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交接班人員安全生產(chǎn)目標責任書

  
評論: 更新日期:2019年12月24日

一、安全生產(chǎn)職責

1、交接班人員必須提前10分鐘到崗,仔細檢查設(shè)備和記錄情況;

2、交班人員應(yīng)對設(shè)備狀況、安全情況和工作情況等進行認真交接;

3、接班人員必須認真復核加油機總表讀數(shù);

4、交接班工作必須嚴肅認真,交班內(nèi)容應(yīng)包括:①服務(wù)質(zhì)量情況;②設(shè)備和安全情況;③衛(wèi)生規(guī)格化情況;④各種票證情況;⑤工具情況;⑥其它有關(guān)站領(lǐng)導的安排等。對出現(xiàn)加油機總表讀數(shù)不清、交班不詳細、記錄不全或衛(wèi)生規(guī)格化不符合要求等情況之一,接班人員都有權(quán)不接,否則一切責任由接班人負責。

5、交接班人員必須在現(xiàn)場交接,并須在交接班記錄本上簽名;

6、交班人員對接班人員提出的問題,必須進行認真的整改,并圓滿的答復;

7、對交班時發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)由交班組負責,接班班組協(xié)助處理。

二、目標

1、到崗前的安全檢查率100%;

2、正常交接班100%;

3、交接班記錄齊全完善率100%;

4、交接班時的問題處理率100%。

三、獎懲辦法

達到其該年度的安全目標責任書要求,進行表彰獎勵1000-2000元;未達到其該年度的安全目標責任書要求,公司視情況進行處罰,取消其評比先進的資格。

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責任人簽字:??????????????????????? 日期:????????????????

主要負責人簽字:??????????????????????? 日期:???????????????

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