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工傷保險是一項(xiàng)三贏保障措施

  
評論: 更新日期:2010年01月17日
據(jù)央視一套《今日說法》報道,2006年8月23日22歲的河北威縣女工趙蘭更在工作時右手被吸進(jìn)機(jī)器,其老板迅速把蘭更送到醫(yī)院搶救,生命雖保住了,但蘭更永遠(yuǎn)失去了右臂。趙蘭更向老板提出想安裝假肢,但老板說自己已無力支付了,為給蘭更治療,他已花去24000多塊,并賣了僅有的機(jī)器后,一次性給付蘭更23000塊,因此拒絕了趙蘭更的要求。  

  另據(jù)《現(xiàn)代快報》報道,南京全屋電器開關(guān)有限公司沖壓車間的一名女工被軋斷了手指,廠里研究后,竟決定讓全車間的200名職工每人每月從工資里扣25元,要扣4個月,來承擔(dān)治療費(fèi)。  

  在我們看了這一件件血淋淋觸目驚心的工傷事件之后,心情難以平靜。根據(jù)國際勞工大會歷年來通過的有關(guān)公約,工傷是指“由于工作直接或間接引起的事故”。而工傷保險是一種社會保障措施,它是通過社會統(tǒng)籌建立工傷保險基金,對保險范圍內(nèi)的勞動者在發(fā)生工傷時得到必要物質(zhì)補(bǔ)償,以保證勞動者或其遺屬的基本生活,以及為受工傷勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)。  

  工傷保險要落到實(shí)處,需大家共同努力。各地也相繼出臺了相關(guān)措施,如深圳,在全市推廣工傷保險浮動費(fèi)率機(jī)制,該機(jī)制將征收費(fèi)率劃定為0.5%、1%和1.5%三級,并根據(jù)用人單位工傷保險收支率和事故率的高低,來確定上浮或下調(diào)其征收費(fèi)率。  

  在整個工傷事故中,受到傷害最重的是受傷的勞動者。所以,工傷保險直接保障的是勞動者的權(quán)益。但同時,工傷保險對于企業(yè)和雇主而言都是有利無弊,因?yàn)樗y(tǒng)一籌措資金,分擔(dān)風(fēng)險,也是保護(hù)企業(yè)和雇主的一項(xiàng)措施。  

  總之,工傷保險無論對社會、對企業(yè)還是對勞動者個人,都是一項(xiàng)三贏的保障措施。    

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