為了近一步提高我礦安全管理水平,夯實(shí)安全管理基礎(chǔ),全面提高員工安全素質(zhì),有效消除各類不安全因素,防止不安全事故發(fā)生,根據(jù)銅煤發(fā)[2014]38號(hào)和銅耀煤發(fā)[2014]48號(hào)文件要求,結(jié)合我礦實(shí)際情況,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,以“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、提高”為主題,以“安全、質(zhì)量、成本”管理的過程控制為重點(diǎn),堅(jiān)持以人為本,重心下移,細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化監(jiān)督落實(shí)。
二、工作目標(biāo)
實(shí)現(xiàn)管理“零缺陷”;隱患“零容忍”;生產(chǎn)“零傷亡”;安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化年底達(dá)“二級(jí)”標(biāo)準(zhǔn)。大幅度提高我礦安全精細(xì)化管理水平。
三、組織機(jī)構(gòu)
為切實(shí)加強(qiáng)安全精細(xì)化管理工作的領(lǐng)導(dǎo),確保方案有效實(shí)施,成立管理機(jī)構(gòu)如下:
組 長(zhǎng):許繼光 鞏春江
副組長(zhǎng):白繼生 劉福堂 李道平 董明祥
鄭英民 劉平順 趙傳軍 辛全山
馬建高 王 偉 藺永峰 范勤勇
成 員:王海濤 安愿濤 楊來運(yùn) 呂耀民
陳軍勝 李 玄 薛 華 董 偉 郭 瑞 田浩學(xué) 郝海峰 吳孝義
高 武 鄭 保 孫新平
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)了辦公室,辦公室設(shè)在礦建科,辦公室主任由王海濤兼任,主要負(fù)責(zé)安全精細(xì)化各項(xiàng)工作的監(jiān)督落實(shí),精細(xì)化管理實(shí)施細(xì)則的編制,精細(xì)化工作進(jìn)度的檢查、分析、月匯報(bào)工作。
另外,根據(jù)工作重點(diǎn)不同,結(jié)合我礦實(shí)際情況,成立4個(gè)安全精細(xì)化工作小組,分別指定一名副組長(zhǎng)牽頭,開展具體工作:
1、安全精細(xì)化管理小組
組 長(zhǎng):李道平 王 偉
成 員:陳軍勝 安愿濤 楊來運(yùn) 呂耀民
王海濤 田浩學(xué) 郝海峰 孫新平
吳孝義 高 武 鄭 保 王國(guó)營(yíng)
負(fù)責(zé)科室:安檢科
主要職責(zé):①全面推行安全管理精細(xì)化,徹底消除人、物的不安全狀態(tài)。
②進(jìn)一步完善安全管理體系,主要包括安全工作目標(biāo)、安全制度保障、安全思想教育、安全培訓(xùn)、安全監(jiān)督、安全防御6個(gè)方面。
③改變工作作風(fēng)、盡快揉合礦管先進(jìn)安全管理經(jīng)驗(yàn),建立符合我礦實(shí)際情況的一套行之有效的安全管理模式及安全管理制度。
④對(duì)秀房溝煤礦安全處罰條例進(jìn)行再貫徹、再學(xué)習(xí),使職工了解、明白。做到處罰有理、有據(jù)、公正公平,堅(jiān)決杜絕說人情,看關(guān)系等不良習(xí)氣的發(fā)生。
⑤堅(jiān)決執(zhí)行隱患排查閉環(huán)管理制度。夯實(shí)責(zé)任、落實(shí)專人,做好安全生產(chǎn)隱患排查工作,對(duì)檢查出來的隱患必須跟蹤落實(shí),直至徹底處理。
⑥監(jiān)督各科室、區(qū)隊(duì)建立健全崗位操作規(guī)程,制定崗位考核標(biāo)準(zhǔn)并認(rèn)真執(zhí)行,確保全員參與安全管理,實(shí)現(xiàn)“人人講安全,人人會(huì)安全”。
⑦建立群眾安全管理網(wǎng)絡(luò),充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與安全管理的積極性。
2、質(zhì)量精細(xì)化管理小組
組 長(zhǎng):劉福堂 辛全山 王 偉
成 員:王海濤 安愿濤 楊來運(yùn) 呂耀民
陳軍勝 田浩學(xué) 郝海峰 孫新平
吳孝義 高 武 鄭 保 張 鋒
負(fù)責(zé)科室:礦建科
主要職責(zé):①成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組和專業(yè)小組。
②建立礦質(zhì)量管理體系,明確每個(gè)部門、每個(gè)班組質(zhì)量管理人員。
③修訂完善礦質(zhì)量管理辦法并負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門學(xué)習(xí)貫徹。
④配合安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室對(duì)照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法按時(shí)考核,以標(biāo)準(zhǔn)化促進(jìn)精細(xì)化。
⑤對(duì)質(zhì)量管理人員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
⑥嚴(yán)把安全生產(chǎn)流程的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,對(duì)于存在的質(zhì)量問題必須跟蹤落實(shí),直至徹底處理,并分析造成問題的原因且制定問題的防范措施。
3、經(jīng)營(yíng)精細(xì)化管理小組
組 長(zhǎng): 白繼生 藺永鋒
成 員: 田浩學(xué) 安愿濤 楊來運(yùn) 呂耀民
王海濤 李 玄 董 偉
負(fù)責(zé)科室:生產(chǎn)科
主要職責(zé):①實(shí)行市場(chǎng)化管理、合理控制成本,制定科學(xué)的分配定額。
②完善工資分配方案并監(jiān)督執(zhí)行。
③采用走出去,拿進(jìn)來的辦法,積極借鑒其他單位經(jīng)營(yíng)模式。
4、設(shè)備精細(xì)化管理小組
組 長(zhǎng):范勤勇 呂耀民
成 員:薛 華 翟世榮 楊來運(yùn) 安愿濤
王海濤 田浩學(xué) 郝海峰 孫新平
吳孝義 高 武 鄭 保 陳軍勝
負(fù)責(zé)科室:機(jī)電科
主要職責(zé):①成立設(shè)備精細(xì)化管理體系,明確每個(gè)部門、每個(gè)班組設(shè)備管理人員。
②進(jìn)一步完善所有設(shè)備設(shè)施、技術(shù)檔案、備用配件管理制度。
③建立管理臺(tái)賬并監(jiān)督各部門建立部門設(shè)備設(shè)施管理臺(tái)賬。
④加大設(shè)備檢查、維護(hù)、保養(yǎng),確保設(shè)備安全,運(yùn)行可靠。建立設(shè)備檢查、維護(hù)、保養(yǎng)記錄。
⑤對(duì)于煤礦新設(shè)備及廢舊設(shè)備要及時(shí)向礦委會(huì)提出并拿出可行性方案。
⑥監(jiān)督各區(qū)隊(duì)、科室設(shè)備使用情況,分析設(shè)備使用情況并形成書面材料,節(jié)能增效,在安全情況下最大限度挖掘設(shè)備性能。
5、通風(fēng)設(shè)施、儀器儀表精細(xì)化管理小組
組 長(zhǎng):劉福堂 辛全山
成 員:安愿濤 孫新平 鄭和平 閆雙群
負(fù)責(zé)科室:通防科
只要職責(zé):①成立通風(fēng)設(shè)施、儀器儀表精細(xì)化管理體系,明確每個(gè)部門、每個(gè)班組通風(fēng)設(shè)施、儀器儀表管理人員。
②進(jìn)一步完善所有通風(fēng)設(shè)施、儀器儀表、技術(shù)檔案、備用配件管理制度。
③建立通風(fēng)設(shè)施、儀器儀表管理臺(tái)賬。
④加大通風(fēng)設(shè)施、儀器儀表檢查、維護(hù)、保養(yǎng),確保安全、可靠。建立通風(fēng)設(shè)施、儀器儀表檢查、維護(hù)、保養(yǎng)記錄。
四、要求
1、各科室、區(qū)隊(duì)對(duì)于本方案立即組織貫徹學(xué)習(xí)。
2、各專業(yè)、科室、區(qū)隊(duì)根據(jù)本方案制定精細(xì)化管理細(xì)則。