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辦公室副主任安全責任書

  
評論: 更新日期:2019年08月26日

為全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,切實加強公司安全生產(chǎn)(管理)工作,最大限度地預(yù)防各類事故的發(fā)生,切實保障人民生命和國家財產(chǎn)的安全,促進公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展。根據(jù)國務(wù)院、省、市的有關(guān)要求,參照市局安全生產(chǎn)有關(guān)文件精神,結(jié)合公司實際情況,針對崗位職責特點,簽訂 2014年度安全生產(chǎn)管理目標責任書。

一、工作職責

1、貫徹落實上級有關(guān)部門和市局的安全生產(chǎn)指示精神,落實有關(guān)安全保衛(wèi)管理規(guī)定,做好辦公、生活等所轄區(qū)域的用電、防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故等安全保衛(wèi)工作,協(xié)助當?shù)毓矙C關(guān)搞好綜合治理工作。

2、建立健全辦公室的安全職責、規(guī)章制度、安全保衛(wèi)措施及機關(guān)車輛、辦公設(shè)備的安全管理制度。

3、負責對機關(guān)工作用車的安全管理工作,做好車輛的日常調(diào)度、保養(yǎng)、維修等管理工作。

??? 4、做好機關(guān)車輛駕駛員的日常安全教育及考核工作。

??? 5、組織對辦公室所轄范圍內(nèi)的安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改。

??? 6、組織辦公室范圍內(nèi)事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報,并按照“四不放過”原則做好事故發(fā)生后的各項工作。

??? 7、按照上述安全職責,每年制定年度安全工作計劃,逐項落實到具體工作中。

??? 8、完成公司安委會交辦的其他工作。

二、考核指標

考核項目

期望指標

控制指標

否決指標

1、牽頭組織活動期間的安全管理工作

無死傷,直接經(jīng)濟損失6000元及以下

無死亡和重傷;輕傷1人或直接經(jīng)濟損失1萬元及以下

有死亡或重傷或輕傷2人及以上或直接經(jīng)濟損失1萬元以上

2、本科室人、財、物和管轄車輛安全生產(chǎn)工作

無死傷,直接經(jīng)濟損失3000元及以下

無死亡和重傷;輕傷1人及以下或直接經(jīng)濟損失4000元及以下

有死亡或重傷或輕傷1人以上或直接經(jīng)濟損失4000元以上

備注

上述死傷及經(jīng)濟損失均指責任事故造成

三、風險抵押金

實行安全監(jiān)管風險抵押金制度,個人交納安全風險抵押金 壹仟元,年終經(jīng)考核后獎懲兌現(xiàn)。

四、考核與獎懲

1、責任書期滿后,公司安委會組織進行考核。

2、認真履行安全監(jiān)管職責,圓滿完成責任書安全監(jiān)管工作期望指標的,公司返還其交納的風險抵押金,并給予同等金額的獎勵;對雖未完成期望指標但未突破控制指標的,僅全額返其交納的風險抵押金;對突破否決指標的,將全額扣除其交納的風險抵押金。

3、凡突破《**工程公司安全生產(chǎn)管理目標責任書》中的任何一項否決指標,既為年度安全考核不合格,其本人在本年度評優(yōu)、晉級、提升等方面一票否決。發(fā)生重大事故,情節(jié)嚴重的,除全額扣除個人交納的風險抵押金外,還將根據(jù)情節(jié)輕重處以風險抵押金1~3倍的罰款。情節(jié)特別嚴重的,按有關(guān)規(guī)定另行處理。

五、責任書期限

2014年1月1日2014年12月31日。

責任書一式兩份,簽字雙方各執(zhí)一份。

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負責人簽字:???????????

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責任人簽字:

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