煉鐵廠統(tǒng)一部署，通過強化安全生產(chǎn)責任，規(guī)范班組基礎管理，認真落實“百日安全無事故”活動內(nèi)容，活動期間組織事故案例學習，查違章，治隱患，開展建立安全標準化班組活動，提高了職工安全意識和安全標準化作業(yè)水平，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故，圓滿完成了輕傷及以上人身傷害事故為零，重大生產(chǎn)、設備、消防、盜竊、治安、交通事故為零的目標。煉鐵廠“百日安全無事故”活動主要工作開展如下：
            一、宣傳部署，廣泛開展
            1、制定活動方案，穩(wěn)步推進，按照計劃落實各項重點工作。9月24日煉鐵廠召開“百日安全無事故”活動專題會議，成立賀廠長任組長的活動領導小組，確立了活動目標、主題和指導要求，按照活動方案落實各階段要求，突出煉鐵廠特色，有針對性開展各項活動，確保落實到位。車間主任主持召開本車間的“百日安全無事故”活動專題會議，邀請包保廠長參加，會議有記錄。
            3、9月30日煉鐵廠加強各級人員的安全責任意識，每位職工寫一份“安全生產(chǎn)、我的責任”心得體會，保證自己不違章、不違紀、不出安全事故。
            4、10月17、18日，組織開展職業(yè)健康警示教育片學習，學習職業(yè)健康知識，提高職工對職業(yè)病危害的認識，使職工能夠正確掌握勞動防護用品的使用。
            5、11月7日組織班組長學習百日安全無事故活動經(jīng)驗交流會先進經(jīng)驗，布臵建立安全標準化班組工作。
            6、12月11日組織科級以上領導觀看冶金企業(yè)事故案例教育視頻，各車間組織職工收看，收看完后，每人寫一份心得體會。
            7、12月份開展有限空間作業(yè)培訓活動，重點對有限空間作業(yè)安全技術(shù)措施和有限空間作業(yè)專項方案進行培訓。
            二、崗位安全責任制、事故案例、崗位標準化作業(yè)指導書培訓、
            學習
            1、修改煉鐵廠安全生產(chǎn)責任制，以班組為單位組織安全生產(chǎn)職責學習，加強各級人員的安全責任意識。安環(huán)科督促科級以上人員學習崗位安全職責，并對學習情況進行檢查、考試，主任督促本車間所有人員學習崗位職責并進行考試，共計650人參加安全職責考試，全部達標。
            2、對煉鐵廠安全標準化作業(yè)指導書樣本進行了校對，修改70余處，12月份將印刷成冊的安全標準化作業(yè)指導書，下發(fā)給每名職工，組織職工進行學習，規(guī)范職工操作，提高職工安全作業(yè)技能。
            3、12月1日-12月31日以班組為單位利用班前班后會、安全周會組織職工學習下發(fā)的五起鋼鐵冶金企業(yè)典型事故案例，班組開展討論并寫出心得體會,通過學習事故案例，反思自己在安全上的不足， 提高了職工的安全意識。
            4、12月2日邀請公司領導王振虹對各車間班組長進行安全管理培訓授課，使基層班組長、安全員對原始記錄、臺賬、培訓考試等基本技能得到了提高。
            三、開展煤氣防護、救護設施專項檢查、培訓及突發(fā)煤氣、火災事故應急救援演練
            1、煉鐵廠主管廠長帶隊開展煤氣防護、救護設施、消防設施（煤氣報警儀、空氣呼吸器、滅火器、消防栓）專項檢查，建立專項檢查臺帳，使煤氣崗位職工能熟練使用煤氣防護、救護設施。百日安全無事故活動期間，共查出煤氣設施隱患79項，查出消防安全隱患70項，已全部整改完畢。
            2、10月30日在2#高爐透平機組織開展一次煤氣泄漏中毒、火災突發(fā)事故應急救援演練，各車間組織了皮帶絞傷、高溫燒傷、火災消防事故演練，使職工熟練掌握了應急器材的使用，提高了職工的應急處臵能力。
            3、10月25日煉鐵廠安環(huán)科組織空氣呼吸器實際操作應急演練比賽，各車間出5名選手參賽，最終檢修車間的張國飛取得了第一名，對其余參加活動的人員頒發(fā)了安全獎以資鼓勵。
            4、11月9日配合公司保衛(wèi)部搞好消防宣傳日活動，參加現(xiàn)場簽名活動和調(diào)查問卷答題。開展易燃易爆品危險源辨識活動，定負責人和預防措施，預防冬季火災事故發(fā)生。
            5、開展事故應急演練，提高職工實戰(zhàn)能力。煉鐵廠針對重點崗位、區(qū)域分別開展應急演練，分別開展了燒傷事故、煤氣中毒、觸電傷害、火災消防等應急演練16次，提高了職工對突發(fā)事故的應急處臵能力，加強了各崗位之間的協(xié)調(diào)性。
            四、認真開展隱患排查、整改
            煉鐵廠始終把隱患排查、整改，貫穿“百日安全無事故”活動的始終，煉鐵廠 從以下幾個方面進行了安全檢查，1、以高爐劃分重點檢查區(qū)域，特別是對高爐系統(tǒng)、特種設備、噴煤系統(tǒng)等重點設備設施的檢查。2、對有計劃檢修、臨時檢修、搶修等要制定行之有效的安全措施，針對這些制定的安全措施，重點檢查執(zhí)行停電驗電、停機掛牌制度，安全互保聯(lián)保制度，以及安全措施落實情況的檢查。3、對冬季煤氣設施進行專項檢查。對在用的煤氣設施要建立臺賬，每班做好檢查巡檢，特別是對冷凝排水器、煤氣快切、煤氣報警儀、空氣呼吸器要保證時刻處于正常狀態(tài)。
            煉鐵廠對查出的隱患，逐級建立了安全檢查、隱患整改臺賬，按照“三定四不推”的原則進行整改，明確責任人、整改時間、整改措施。“百日安全無事故”活動期間共查出安全隱患662項，已全部整改完畢
            2#高爐停爐檢修制定安全防護措施，參加班組安全會議，傳達停爐期間安全事項，每日對現(xiàn)場安全隱患及安全職責落實情況進行檢查，整改隱患。與2#高爐外委施工單位簽訂安全防護措施，對施工人員進行安全教育，對施工現(xiàn)場進行隱患排查，規(guī)范外委施工人員操作，杜絕違章作業(yè)和違章指揮等違規(guī)行為的發(fā)生。
            五、反思不足，總結(jié)提高
            建立煉鐵廠安全文化建設示范企業(yè)，整理完善各種匯報材料，并做好省局對現(xiàn)場情況的調(diào)查工作。結(jié)合辦公室和高爐一車間建設“安全文化標準化班組”，對車間會議室重新布臵，經(jīng)討論完善需建立的內(nèi)容，目前，正在制作各類安全文化內(nèi)容，努力打造安全文化建設的前沿陣地。
            班組、車間、分廠對“百日安全無事故”活動進行自下而上的總結(jié)，重點對活動開展情況、存在的問題差距和需要注意的問題進行總結(jié)，反思不足，制定措施努力提高了安全基礎管理水平。
            六、存在不足及改進措施：
            1、現(xiàn)場隱患檢查留有死角，沒有真正做到全員全方位。嚴格落實安全檢查和評價制度，規(guī)范安全檢查、隱患治理臺賬；發(fā)動全員全面查找隱患，規(guī)范安全隱患的整改，執(zhí)行規(guī)范標準，落實整改責任。強化安全管理人員的監(jiān)督督導作用，執(zhí)行分廠月檢、車間周檢、班組日檢的管理要求，做好記錄臺賬，對隱患的治理一盯到底，對反復出現(xiàn)安全隱患的部位，分析原因定措施避免反復，人為原因造成的嚴肅考核。
            2、班組安全基礎管理薄弱，班組安全臺帳、記錄還存在填寫不規(guī)范，標準不統(tǒng)一現(xiàn)象。依托安全管理體系，建立班組安全運行機制，健全班組各類安全管理臺賬、記錄，對班組長和兼職安全員進行安全管理培訓；每月廠長至少四次、專職安全人員每月至少10次參加班組安全管理會議，加強班組日常管理，抽查、指導安全記錄本的規(guī)范填寫。
            3、個別職工在處臵突發(fā)事故能力上還有待提高，處理事故技能還不熟練。每月組織開展應急事故演練和應急處臵技能培訓，提高職工應急處臵能力。
            4、職工違章作業(yè)現(xiàn)象還時有發(fā)生，特別習慣性違章，加大檢查力度，發(fā)現(xiàn)違章違紀要及時制止，并嚴肅考核。
            5、個別班組安全標準化工作沒有全面完成，安全文化氛圍沒有形成。全面推進安全標準化工作積極在基層建設安全文化氛圍；分階段按步驟推進班組安全文化建設計劃，每個車間搞一個試點，以點帶面全面推進。
            6、治安聯(lián)防工作還有待進一步加強。提高治安聯(lián)防隊員的管理能力，定期巡查，規(guī)范臺賬記錄；發(fā)揮治安聯(lián)防員作用，加強中夜班倉庫防盜的巡邏檢查，嚴防偷盜行為；組織煉鐵廠庫房管理員向公司庫房管理學習，建設標準化二級庫房。
            7、消防設施的檢查維護工作還不細致，個別崗位未落實每日巡查制度要求。夯實基礎消防安全管理工作，加強對班組崗位的消防安全教育，落實每日對消防器材檢查；定期組織消防安全應急演練，邀請公司保衛(wèi)部現(xiàn)場講解消防器材正確使用及逃生方法，提高職工防火救災的能力。
            煉鐵廠