一、指導思想與目的

為扎實做好工段（班）的安全生產(chǎn)、安全防火、治安保衛(wèi)工作，增強安全(防火)、治安工作的法制觀念和責任意識，確保工段（班）員工的人身和公司財產(chǎn)的安全，促進全年生產(chǎn)任務的順利完成，實現(xiàn)全年安全(防火)、治安保衛(wèi)無事故的安全管理目標，特簽訂此責任書。

二、責任指標

1、全年無輕傷以上人身傷害事故；

2、全年無火災事故；

     3、全員安全(防火)、治安教育率100%，合格率100%；

4、 本工段（班）人員無“三違”現(xiàn)象發(fā)生，安全知識抽查合格率100%；

5、本工段（班）人員無習慣性不良行為；

     6、特殊工種持證上崗率100%；

7、安全(防火)隱患整改率100%；

8、安全(防火)責任落實率100%；

     9、崗位衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生及時清掃、無衛(wèi)生死角。

三、安全管理責任

     1、保質保量按時完成公司和本車間要求的各項安全(防火)、治安工作。

2、及時開好工段安全會議，做好工段每日的安全文明生產(chǎn)檢查工作，并認真做好記錄。

3、認真做好安全(防火)隱患的檢查與整改工作，消滅物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為等一切事故隱患。

     4、做好設備大中修及其它設備臨時性檢修的《危險度預測表》，對相應措施貫徹落實到位，確保無任何事故。

     5、做好新員工、轉崗員工、復崗員工及特殊工種員工的安全教育培訓工作，杜絕“三違”現(xiàn)象。

     6、加強本工段（班）員工勞動保護用品的使用、登記管理工作。

     7、搞工段的環(huán)境衛(wèi)生，結合設備檢修認真治理“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。

     8、教育工段員工嚴格遵守公司的制度，杜絕打仗斗毆、偷盜現(xiàn)象的發(fā)生。

四、獎罰標準

     按公司制度及車間的規(guī)定進行考核

五、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽定后的責任書均由責任區(qū)兼職安全員統(tǒng)一保管存入檔案。

 

 

 

 

 

 

 

          車間（部門）                 工段

 

           主任：                  2010 年 1月 1日

 

          段（班）長：              2010年 1月1 日