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鋼鐵原料廠社調(diào)報(bào)告

  
評(píng)論: 更新日期:2017年01月12日

 按照要求,我于2006年2月,對(duì)興鋼原料廠進(jìn)行了調(diào)研,調(diào)查方式采取了聽(tīng)看查的方式。
  興鋼原料廠,創(chuàng)始于1969年,當(dāng)初,燒結(jié)工藝簡(jiǎn)單,產(chǎn)量不高,生產(chǎn)環(huán)境惡劣。以后,隨著生產(chǎn)的發(fā)展,工藝水平不斷得以提高,到2002年時(shí),已取締了土法燒結(jié),建成了較為先進(jìn)的環(huán)式燒結(jié)和步近式燒結(jié)生產(chǎn)線。現(xiàn)有年生產(chǎn)燒結(jié)礦73萬(wàn)噸的燒結(jié)線4條,燒結(jié)礦綜合品位53%,噸燒結(jié)礦成本511元。
  通過(guò)多年的努力,興鋼實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展,各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)步大,分析探究其中的原因,有很強(qiáng)的實(shí)際意義,因此,此次調(diào)研,我特別把變化最突出的最近幾年的工作作為重點(diǎn),進(jìn)行了重點(diǎn)調(diào)查和分析研究。。這些規(guī)定的執(zhí)行,使得各項(xiàng)生產(chǎn)工作得以正常有序地進(jìn)行。二是抓“自選動(dòng)作”。各車間各科室及各班組,根據(jù)自身的工作實(shí)際,制定了靈活有效的“自選動(dòng)作”。比如,燒結(jié)一車間創(chuàng)新用人機(jī)制,打破身份,打破資歷,按照競(jìng)爭(zhēng)上崗的激勵(lì)制度的要求,2005年12月把小工---推上了步燒四班班長(zhǎng)的崗位,使班組管理工作得到了加強(qiáng)。又如,原料車間創(chuàng)新方法,結(jié)合自身機(jī)械設(shè)備多,修舊利廢潛力大的實(shí)際,群策群力,積極進(jìn)行小改小革,他們用廢舊錳鋼做鏟車鏟刀,既保證了質(zhì)量,又降低了費(fèi)用,獲得了成功。諸如此類的“自選動(dòng)作”,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中還有許多,它們針對(duì)性和適應(yīng)性很強(qiáng),顯示出了強(qiáng)大的生命力。抓技術(shù)升級(jí)改造和安全生產(chǎn)。
  始終重視技術(shù)改造升級(jí)幾年來(lái),原料廠始終認(rèn)真把握科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,技術(shù)進(jìn)步對(duì)生產(chǎn)效率的提高具有強(qiáng)大的推動(dòng)力的時(shí)代要求,積極進(jìn)行技術(shù)升級(jí)改造。把單線、雙線的冷振篩改成了熱振篩,大大減少了設(shè)備故障率,提高了設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率;對(duì)破煤系統(tǒng)的改造,使得煤粉消耗明顯降低,達(dá)到了節(jié)能降耗的目的。對(duì)單、雙線點(diǎn)火爐進(jìn)行的改造,改變了過(guò)去單、雙線不能使用焦?fàn)t煤氣的歷史,提高了雙線成結(jié)效果,使焦粉消耗降低了10%左右。
  始終堅(jiān)持安全生產(chǎn)幾年來(lái)安全生產(chǎn)就是效益的觀點(diǎn),進(jìn)一步得到了原料廠干部員工的認(rèn)同,按照興鋼公司安委會(huì)及生產(chǎn)管理部的工作要求,在所屬的燒結(jié)一車間、燒結(jié)二車間、燒結(jié)三車間、原料車間、廠辦公室、設(shè)備安全科、生產(chǎn)工藝科、原料科等八個(gè)車間四科(室)和各個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)進(jìn)行了全方位深入的工作。逐步走上規(guī)范化、正?;墓芾碥壍馈T诠ぷ髦凶龅缴钊敫魃a(chǎn)車間及時(shí)了解生產(chǎn)運(yùn)行基本情況,認(rèn)真監(jiān)督、檢查現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全文明衛(wèi)生等工作的情況和各車間生產(chǎn)安全工作的規(guī)章制度、相關(guān)管理規(guī)定、辦法、通知等的落實(shí)、執(zhí)行情況。認(rèn)真實(shí)施了iso9001:2000質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),與相關(guān)人員簽訂了《臨時(shí)用工安全協(xié)議》。規(guī)范了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)識(shí)、標(biāo)志、安全警示牌,組織各車間、科(室)進(jìn)行定期、不定期生產(chǎn)、設(shè)備、安全、現(xiàn)場(chǎng)管理、文明衛(wèi)生綜合大檢查。通過(guò)實(shí)施和開(kāi)展一系列設(shè)備改造,改善設(shè)備狀況,提高工藝裝備水平,消除了存在的安全隱患。組織進(jìn)行了員工安全學(xué)習(xí)、安全教育,提高了員工的安全意識(shí)和防范安全事故、防止安全事故發(fā)生的能力。組織進(jìn)行了員工全員參加的各年度安全考試,進(jìn)行了安全培訓(xùn),強(qiáng)化了員工對(duì)安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)以及崗位職責(zé)、技術(shù)規(guī)程、安全規(guī)程的熟悉、掌握。
  始終抓好精神文明建設(shè)堅(jiān)持定期不定期地召開(kāi)專題會(huì)議,全面學(xué)習(xí)黨委制定的各項(xiàng)方針政策,全面加強(qiáng)黨員干部和員工的思想、職業(yè)道德等教育,結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),努力做到不斷擴(kuò)大開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)整改方案和整改措施。認(rèn)真開(kāi)展了“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),教育黨員始終端正思想認(rèn)識(shí),要求別人做到的,自己首先做到,要求群眾做到的黨員首先要做到,要求下級(jí)做到的上級(jí)首先要做到,搞好“三先”工程。同時(shí)堅(jiān)持定期不定期檢查自身的行為規(guī)范,對(duì)照要求找不足,及時(shí)整改,搞好“回頭看”工作。堅(jiān)持樹(shù)立典型,不斷增強(qiáng)員工的使命感,認(rèn)真宣傳原料廠的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的先進(jìn)事跡,努力營(yíng)造一個(gè)良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)氛圍和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的環(huán)境。把樹(shù)立典型弘揚(yáng)新風(fēng)尚,展現(xiàn)新風(fēng)貌,作為原料廠的一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓緊抓好,使受表彰的同志能珍惜自己的榮譽(yù),在實(shí)踐中不斷完善和提高自己,同時(shí)激勵(lì)其他同志,向榜樣學(xué)習(xí),向榜樣看齊。始終抓企業(yè)文化,不斷提升員工的整體素質(zhì)和水平,堅(jiān)持積極開(kāi)展好各項(xiàng)文娛、體育活動(dòng),陶冶員工高尚情操,不斷提高員工的生活品位和生活質(zhì)量。
  通過(guò)以上工作,確保了幾年來(lái)向高爐冶煉所需燒結(jié)礦的正常供給;未出現(xiàn)高爐冶煉斷(燒結(jié)礦)料現(xiàn)象;所供燒結(jié)礦符合高爐冶煉要求;生產(chǎn)成本控制在了接近考核指標(biāo)的范圍內(nèi);實(shí)現(xiàn)了幾年來(lái)年無(wú)工亡、無(wú)重大設(shè)備事故的目標(biāo);精神文明建設(shè)工作始終處在公司的先進(jìn)行列,為公司的不斷發(fā)展壯大發(fā)揮了突出的作用。
 

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