為強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，建立安全生產(chǎn)長效機制，深化安全生產(chǎn)承諾制建設(shè)，推動安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，按照唐山市政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)唐山市深化安全生產(chǎn)承諾制工作方案的通知》（唐政辦函〔2013〕249號）和遵化市安全生產(chǎn)委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)遵化市深化安全生產(chǎn)承諾制工作方案的通知》（遵安辦〔2013〕號）要求，結(jié)合公司實際，特制定本方案。
        一、總體目標(biāo)
        認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系、強化企業(yè)主體責(zé)任的指示要求，著眼于強化各級各部門監(jiān)管責(zé)任和單位主體責(zé)任，以承諾制建設(shè)為載體，以安全管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為核心，突出“三項制度”建設(shè)和隱患排查治理兩個重點，嚴(yán)格規(guī)范安全生產(chǎn)管理，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，切實提高公司本質(zhì)安全水平，有效防范各類安全生產(chǎn)事故。
        二、組織領(lǐng)導(dǎo)
        1、成立公司安全生產(chǎn)承諾領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全處，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)承諾扎實有效開展。
        組  長：
        副組長： 
        成  員：
        2、成立工作小組，負責(zé)安全生產(chǎn)承諾各項工作的落實，
        組  長：
        副組長：
        成  員：
        3、各部門也要成立相應(yīng)的機構(gòu)。
        三、工作原則
        （一）逐級負責(zé)，確保承諾制有序開展。哪一級負責(zé)組織簽訂責(zé)任狀，哪一級負責(zé)督導(dǎo)落實。
        （二）注重實效，突出踐諾結(jié)果考核。注重承諾制建設(shè)質(zhì)量，嚴(yán)格兌現(xiàn)承諾條款；制定配套措施，加大激勵和約束力度。
        四、承諾范圍、內(nèi)容和時限
        （一）承諾范圍。
        公司向政府、二級單位與公司、車間與二級單位、班組與車間、員工與班組逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。
        （二）承諾內(nèi)容。全面落實黨中央、國務(wù)院和中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重大部署和要求，認(rèn)真貫徹落實國家和省、市安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策措施，高度重視安全生產(chǎn)工作，全面落實單位主體責(zé)任。以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化為核心，突出強化企業(yè)法人代表或主要負責(zé)人的“第一責(zé)任”，加強制度建設(shè)，深化隱患排查治理，加大安全投入，落實培訓(xùn)責(zé)任，防范職業(yè)危害，健全應(yīng)急救援體系，有效防范安全生產(chǎn)事故。
        各單位制定本單位的逐級、具體安全生產(chǎn)責(zé)任狀內(nèi)容。
        （三）承諾時限。自2014年1月1日至2015年12月31日，承諾期為2年。公司內(nèi)部實逐年、逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。
        五、方法步驟
        （一）前期準(zhǔn)備（2013年12月20日前）
        各單位根據(jù)本單位實際情況制定逐級安全生產(chǎn)責(zé)任狀。
        （二）組織簽訂承諾書（2013年12月21日至12月31日）
        1.各單位分別舉行責(zé)任狀簽訂儀式，啟動責(zé)任狀簽訂活動。
        2.各單位簽訂責(zé)任狀后，要召開職工代表大會，單位負責(zé)人現(xiàn)場宣讀責(zé)任狀，并組織員工學(xué)習(xí)，接受廣大職工監(jiān)督；并將承諾事項逐級分解，在單位內(nèi)部層層簽訂責(zé)任狀。
        （三）兌現(xiàn)落實（2014年1月1日至2015年12月31日）
        各單位嚴(yán)格按照責(zé)任狀明確的承諾事項，制定兌現(xiàn)落實計劃和工作保障措施，逐條逐項兌現(xiàn)落實承諾內(nèi)容。每半年對落實情況進行一次自查自評，并作出階段性工作小結(jié)，每年7月5日前以書面形式報當(dāng)?shù)匦袠I(yè)主管部門，每半年向職工代表大會進行一次述職，每年末對承諾落實情況專題向當(dāng)?shù)匦袠I(yè)主管部門述職。
        六、保障措施
        （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立安全生產(chǎn)承諾制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在安全處。各單位也要成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確專人具體負責(zé)，切實做好本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任狀簽訂和督促落實工作。
        （二）強化監(jiān)督檢查。對承諾書簽訂情況進行專項檢查。各單位對責(zé)任狀簽訂情況進行專項督導(dǎo)檢查活動，檢查情況于2014年1月15日前以書面形式報安全處。各單位要將承諾落實情況納入日常檢查的必查內(nèi)容，每半年組織開展1次以承諾制建設(shè)為主要內(nèi)容的督導(dǎo)檢查，并將檢查情況于每次檢查活動結(jié)束后5個工作日內(nèi)書面報安全處。每年第四季度，公司組織對各承諾單位落實承諾情況進行集中檢查，嚴(yán)格考核各承諾單位目標(biāo)任務(wù)的完成質(zhì)量。各單位對直接組織簽訂責(zé)任狀的單位的年度檢查要達到100%。
        （三）總結(jié)匯報
        各單位于2013年12月25日前將本單位承諾工作實施方案及備案表（見附件1）報安全處。各單位主管部門要對簽訂的責(zé)任狀進行匯總、分類建檔，每半年對本單位承諾制工作情況進行一次分析總結(jié)，責(zé)任狀簽訂情況和工作總結(jié)匯總整理后分別于每年7月1日、12月1日前報安全處。