案例：
李某，男，30歲，某快遞公司員工。2006年12月10日，在傳遞快件過程中被車撞傷，致脾破裂切除、左下肢自髖關節(jié)切肢。為得到合理賠償，遂來我所請求進行傷殘程度的法醫(yī)學鑒定。詢問案情得知，李某與單位簽訂了勞動合同，單位也為其投保了工傷保險，故在本次事故當中不負責任。
案例分析：
李某的損傷由交通事故造成，其傷殘鑒定標準應當適用《道路交通事故受傷人員傷殘評定》（GB18667-2002）定殘，根據該標準第4.5.10(b)和第4.8.6(b)之規(guī)定，左下肢自髖關節(jié)以下缺失屬五級傷殘，脾切除屬八級傷殘；同時，李某的損傷又是在工作過程當中形成的，符合工傷保險賠付要件，所以，其傷殘鑒定標準同樣可以適用《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》（GB/T16180-1996）定殘，根據該標準第B1.(d).（26）和第B1.（e）.（39）之規(guī)定，左下肢自髖以下缺失屬四級傷殘，脾破裂切除屬五級傷殘。
法律適用：
李某的損傷是在工作過程中發(fā)生交通事故所致，其賠償?shù)姆申P系相對于單一的工傷事故或者交通事故而言，較為復雜一些。 最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件若干法律問題的解釋》對于工傷保險賠償與民事?lián)p害賠償之間的適用關系，所采取的是“取代＋兼得”模式，當侵權行為人責任與工傷保險賠償競合時，采用兼得模式，賠償權利人既可以主張民事?lián)p害賠償，又可以請求工傷保險賠償，兩份賠償可以兼得。
本案李某的損傷既可以得到工傷賠償，也可以得到交通事故損害賠償。
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