姚某是貴州省荔波縣人。2011年2月24日，姚某和幾個(gè)老鄉(xiāng)一起到廣西宜州市一木材加工廠做工，負(fù)責(zé)切割木材。工廠與姚某口頭約定了勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)算方式，但沒有與其簽訂書面勞動(dòng)合同，也沒有為姚某辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

 

　　同年3月3日，上班僅4天的姚某在工作中被機(jī)器割傷右手掌，住院治療了半個(gè)月。姚某傷愈出院后在家休養(yǎng)沒有上班，后來(lái)他向勞動(dòng)人事仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，請(qǐng)求確認(rèn)與工廠存在勞動(dòng)關(guān)系，其受傷屬于工傷。經(jīng)仲裁委員會(huì)組織調(diào)解，姚某與工廠達(dá)成協(xié)議，確認(rèn)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，姚某屬于工傷。

 

　　2012年2月29日，經(jīng)姚某申請(qǐng)，勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)定姚某的勞動(dòng)能力為傷殘十級(jí)。此后，姚某向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)解除與工廠的勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)請(qǐng)求裁決由工廠支付其各項(xiàng)損失共計(jì)5.7萬(wàn)余元。

 

　　仲裁委員會(huì)經(jīng)審理，裁決工廠向姚某支付一次性傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金2萬(wàn)余元，以及停工留薪期間工資3000余元。

 

　　工廠不服裁決，向宜州市法院起訴，認(rèn)為姚某出院后一直沒有上班，無(wú)故曠工，故請(qǐng)求判決確認(rèn)雙方勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)自動(dòng)解除；工廠不需向姚某支付一次性傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，以及停工留薪期間的工資。

 

　　宜州市法院審理后，確認(rèn)工廠與姚某存在勞動(dòng)關(guān)系及姚某受傷屬于工傷，準(zhǔn)予解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。

 

　　法院指出，工傷保險(xiǎn)待遇由國(guó)家立法規(guī)定，是職工因工作發(fā)生暫時(shí)或永久人身健康或生命損害獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纳鐣?huì)保障制度，其作用是使傷殘者的醫(yī)療、生活有保障。工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳納義務(wù)由用人單位承擔(dān)，職工因工受傷的待遇分別由保險(xiǎn)基金和用人單位支付。由于工廠未給姚某辦理工傷保險(xiǎn)，致使姚某未能在工傷保險(xiǎn)基金中享受工傷保險(xiǎn)待遇，后果應(yīng)由工廠承擔(dān)。

 

　　法院依法確認(rèn)姚某應(yīng)獲得的工傷保險(xiǎn)賠償款及停工留薪期間工資共計(jì)2.2萬(wàn)余元，并判決解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系，由工廠賠償姚某損失2.2萬(wàn)余元。

 

　　據(jù)了解，宣判后，雙方均未上訴，一審判決已生效。