甲方：浙江國泰建設(shè)集團(tuán)有限公司
乙方： 辦事處或分公司
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和省、市有關(guān)安全生產(chǎn)工作的政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，逐級落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全生產(chǎn)管理，必須堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度和群防群治制度，堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，切實(shí)減少和防止各類施工安全事故的發(fā)生。根據(jù)《建筑法》和《安全法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方特簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任制。
一、安全目標(biāo)
1、乙方在所管轄區(qū)的建筑施工工地全年度其生產(chǎn)人員因工死亡事故為零、直接財(cái)產(chǎn)損失在30萬元以上的事故為零，其它事故不大于每億元產(chǎn)值一次。
2、所轄的項(xiàng)目部的安保體系認(rèn)證或安全文明標(biāo)化合格工地率在80%以上。
二、甲乙雙方責(zé)任
為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，甲乙雙方必須采取有力措施，各自履行下列職責(zé)：
甲方責(zé)任：
1、及時傳達(dá)貫徹上級政府和行業(yè)主管部門對安全生產(chǎn)工作的指示精神，適時部署任務(wù)。
2、幫助乙方管理人員提高安全生產(chǎn)的技術(shù)水平，適時進(jìn)行技術(shù)交底，幫助指導(dǎo)、檢查監(jiān)督乙方安全生產(chǎn)工作。
3、做好樣板引路工作，及時推廣安全生產(chǎn)、文明施工的先進(jìn)工地，努力創(chuàng)造相互學(xué)習(xí)的良好條件。
乙方責(zé)任：
1、工程所在區(qū)域負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。
2、嚴(yán)格執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)安全生產(chǎn)、文明施工法律法規(guī)及規(guī)定。健全完善的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備足夠的安全生產(chǎn)專業(yè)管理人員，做到領(lǐng)導(dǎo)分工明確，各級職責(zé)分明，專職人員管理工作到位。
3、辦事處或分公司、項(xiàng)目部、施工班組都必須以書面形式層層簽訂安全責(zé)任書，明確各自的職責(zé)。
4、督促項(xiàng)目部對安全生產(chǎn)、文明施工所必需的設(shè)施的投入按規(guī)定要求齊全、完好。
5、重點(diǎn)抓好建筑施工的五大傷害事故隱患（即：高處墜落、觸電傷亡、物件打擊、機(jī)械傷人、坍塌）和城區(qū)建筑工地?fù)P塵污染管理，發(fā)現(xiàn)事故隱患必須按照定人、定時、定措施的“三定”原則進(jìn)行認(rèn)真整改。
6、一旦發(fā)生事故，應(yīng)及時按規(guī)定上報(bào)甲方，并按“四不放過”原則進(jìn)行查處。即：事故原因不查清不放過，不采取整改措施不放過，責(zé)任人和廣大群眾不受到教育不放過，領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人不追查責(zé)任不放過。
三、考核
1、考核期為二OO四年一月一日至二OO四年十二月三十一日。
2、乙方須在二OO四年十二月三十一日前將責(zé)任書各項(xiàng)指標(biāo)完成情況向甲方作一次書面匯報(bào)。
3、甲方將適時組織人員對乙方的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查，根據(jù)檢查情況，對乙方進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)或批評。
4、乙方負(fù)責(zé)人在考核期內(nèi)，若完成考核目標(biāo)，則甲方獎勵乙方人民幣貳仟元，反之將處罰乙方相關(guān)責(zé)任人當(dāng)年底獎金降低一個等級。
5、安全項(xiàng)目管理人員在工程項(xiàng)目管理中，無發(fā)生安全事故的，甲方將獎勵貳仟元/人，反之將取消獎勵；造成后果的，安全項(xiàng)目管理人員當(dāng)年底獎金降低一個等級。
6、根據(jù)國家安全生產(chǎn)“企業(yè)負(fù)責(zé)，行政管理”的體制，乙方負(fù)責(zé)人如有變動，新接班人的負(fù)責(zé)人為自然簽字人。
本責(zé)任書有效期為二OO四年 月 日至二OO四年十二月三十一日。
本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：浙江國泰建設(shè)集團(tuán)有限公司 法定代表人(簽字)：

乙方： 辦事處或分公司 負(fù) 責(zé) 人(簽字)：

簽訂日期： 年 月 日