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企業(yè)員工安全管理座談會提綱(全面,規(guī)范,準(zhǔn)確)

作者:金屋藏嬌  
評論: 更新日期:2022年08月22日

省安委會,副省長帶隊督查員工座談提綱

1.企業(yè)是否制定了全員安全生產(chǎn)責(zé)任制?企業(yè)是如何落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的?你是否清楚本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任?

①是否制定:是,制定了的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

②如何落實:明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容;加強對全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況的監(jiān)督考核,保證全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。

③本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任:參照胸卡崗位安全職責(zé)。

2.你是否清楚本崗位的安全要求、安全風(fēng)險、控制措施?遇到突發(fā)情況應(yīng)該采取哪些應(yīng)急措施?

①本崗位的安全要求:佩戴合格勞防用品,熟悉崗位安全操作指導(dǎo)書要求,了解本崗位基本的安全防范措施與應(yīng)急疏散能力,能發(fā)現(xiàn)常見安全隱患及能識別常見的設(shè)備故障狀態(tài),并主動上報安全隱患等。

②本崗位的安全風(fēng)險:結(jié)合自身崗位特點,例如:觸電、火災(zāi)、酸堿灼傷、機(jī)械損傷、中毒窒息等。

③控制措施:勞防用品佩戴齊全;設(shè)備點檢無異常后再使用;杜絕用不安全的方式進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè);應(yīng)急演練。

④遭遇突發(fā)情況時的應(yīng)急措施:異常情況逐級上報,啟動相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,保證自身安全的前提下進(jìn)行施救,防止事故擴(kuò)散。

3.企業(yè)近年是否發(fā)生過生產(chǎn)安全事故或存在重大安全隱患?是否了解事故具體情況和事故原因?企業(yè)有沒有采取針對性的改進(jìn)措施?

①企業(yè)近年來未發(fā)生過生產(chǎn)安全事故;

②針對性改進(jìn)措施,加強安全培訓(xùn),應(yīng)急演練

4.企業(yè)關(guān)于安全生產(chǎn)的宣傳教育重視程度如何?你接受過哪些與安全生產(chǎn)有關(guān)的培訓(xùn)?組織開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)是否有效果?

①非常重視經(jīng)常利用早會時間通報各行業(yè)事故案例,提醒大家要時刻把安全生產(chǎn)放在第一位,充分利用各種媒體,宣傳平臺,微信群里經(jīng)常會轉(zhuǎn)發(fā)安全生產(chǎn)相關(guān)學(xué)習(xí)資料。

②安全生產(chǎn)法專題培訓(xùn),消防安全培訓(xùn),設(shè)備操作規(guī)程培訓(xùn),勞防用品佩戴安全教育,八大作業(yè)安全教育培訓(xùn);春季防火安全教育;防汛安全宣傳教育,高溫天氣安全教育,廠區(qū)防火安全教育等。

③能夠有效提高安全意識,掌握一定的安全技能

5.你是否知道安全生產(chǎn)舉報獎勵制度?你掌握的舉報途徑有哪些?

答:《安全生產(chǎn)領(lǐng)域舉報獎勵辦法》對于重大事故隱患和安全生產(chǎn)違法行為的舉報進(jìn)行獎勵

舉報途徑:電話舉報12350、向相關(guān)部門(應(yīng)急管理局)舉報。

6.對企業(yè)如何保護(hù)員工生命安全有什么意見和建議?

答:逐步提高自動化水平,優(yōu)化工藝,提升本質(zhì)安全。繼續(xù)豐富安全教育的內(nèi)容,增加演練的頻次,掌握各項安全技能。

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