為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”安全生產(chǎn)方針，結(jié)合我礦的實(shí)際情況，對(duì)安全生產(chǎn)管理人員及特殊工種作業(yè)人員簽訂2012年度《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書的目的是為了進(jìn)一步明確各崗位責(zé)任制，在安全生產(chǎn)管理上做到事事有人管、層層有人負(fù)責(zé)，確保2012年度安全生產(chǎn)。
        一、安全生產(chǎn)目標(biāo)
        1、機(jī)電死亡率為零；2、機(jī)電人員重傷率為零；3、重大機(jī)電、機(jī)械事故率為零；4、全礦各類機(jī)電機(jī)械設(shè)備，儀器，儀表檢查合格率為100%； 5、不得有“三違“現(xiàn)象發(fā)生。6、一般道路交通車輛事故為零（指員工上下班途中不發(fā)生交通責(zé)任事故）。
        二、崗位安全生產(chǎn)職責(zé)  
        1、皮帶司機(jī)必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，考試合格，取得合格證后方可上崗操作。
        2、熟練掌握皮帶輸送機(jī)的一般構(gòu)造，工作原理、技術(shù)特征、各部性能，供電系統(tǒng)和控制回路，做到“三知、四會(huì)”。
        3、每班應(yīng)對(duì)皮帶輸送機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)處理。下班前，必須清理轉(zhuǎn)載點(diǎn)文明衛(wèi)生。
        4、皮帶輸送機(jī)檢修時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行停、送電制度。
        5、必須堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，不能過(guò)載運(yùn)行，不能出現(xiàn)皮帶跑偏、打滑現(xiàn)象。啟動(dòng)皮帶運(yùn)轉(zhuǎn)前，必須打點(diǎn)通知其他人員撤離到安全地點(diǎn)后，方可開啟皮帶運(yùn)轉(zhuǎn)。
        6、須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和工作崗位責(zé)任制。
        三、處罰
        1、皮帶司機(jī)上班期間，嚴(yán)禁脫崗，查出一次，處罰當(dāng)班司機(jī)200元；
        2、皮帶司機(jī)開啟皮帶前，必須確保皮帶減速箱油位正常，檢查皮帶各保護(hù)裝置是否齊全，皮帶是否跑偏撕壞，電機(jī)溫度是否正常，否則，對(duì)皮帶造成損壞的視情節(jié)的輕重給予當(dāng)班皮帶司機(jī)200-2000元的處罰。
        3、皮帶司機(jī)必須打掃皮帶運(yùn)行范圍內(nèi)及轉(zhuǎn)載點(diǎn)文明衛(wèi)生，否則，查出一處清理不干凈，處罰50元。
        4、地面女皮帶司機(jī)必須穿工作服上班，有長(zhǎng)發(fā)的必須把長(zhǎng)發(fā)卷盤好，嚴(yán)禁穿高跟鞋上班，杜絕班中在井口打電話，否則發(fā)現(xiàn)一次，處罰50元。
        5、其它未盡事宜，按照公司和礦有關(guān)規(guī)定處理。
       
       
        機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)：                     目標(biāo)責(zé)任人:
       
        2012年  月  日                 2012年  月  日