問：我弟弟前些日子在工地干活的時(shí)候，因?yàn)榈踯嚴(yán)|繩斷裂，半空中的鐵板落下，正好砸在他的手指上，送醫(yī)院后，醫(yī)生表示治好后肯定會(huì)影響手部功能?，F(xiàn)在肇事的人已經(jīng)跑了，單位只付了2000元的治療費(fèi)后就不肯再付錢，現(xiàn)在我該怎么辦？　　　讀者 網(wǎng)星

　　國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；……”第十七條規(guī)定：“職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)?！备鶕?jù)你所說的情況，不管你弟弟手部受傷是誰的原因造成的，只要是在工作的時(shí)間、場所內(nèi)，因?yàn)楣ぷ髟颍伎梢砸婪ㄕJ(rèn)定為工傷，并且此期間的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)（你要保管好有關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)）。

　　另外，第二十一條規(guī)定：“職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定?！钡诙龡l規(guī)定：“勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料?！边M(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定是根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，享受工傷保險(xiǎn)待遇的依據(jù)，一般在傷情穩(wěn)定后進(jìn)行。

　　如果用人單位堅(jiān)持不肯支付醫(yī)療費(fèi)，可以向勞動(dòng)行政部門的勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴或者向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。