正、不整改，罰單位職工年平均工資總額一至三倍？
答：罰單位職工人年平均工資總額的1—3倍。
10、受經(jīng)濟處罰的單位不按本規(guī)定如數(shù)繳付罰款，逾期不繳的，按規(guī)定增收滯納金標準是多少？
答：滯納金標準應按3‰規(guī)定執(zhí)行。
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（１９９３年１１月２７日貴州省第八屆人民代表大會常務委員會第五次會議通過 １９９３年１１月２７日公布施行）
第一條 為了保障礦山生產安全，防止礦山事故，保護礦山從業(yè)人員人身安全，促進采礦業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國礦山安全法》（以下簡稱《礦山安全法》）的規(guī)定，結合我省實際，制定本辦法。
第二條 在我省行政區(qū)域內從事礦產資源開采活動及礦山安全監(jiān)督、管理工作，必須遵守《礦山安全法》和本辦法。
第三條 礦山安全工作必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，實行企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察和群眾監(jiān)督的安全生產管理體制。
第四條 礦山企業(yè)必須具備保障安全生產的設施，建立和完善安全管理制度，加強對從業(yè)人員的安全教育，提高安全生產意識，切實改善勞動生產條件。
第五條 地方各級人民政府要加強對礦山安全工作的領導，督促有關部門和礦山企業(yè)落實安全生產管理責任制和實施安全法律、法規(guī)和規(guī)章，研究處理安全生產中出現(xiàn)的重大問題。
第六條 縣級以上地方各級人民政府勞動行政主管部門對本行政區(qū)域內的礦山安全工作實施統(tǒng)一監(jiān)督、檢查，分級負責。
縣級以上人民政府管理礦山企業(yè)的主管部門對礦山安全工作進行管理。
鄉(xiāng)級人民政府必須加強對集體礦山企業(yè)和個體采礦的監(jiān)督和管理。
第七條 地方各級人民政府及有關部門鼓勵研究、應用、推廣安全科學技術，改進安全設施，提高安全生產水平，對安全生產和工作中取得顯著成績的單位和個人給予獎勵。
第八條 礦山建設工程的設計審查和竣工驗收，由礦山企業(yè)的主管部門負責，并必須有同級勞動行政主管部門參加。
第九條 地方各級人民政府及有關部門要依照《貴州省鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體礦山企業(yè)和個體采礦管理辦法》的規(guī)定，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體礦山企業(yè)和個體采礦的扶持、監(jiān)督和管理。
第十條 礦山企業(yè)必須具有礦產資源管理部門頒發(fā)的《采礦許可證》和勞動行政主管部門頒發(fā)的《礦山安全生產條件合格證》、《礦長安全資格證》方能生產，嚴禁無證開采。
《礦山安全生產條件合格證》和《礦長安全資格證》的具體管理辦法，由省人民政府制定。
第十一條 礦山企業(yè)必須建立、健全安全生產責任制，企業(yè)法定代表人是安全生產的第一責任者，對本企業(yè)的安全生產全面負責。
礦長必須經(jīng)過考核，具備安全專業(yè)知識，具有領導安全生產和處理礦山事故的能力，持有《礦長安全資格證》。
第十二條 礦山特種作業(yè)人員必須接受專門技術培訓，經(jīng)考核合格取得操作資格證書后方可上崗作業(yè)。礦山特種作業(yè)人員的考核發(fā)證按《中華人民共和國國家標準特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》的規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 管理礦山企業(yè)的主管部門和礦山企業(yè)要保持持證上崗人員的相對穩(wěn)定，加強管理。
第十四條 國有大中型礦山企業(yè)按國家規(guī)定提取安全技術措施專項費用，其他礦山企業(yè)按不同種類礦產品銷售總額百分之三至百分之六的比例提取。提取的安全技術措施專項費用，由勞動行政主管部門監(jiān)督使用。
安全技術措施專項費用的使用范圍如下：
（一）安全宣傳和教育費用；
（二）預防礦山事故的安全技術措施費用；
（三）預防職業(yè)危害的勞動衛(wèi)生技術費用；
（四）改善安全生產條件的技術措施費用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體礦山企業(yè)和個體采礦安全技術措施專項費用，由縣級管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)礦山企業(yè)的主管部門適當集中?？顚Ｓ?。
第十五條 安全技術措施專項費用必須按規(guī)定全部用于改善礦山安全生產條件，任何單位或個人不得抽調、挪用。對抽調或挪用的，追究當事人的責任。
第十六條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體礦山企業(yè)和個體采礦必須為從業(yè)人員進行人身傷害保險，具體辦法由省人民政府制定。
第十七條 縣級以上地方各級人民政府勞動行政主管部門根據(jù)需要設置礦山安全監(jiān)督機構，配備礦山安全監(jiān)督員，負責監(jiān)督《礦山安全法》和本辦法的實施。礦山安全監(jiān)督員的任職資格由省人民政府勞動行政主管部門考核認定。
地方各級人民政府管理礦山企業(yè)的主管部門根據(jù)需要設置礦山安全管理機構，配備專門人員，負責安全管理工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體礦山企業(yè)和個體采礦必須配備安全員，安全員的資格由管理礦山企業(yè)的主管部門考核認定。
第十八條 勞動行政主管部門的安全監(jiān)督機構或管理礦山企業(yè)的主管部門的安全管理機構對礦山企業(yè)進行安全監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)存在嚴重事故隱患時，有權向礦山企業(yè)發(fā)出《礦山安全監(jiān)督指令書》或《礦山安全檢查意見書》，由礦山企業(yè)采取措施解決；現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有危及人身安全的緊急情況時，應當要求礦山企業(yè)立即處理。
第十九條 礦山事故按下列規(guī)定調查處理：
（一）輕傷、一次重傷一至二人或直接經(jīng)濟損失五萬元以下的，由礦山企業(yè)組織有關人員調查；其中重傷事故應報礦山企業(yè)的主管部門及當?shù)乜h級勞動行政主管部門備案；
（二）一次死亡一至二人、一次重傷三至九人或直接經(jīng)濟損失五萬元以上二十萬元以下的，縣及縣屬以下礦山企業(yè)，由縣人民政府礦山企業(yè)的主管部門會同勞動行政主管部門、檢察機關、工會組成事故調查組進行調查；中央在省礦山企業(yè)，省和自治州、省轄市、地區(qū)屬礦山企業(yè)，由企業(yè)主管部門會同所在地縣級勞動行政主管部門、檢察機關、工會組成事故調查組進行調查；
（三）一次死亡三至九人、一次重傷十人以上或直接經(jīng)濟損失二十萬元以上五十萬元以下的，自治州、省轄市和地區(qū)屬以下礦山企業(yè)，由礦山所在地的自治州、省轄市和地區(qū)礦山企業(yè)主管部門會同勞動行政主管部門、檢察機關、工會組成事故調查組進行調查；中央在省和省屬礦山企業(yè)，由省級管理礦山企業(yè)的主管部門會同省級勞動行政主管部門、檢察機關、工會組成事故調查組進行調查；
（四）一次死亡十人以上、直接經(jīng)濟損失五十萬元以上的，由省人民政府管理礦山企業(yè)的主管部門會同省勞動行政主管部門、檢察機關、工會組成事故調查組進行調查；
（五）特別重大傷亡事故的調查處理，按國務院《特別重大事故調查程序暫行規(guī)定》執(zhí)行。
本條（二）、（三）、（四）、（五）項的事故調查，必要時，應當邀請有關部門和專家參加；事故發(fā)生后，礦山企業(yè)應立即向當?shù)乜h級人民政府及企業(yè)主管部門、勞動行政主管部門、檢察機關報告。政府及有關部門和礦山企業(yè)應積極組織搶救傷員，保護現(xiàn)場，采取有力措施，防止事故擴大。
第二十條 事故調查組有權向發(fā)生事故的礦山企業(yè)和有關單位、人員了解情況和索取有關資料，任何單位或個人不得拒絕。
第二十一條 事故調查組在查明事故情況后，如果對事故的分析和事故責任者的處理意見不一致時，勞動行政主管部門有權提出結論性意見；仍不能達成一致意見，報同級人民政府裁決。
第二十二條 縣級以上地方各級人民政府勞動行政主管部門代表同級人民政府對第十九條（二）、（三）、（四）項事故的調查結果進行批復。礦山企業(yè)或其主管部門應當根據(jù)事故調查報告及其批復對事故進行處理。
第二十三條 報送企業(yè)從業(yè)人員傷亡事故調查處理報告不得超過６０日。礦山事故調查處理工作應當在９０日內結案，特殊情況不超過１８０日。
礦山傷亡事故處理結案后，應當公布處理結果。
第二十四條 違反《礦山安全法》、本辦法和國家有關規(guī)定，無證開采造成傷亡事故或重大經(jīng)濟損失的，從重處罰。
第二十五條 執(zhí)行《礦山安全法》第四十條規(guī)定的罰款，數(shù)額定為五百元以上一萬元以下。
執(zhí)行《礦山安全法》第四十三條規(guī)定的罰款，數(shù)額定為一千元以上五萬元以下。
第二十六條 礦山企業(yè)收到勞動行政主管部門發(fā)出的《礦山安全監(jiān)督指令書》或管理礦山企業(yè)的主管部門發(fā)出的《礦山安全檢查意見書》，逾期不改正的，由勞動行政主管部門處以一千元以上兩萬元以下罰款；仍未改正的，由勞動行政主管部門會同管理礦山企業(yè)的主管部門提請縣級以上地方人民政府責令停產整頓、消除隱患后，方可恢復生產。
第二十七條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體礦山企業(yè)和個體采礦不具備安全生產條件，擅自投入生產的，由勞動行政主管部門會同管理礦山企業(yè)主管部門責令限期改正，并由勞動行政主管部門處以一千元以上一萬元以下的罰款；逾期仍不改正的，由勞動行政主管部門會同管理礦山企業(yè)主管部門，提請縣級人民政府決定責令停產整頓或由有關主管部門吊銷其采礦許可證和營業(yè)執(zhí)照。
第二十八條 礦山安全管理工作人員和安全監(jiān)督人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊、貪污受賄，構成犯罪的，依法追究刑事責任，不構成犯罪的，給予行政處分。
對支持縱容非法開采礦產資源的單位和個人，必須嚴加查處。
第二十九條 本辦法中關于直接經(jīng)濟損失、罰款數(shù)和傷亡人數(shù)規(guī)定的“以上”含本數(shù)，“以下”不含本數(shù)。
第三十條 礦山企業(yè)以外有瓦斯的坑道、隧道及其他地下建設工程執(zhí)行本辦法。
第三十一條 本辦法具體應用中的問題，由省人民政府勞動行政主管部門負責解釋。
第三十二條 本辦法自公布之日起施行。