為了落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)公司綜合安全管理，落實安全管理責(zé)任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《XXXX省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的要求，公司特與安全員簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。

（1）在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作，協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。

（2）負(fù)責(zé)或參與制訂公司安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。

（3）負(fù)責(zé)編制公司安全技術(shù)措施計劃和隱患整改方案，并負(fù)責(zé)及時上報和檢查落實。

（4）做好職工的安全思想、安全技術(shù)教育與考核工作，負(fù)責(zé)新入廠人員的三級安全教育，督促檢查班組、崗位三級安全教育。

（5）參加公司新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計審查、竣工驗收和設(shè)備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合安全技術(shù)要求，落實檢修時停工、開工的安全措施。

（6）負(fù)責(zé)公司安全裝置、滅火器材、防護(hù)器材和急救器具的管理，掌握公司職業(yè)危害因素情況，提出改進(jìn)建議。

（7）每天要深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)。

1、考核期為201X年1月1日至201X年12月31日。

2、年終時企業(yè)要根據(jù)以上目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容，將指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核檢查，并作出考核結(jié)論，考核辦法如下：

（1）考核得分在90分以上（包括90分），獎部門安全負(fù)責(zé)人200元；

（2）考核得分在80分（包括80分）至89分，獎部門安全負(fù)責(zé)人100元；

（3）考核得分在60分（包括60分）至79分，部門安全負(fù)責(zé)人不獎不罰；

（4）考核得分在59分以下，罰部門安全負(fù)責(zé)人 100元。

3、如完成安全責(zé)任目標(biāo)較好，給予通報表揚，并給予經(jīng)濟(jì)獎勵；如沒有完成責(zé)任目標(biāo)，予以通報批評。

 

 

總經(jīng)理（簽字）               安全員（簽字）           

 

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