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煤礦人資部部長安全生產責任狀

  
評論: 更新日期:2019年06月06日

為了加強煤礦安全生產管理,保證煤礦建設及生產的順利進行,進一步增強各隊安全生產管理者的責任感、使命感,切實加強現場管理,根據“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和集團公司的各項安全生產制度,我礦決定同所有員工簽訂2012年安全生產責任狀,具體內容如下:
一、1、員工在上崗前積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓,本單位必須按照國家有關規(guī)定進行各種職業(yè)病體檢。
2、員工自覺遵守本崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和制度,正確使用職業(yè)病防護設備和個人職業(yè)病防護勞保用品。
3、定期(每年)參加本單位職業(yè)病健康體檢,當工作崗位發(fā)生變更時,請重新與本單位簽訂勞動合同職業(yè)病危害因素告知書。
4、離崗前因本人不進行職業(yè)病體檢,發(fā)生職業(yè)病無體檢報告由本人負責。
5、對職業(yè)病主要危害,本單位要采取防護措施;定期發(fā)放個人勞保用品。
6、一旦發(fā)生職業(yè)病,本單位將按照國家有關法律、法規(guī)為您提供相應待遇。
二、1人資部是本部門安全管理的第一責任者,對本單位的安全管理工作全面負責。
2、貫徹落實黨和國家及行業(yè)的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)及本企業(yè)有關的安全生產規(guī)章制度,及時轉發(fā)上級有關部門的安全生產文件、資料,作好本企業(yè)安全會議記錄。
3、對安全部門的有關材料及時組織擬定、匯審、打印、下發(fā)。
4、搞好本部門的安全工作,準確了解掌握各區(qū)隊人員配置情況,及時招收員工,保證各區(qū)隊的正常生產。認真做好工資結算、發(fā)放工作,以及員工工傷保險等。。
5、及時深入一線,了解安全情況及安全教育培訓開展情況,及時向領導反饋信息,為領導決策提供依據。
6、貫徹勞動紀律管理規(guī)定,負責本部門勞動紀律的教育與考核。
7、貫徹保密工作的法律、法規(guī),負責開展保密教育和制定相應的保密措施。
8、抓好機關的防火、防盜工作。
9、在安排、總結工作時,同時安排、總結安全工作。
10、及時完成礦領導交辦的其他工作。
11、發(fā)生重大事故,要立即趕赴現場,協助組織做好救援組織及后勤服務保障。
12、發(fā)生事故,執(zhí)行公司“關于印發(fā)《安全風險抵押金制度》的通知” 。
13、本崗位職責范圍內的工作,由本人負責,獎懲與本人掛鉤。
 
管理方:新能礦業(yè)有限公司王家塔煤礦分管領導(章)
負責人(簽字):??????????????? 時間:2012年? 月? 日—? 月? 日

責任方: 新能礦業(yè)有限公司王家塔煤礦人資部長 (章)??????????????????????????????????????????????? 負責人(簽字):??????????????? 時間:2012年? 月? 日—? 月? 日

備注:本責任狀一式兩份,雙方各執(zhí)一份,中途因人事變動,由接替人履行職責

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