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安全生產(chǎn)“十個(gè)一”活動(dòng)實(shí)施方案

  
評(píng)論: 更新日期:2016年03月23日

為進(jìn)一步強(qiáng)化公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,筑牢維護(hù)安全生產(chǎn)的防線,大力普及安全生產(chǎn)知識(shí),增強(qiáng)公司全體員工安全生產(chǎn)意識(shí)和自我防護(hù)能力,特制定東營(yíng)市耐斯特炭黑有限公司安全生產(chǎn)“十個(gè)一”活動(dòng)實(shí)施方案。
        一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)
        以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展觀,以開(kāi)展安全生產(chǎn)“十個(gè)一”活動(dòng)為載體,通過(guò)各種安全文化活動(dòng),組織和動(dòng)員公司全體員工參加到活動(dòng)中來(lái)。通過(guò)開(kāi)展安全生產(chǎn)“十個(gè)一”活動(dòng),進(jìn)一步提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí),增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)知識(shí),提高員工自我防護(hù)能力,杜絕違章指揮、違章作業(yè)的現(xiàn)象,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)安全年無(wú)事故的目標(biāo),努力為公司健康快速發(fā)展?fàn)I造安全環(huán)境。
        二、組織機(jī)構(gòu)
        為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成東營(yíng)市耐斯特炭黑有限公司安全生產(chǎn)“十個(gè)一”活動(dòng)評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組及監(jiān)督小組。組成人員如下:
        評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組
        組長(zhǎng):孫家偉
        副組長(zhǎng):韓成功
        成員: 王敏、張福剛、尚榮文
        監(jiān)督小組
        成員:燕增峰、張建民、李寶國(guó)、李振國(guó)、周家兵
        三、活動(dòng)內(nèi)容及工作安排
        (一)查一起安全事故。時(shí)間安排:9月1日--9月20日。
        各部門(mén)、車(chē)間要集中組織部門(mén)內(nèi)全體員工開(kāi)展安全穩(wěn)患大診斷、大排查、大整治行動(dòng),深入排查本部門(mén)每一處重點(diǎn)部位、重要場(chǎng)所,促使安全隱患排查不留死角、 整治不留后患。
        (二)糾正一次違章行為。時(shí)間安排:9月21日--9月30日。
        各部門(mén)、車(chē)間全體員工在進(jìn)行日常操作及巡檢過(guò)程中對(duì)發(fā)現(xiàn)的違章行為要做到及時(shí)制止和糾正,確保安全生產(chǎn)在每一次操作中都能得到保障。
        (三)提一條安全合理化建議。時(shí)間安排:10月1日--10月5日。
        各部門(mén)、車(chē)間要采取各種形式,廣泛公司內(nèi)全體員工對(duì)安全生產(chǎn)方面的意見(jiàn)建議,對(duì)征集到的意見(jiàn)建議進(jìn)行整理歸類(lèi),分析研究,制定整改措施,切實(shí)抓好整改。同時(shí),對(duì)合理的、可行性較高的建議進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),從而提高員工參與安全生產(chǎn)工作的積極性。
        (四)當(dāng)一天安全員。時(shí)間安排:9月1日--12月31日。
        各部門(mén)、車(chē)間積極組織本部門(mén)內(nèi)員工開(kāi)展安全互查活動(dòng),讓公司內(nèi)全體員工都有機(jī)會(huì)當(dāng)一次安全員,從而使員工學(xué)會(huì)查隱患、找問(wèn)題,自覺(jué)講安全。(附:具體要求及車(chē)間安排)
        (五)做一次預(yù)防事故的實(shí)事。時(shí)間安排:10月6日--10月20日。
        各部門(mén)、車(chē)間要采取開(kāi)展應(yīng)急演練、安全基礎(chǔ)設(shè)施檢測(cè)、特種崗位工作人員安全互查等多種形式,組織本部門(mén)內(nèi)全體員工開(kāi)展做一件預(yù)防事故的實(shí)事。
        (六)憶一次事故教訓(xùn)。時(shí)間安排:10月21日--10月31日。
        各部門(mén)、車(chē)間要通過(guò)會(huì)議或影音材料播放的形式,就今年來(lái)比較典型的安全生產(chǎn)事故對(duì)部門(mén)內(nèi)全體員工進(jìn)行講解。通過(guò)回憶事故教訓(xùn),能增強(qiáng)員工對(duì)安全生產(chǎn)工作的重視程度及認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。
        (七)讀一本安全生產(chǎn)方面的書(shū)籍。時(shí)間安排:11月1日--11月15日。
        各部門(mén)、車(chē)間要結(jié)合 “安全生產(chǎn)年”活動(dòng)和本部門(mén)、車(chē)間實(shí)際,給本部門(mén)、車(chē)間的員工購(gòu)買(mǎi)一本針對(duì)性、操作性強(qiáng)的安全生產(chǎn)知識(shí)方面的書(shū),也可按部門(mén)、車(chē)間內(nèi)的班組情況購(gòu)買(mǎi),集中公司全體員工全面系統(tǒng)讀一本安全生產(chǎn)知識(shí)方面的書(shū)。
        (八)接受一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)。時(shí)間安排:11月16日--11月30日。
        各部門(mén)、車(chē)間負(fù)責(zé)人要及時(shí)組織部門(mén)內(nèi)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)相關(guān)的培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)方面的知識(shí)及技能。
        (九)舉辦一次安全生產(chǎn)演講。時(shí)間安排:12月1日--12月15日。
        各部門(mén)、車(chē)間組織部門(mén)內(nèi)員工進(jìn)行一次安全生產(chǎn)知識(shí)方面的演講,既可以提高員工的積極性,又可以增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)方面的綜合知識(shí)的運(yùn)用。
        (十)搞一次安全生產(chǎn)宣傳。時(shí)間安排:12月16日--12月31日。
        各部門(mén)、車(chē)間要針對(duì)自己安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)組織部門(mén)內(nèi)員工進(jìn)行一次安全生產(chǎn)宣傳,使安全生產(chǎn)工作能在最短時(shí)間內(nèi)根植到每一位員工的心中。
        四、考核及獎(jiǎng)懲
        (一)此次活動(dòng)將根據(jù)各部門(mén)、車(chē)間綜合表現(xiàn)納入部門(mén)負(fù)責(zé)人年終績(jī)效考核。
        (二)對(duì)于此次活動(dòng)中表現(xiàn)積極、突出的個(gè)人給予物質(zhì)、通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)及績(jī)效加分獎(jiǎng)勵(lì),個(gè)人所在部門(mén)的負(fù)責(zé)人將給予績(jī)效加分獎(jiǎng)勵(lì)。
        (三)對(duì)于活動(dòng)中搪塞、應(yīng)付、表現(xiàn)不積極的個(gè)人,將給予通報(bào)批評(píng)及績(jī)效考核減分處理,個(gè)人所在部門(mén)的負(fù)責(zé)人將給予績(jī)效考核減分處理。
        (四)各部門(mén)在每一次活動(dòng)結(jié)束后當(dāng)天將本次活動(dòng)過(guò)程及總結(jié)書(shū)面材料報(bào)公司安全環(huán)保部,安全環(huán)保部整合后交活動(dòng)評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組?;顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)活動(dòng)中各部門(mén)、車(chē)間的綜合表現(xiàn)給予打分,同時(shí)評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
       


        
        
        炭黑公司安全環(huán)保部
        二〇一一年八月二十八號(hào)
       

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