甲方：生活管理辦公室
        乙方：
        為認真落實安全生產責任制，進一步增強生活管理辦公室總體工作，進一步增強職工安全責任心，本著“責、權、利”相統一的原則，簽訂職工安全承諾書。
        一、責任期限
        甲方對乙方實施安全監(jiān)督考核，乙方對甲方履行安全責任。責任期限為2012年1月1日至2012年12月31日。
        二、安全工作目標
        生活管理處負責人，必須做好下列主要工作：
        （1）遵守招待所相關管理制度，并嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。
        （2）落實招待所治安管理制度和治安防范措施，發(fā)現不安全隱患及時進行整改。
        （3）要經常檢查房內設備的使用情況，如電器開關是否有漏電，天花、窗簾盒、掛畫是否牢固等。
        （4）要防止客人將汽油、武器、炸藥等易燃、易爆危險物品帶進房間，如發(fā)現應及時上報保衛(wèi)處。
        （5）熟悉招待所和本樓情況，熟練使用各種消防器材，一旦發(fā)生火警，要指揮客人有秩序地安全撤離。
        （6）決執(zhí)行安全、防火制度，確實做好“七防”（防火、防盜、防搶、防騙、防破壞、防治安災害事故發(fā)生），確保賓客、安全。
        （7）認真履行職責，嚴格管理，文明待客，保障安全?？头胯€匙應指定專人保管，禁止將鑰匙交給非本部門人員保管。
        （8）住宿人員必須持本人有效證件辦理住宿登記手續(xù)，接待人員應認真執(zhí)行驗證、登記制度，不得留住無證人員，發(fā)現身份不明或可疑人員及時報告保衛(wèi)處。
        三、考核內容       
        1、按照崗位職責，履行安全生產責任制。
        2、完成科室交辦的各項工作。
        四、責任追究
        1、因操作不當，影響工作，負主要責任、并按照安全抵押金給以經濟處罰。
        2、因工作責任心不強造成人身及財產安全事故的，負有重要責任、并按照安全抵押金給以經濟處罰。
        五、本承諾書未盡事宜按照安全技能培訓中心關于加強2012年安全工作的意見執(zhí)行。
           六、本責任書自2012年1月1日起生效。
           七、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
       
           甲方：安全技能培訓中心生活管理辦公室                                             
       
           乙方：
       
           簽訂時間：