美好人間：

此時應是人間最美時，陽春三月、姹紫嫣紅、花滿人間，可是我們卻再也看不到那邊五彩繽紛的世界，再也感受不到春天的氣息。

來不及與親朋好友道別，來不及向兒孫交待后事，來不及再看一眼人間的美景，我們或在一次偶然的倒塌事故中、或在一次突如其來的火光中、或猛然吸入毒氣窒息而去……自此之后，便失去了與人間的所有聯(lián)系，無法再一次攜手最愛的人，無法再一次聆聽父母的嘮叨，無法再一次與朋友杯斛往來。

首先，我們要深深的自責。在一次次習慣性的違章作業(yè)中，對安全管理人員的糾正和責令視若罔聞，我們對自己規(guī)避風險的能力和與生俱來的好運無比自信，認為那些意外事故無論如何都不會發(fā)生在我們身上。我們不注重學習，認為對自己的工作環(huán)境十分熟悉，把一次次的安全知識培訓看作老生常談，從內(nèi)心深處排斥，走完過場，便應付了事?？墒菦]想到，意外真的就發(fā)生了。我們對日常存在的安全隱患沒有絲毫覺察，沒有提前預防；在事故發(fā)生的瞬間，不知道如何保護自己。

其次，要追問企業(yè)負責人。在工作中，我們盡心盡力，甚至把生命托付給你，為你創(chuàng)造了無數(shù)的效益?？墒?，為什么偏偏你的安全生產(chǎn)責任制就只留在會上、寫在紙上呢？為什么制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度不結合企業(yè)實際，照搬照抄且不執(zhí)行呢？為什么企業(yè)的安全生產(chǎn)培訓都流于形式呢？為什么在安全生產(chǎn)投入上顯得那么吝嗇，連我們?nèi)粘Ｓ玫膭诒Ｓ闷范家I不合格的便宜貨？為什么在作業(yè)現(xiàn)場那么明顯的安全隱患你都不安排整改？還有，為什么你的應急演練怎么就成了應急演戲呢？還有，在我們的事故發(fā)生后，你為什么沒有深刻地吸取教訓，繼續(xù)堅持以往的經(jīng)營理念和管理方式呢？

再次，要追問監(jiān)管部門。我知道，為了我們的生命財產(chǎn)安全，你們開了很多會，印發(fā)了很多文件，也開展了多批次多形式的檢查?？墒牵銈冊跁h上作出了那么多部署，在文件中提出了那么多要求，在我們的企業(yè)里幾乎很少得到貫徹落實。你們也來我們的作業(yè)現(xiàn)場檢查，可是你們每一次來都是有公司領導作陪，前呼后擁，在廠里走一圈就算了事。我們想問你，你知道我們公司的生產(chǎn)流程嗎？知道每個流程所產(chǎn)生的安全風險嗎？當然，我們也不是要求你們什么都精通，可是你能在來現(xiàn)場之前，先把我們的工藝流程、設備布局、安全設施等資料或安全評價資料先翻一遍，作一個周祥的檢查計劃嗎？要不然，什么都不懂，你們來了又能檢查出什么？

最后，要追問當?shù)卣?。作為我們的父母官，你們?yōu)榱藢崿F(xiàn)地方經(jīng)濟的快速發(fā)展，做了大量的工作，甚至不怕艱苦、鞠躬盡瘁，我們也看到了在你們的堅強領導下所取得的成果，也曾享受過現(xiàn)代環(huán)境中的幸福生活?？墒?，同時你們也有“守一方平安”的責任，如果連生命都不在了，再強的工業(yè)、再美的環(huán)境、再好的發(fā)展勢頭，對我們來說又有什么意義。雖然你們在大會小會上、在各級文件中一直都做出了“安全第一”的表態(tài)，可是我們要請你們捫心自問一下：真的做到了“安全第一”嗎？你們投入了多少財力物力來進行安全科研開發(fā)？在地方經(jīng)濟社會發(fā)展考核中安全生產(chǎn)工作又占了多少比重？在干部的任用考核中，安全生產(chǎn)工作真的實現(xiàn)了“一票否決”嗎？如今的工業(yè)規(guī)模的擴容和安全形勢下，安全監(jiān)管體制和力量真的能夠滿足要求嗎？在城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設、管理等環(huán)節(jié)，安全生產(chǎn)的規(guī)定落實了嗎？……

太多太多的追問，對于我們來說已經(jīng)沒有任何意義。我知道，即便我問得再多，都無法讓我獲得第二次生命。只是我希望，仍然處在美好人間的每一個人、每一個企業(yè)、每一級部門、每一方政府，通過我們的前車之鑒，深刻反思，叩問內(nèi)心，讓悲劇盡可能少、最好不發(fā)生。