指標(biāo)
|
序號(hào)
|
項(xiàng)目
|
分值
|
內(nèi)容
|
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
|
得分
|
控制
指標(biāo)
|
1
|
輕微傷、輕傷
控制指標(biāo)
|
15
|
本單位輕微傷、輕傷事故人數(shù)為零。
|
發(fā)生一起輕微傷事故,扣8分,發(fā)生1起輕傷事故扣12分,
突破公司目標(biāo)責(zé)任書控制指標(biāo),該項(xiàng)不得分。
|
|
2
|
環(huán)境控制指標(biāo)
|
15
|
環(huán)境排放達(dá)標(biāo)率100%,環(huán)境事故為零。
|
違規(guī)排放,每次扣10分。發(fā)生環(huán)境事故造成不良后果,該項(xiàng)不得分。
|
|
|
3
|
各類重大事故
控制指標(biāo)
|
20
|
各類重大事故為零。
|
突破控制指標(biāo),該項(xiàng)不得分。
|
|
|
其他負(fù)責(zé)人工作指標(biāo)
|
1
|
責(zé)任落實(shí)
|
10
|
分管負(fù)責(zé)人、工崗長(zhǎng)、崗位操作人員根
據(jù)其工作職責(zé),逐級(jí)落實(shí)安全環(huán)保管理
責(zé)任。
|
未按“管生產(chǎn)必須管安全”的原則落實(shí)管理責(zé)任的,該項(xiàng)不得分。
|
|
2
|
屬地管理
|
10
|
各級(jí)人員的工作管轄范圍。主要指工作區(qū)域、管理的設(shè)備資產(chǎn)和具體的工作任務(wù)。
|
對(duì)自身和進(jìn)入其管轄區(qū)域的各類人員(包括施工人員、參觀人員、
外協(xié)人員等)履行管理職責(zé)。未履行屬地清理、知曉、告知、報(bào)告
責(zé)任的扣10分。
|
|
|
3
|
隱患整改
|
10
|
安全環(huán)保隱患整改率100%。
|
一項(xiàng)隱患未整改扣5分、不能即時(shí)整改的項(xiàng)目,需匯報(bào)上級(jí)主管,
未匯報(bào)的1次扣5分。
|
|
|
4
|
宣教培訓(xùn)
|
10
|
公司級(jí)、廠級(jí)、班組級(jí)安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
|
未參加公司級(jí)安全教育培訓(xùn)1次扣5分,未參加廠級(jí)安全教育培訓(xùn)1次扣5分,未參加班組級(jí)安全教育1次扣5分,日常安全學(xué)習(xí)
缺1次扣3分。
|
|
|
5
|
HSE應(yīng)急
|
10
|
組織開展應(yīng)急演練和參加應(yīng)急演練。
|
未參加應(yīng)急演練扣10分(每半年1次)。
|
|
|
注:1.考核項(xiàng)目扣分不超過(guò)該項(xiàng)目總分值;
2.****全年根據(jù)指標(biāo)項(xiàng)目隨時(shí)記錄,每季度公布一次考核項(xiàng)目扣分情況,年終考核將此表中相關(guān)數(shù)據(jù)折算成考核數(shù)值。
|
指標(biāo)等級(jí)
人員類別
|
一級(jí)
|
二級(jí)
|
三級(jí)
|
一類
|
獎(jiǎng)勵(lì)****元
|
無(wú)獎(jiǎng)罰
|
扣***元
|
二類
|
獎(jiǎng)勵(lì)****元
|
無(wú)獎(jiǎng)罰
|
扣***元
|
三類
|
獎(jiǎng)勵(lì)****元
|
無(wú)獎(jiǎng)罰
|
扣***元
|