紀檢監(jiān)察工作肩負反腐倡廉的重任，身負人民群眾的希望，事關黨和政府的形象，事關社會的發(fā)展和安定。在當今這個復雜的社會中，紀檢監(jiān)察干部需要注重培訓五種氣，才能將自身建設和服務能力推向一個更高層面。

一要培養(yǎng)忠貞志氣

作為紀檢監(jiān)察干部，要始終堅持“立黨為公、執(zhí)紀為民”的原則，堅定不移、百折不撓的加強反腐倡廉建設，時時處處做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人。首先，紀檢監(jiān)察干部務必要以能肩負此神圣使命為榮，以能做黨的衛(wèi)士、群眾的貼心人為樂，保持一股忠貞之氣，不斷磨煉自己、提高自己。其次，要勤政為民，高效務實。樹立實事求是的良好作風，牢記“兩個務必”，深入一線實際，察實情、說實話、鼓實勁、辦實事、求實效，把“實”字貫穿工作始終，實事求是作決策，真抓實干下功夫，努力做到言必行，行必果，言行一致，表里如一。第三，要開拓進取，積極主動。除了有強烈的責任意識和奉獻精神外，還要敢于動真碰硬，主動監(jiān)督、嚴肅執(zhí)紀，與時俱進、改革創(chuàng)新，要充分發(fā)揮主觀能動性，自加壓力，自增動力，創(chuàng)造性地開展工作。

二要培養(yǎng)浩然正氣

紀檢監(jiān)察干部要有一種公道正派、大義凜然的浩然正氣，面對腐敗和邪惡，不畏懼、不猶豫、不妥協、不退縮，讓廣大群眾看到鏟除腐敗的希望，不斷堅定反對腐敗的信心和決心。要旗幟鮮明，立場堅定。在與不良風氣、低俗思想、錯誤行為作斗爭的時候，言要擲地有聲，行要決斷果敢，做到言之有據，論之有理。在工作中，要旗幟鮮明，立場堅定，敢抓敢管，堅持原則。要嚴于律己，清正廉潔。紀檢監(jiān)察干部，普通干部看著、廣大群眾盯著，容不得一丁點的“瑕疵”，必須慎微、慎獨、慎權、慎欲，自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守黨的紀律，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定;必須穩(wěn)得住心神，管得住身手，抗得住誘惑，經得住考驗，大是大非面前不盲目，金錢美色面前不動搖;要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，真正管牢自己的“心、嘴、手、腿”。要堅持原則，維護大局。在對案件的處理上，要綜合考慮政治、經濟、社會等方面的效果，通過執(zhí)紀執(zhí)法，維護正義，弘揚正氣，促進經濟社會又好又快發(fā)展。

三要培養(yǎng)昂揚銳氣

紀檢監(jiān)察干部要敢于堅持真理、堅持原則，面對挫折失敗不氣餒，面對打擊報復不畏懼，對歪風邪氣和腐敗現象要敢抓敢管，敢于查處。一要秉公執(zhí)紀，動真碰硬。處理問題態(tài)度堅決，切實糾正執(zhí)紀過程中失之于寬、失之于軟的問題。要當“鐵匠”，敢于動真格，敢打敢拼;不能當“木匠”，睜一只眼，閉一只眼，對矛盾和問題視而不見;更不能做“泥水匠”，東攪西攪和稀泥，當老好人。二要大膽工作，敢于負責。紀檢監(jiān)察工作不可能一帆風順，肯定會有阻礙、有困惑、有挫折、有迂回，紀檢監(jiān)察干部就要有一種有事不推諉、有難不回避的大無畏精神，不能一有風吹草動就瞻前顧后、患得患失，不能怕得罪人、怕丟選票，更不能見問題就推、見困難就繞。尤其是在辦案過程中，很可能會遇到恫嚇威脅，甚至可能遇到這樣那樣的危險，但決不能因此而喪失原則立場，一定要對黨負責，對人民負責，對歷史負責。三要實事求是，客觀公正。紀檢監(jiān)察工作是得罪人的工作，更是幫助人、挽救人的工作，只要以理服人、以情感人，將心比心、以心換心，就會贏得他人的尊重和信任。要以為為本、治病救人，客觀公正、實事求是地對待犯錯誤的同志，不能盲目上綱上線，更不能為了辦案而辦案，胡來一氣。

心得體會二

黨的十八大以來,持續(xù)深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，查處一大批違紀違法案件，行成反腐高壓態(tài)勢，各級紀檢監(jiān)察機關貫徹“老虎”、“蒼蠅”一起打的方針，查處違紀違法案件的力度不斷加大，查辦案件的數量不斷增多，但從各地工作實際和已曝光的辦案安全中的案例看,仍存在一些不容忽視的問題。同時，對安全辦案也提出了新課題和嚴峻考驗，辦案安全不僅影響辦案工作的正常有序開展，而且影響到紀檢監(jiān)察機關的威信和在群眾中的形象，直接影響了反腐敗斗爭的順利開展。因此，采取切實有效的措施，加大對查辦案件安全工作監(jiān)管，已經成為各級紀檢監(jiān)察機關一個亟需解決的實際問題，如何使安全辦案成為提高辦案質量的重要保證，現作幾點粗淺認識和思考。

紀檢監(jiān)察機關辦案安全中存在的問題

(一)依紀依法安全辦案意識不強。提到安全辦案，少數紀檢監(jiān)察干部認為與己無關，總是認為安全辦案主要指的是采取“兩規(guī)”措施的案件要求高些，其他案件不存在安全問題，錯誤理解和認識為只要有證據在或把證據抓到手就行等。導致對辦案安全工作設防意識差，麻痹大意，從而產生安全事故。

(二)辦案人員查案能力不足。由于受機構設置和人員變動等因素的影響，紀檢干部大多“半路出家”，能力水平不系統、不專業(yè)，平時忙于分管工作和其他事務，對業(yè)務理論鉆研學習不夠，在遇到違紀案件時，只能是應付處理，甚至現學現用，稀里糊涂地干，難免有個別素質較低的辦案人員采取不規(guī)范甚至違紀違法的手段取證，使依紀依法安全文明辦案難于保障。

(三)重實體輕程序違規(guī)辦案。基層紀檢監(jiān)察機關在查辦案件中，還不同程度地存在“重實體、輕程序”的觀念，特別是上級交辦和催辦案件而且在規(guī)定時限要求結案，急于出結果和交答卷，先調查后立案、查審不分、未經審批使用辦案措施等違反程序辦案現象時有發(fā)生，出現急中生亂，亂中難安全。

(四)紀檢監(jiān)察機關辦案條件不優(yōu)。存在著辦案人員力量缺乏、交通工具和通訊裝配滯后等問題?；鶎蛹o檢監(jiān)察部門缺乏專門的談話室和辦案點，在對調查對象采取辦案措施的時候，借助賓館、外地辦公場所等。在這種情況下，辦案及陪護人員人生地疏、專業(yè)醫(yī)護及安全保衛(wèi)人員力量配備不夠，遇有突發(fā)事件往往很難及時控制局面。

產生辦案安全的原因分析

辦案安全問題原因是多方面的，從主客觀方面分析存在以下幾方面：一是責任心不強。辦案人員能抓好職責范圍內的各項工作落實，但對于超出自已職權范圍的事情，不能做到據理力爭，滿足于服從和為完成任務而工作，存在“我說了不算，出了問題責任不在我”的無責任思想，缺乏銳意進取、與時俱進研判反腐新形勢的精神;二是作風不扎實。深入基層單位和一線工作、學習、調研少，對案件查辦工作的專題調查研究不多，遇到違紀案件倉促上陣。工作憑經驗辦事，業(yè)務上“吃老本”，情感上憑人熟辦事，創(chuàng)新上滿足于過得去，基礎工作做得不深不透，出現的新情況新問題，缺乏研究，方法單一難于取得突破。三是帶好隊伍、辦好案件的動力不足。受體制和機制的約束，以黨委、政府發(fā)展地方經濟的中心工作為主，查辦案件要起保駕護航作用等的影響，在強化辦案隊伍業(yè)務能力培訓、綜合能力建設上只求能辦案就行，辦案基礎設施的建設、配備上嚴重不足，憑“一張嘴、兩個人、幾張紙”難以辦大要案，難以保障安全等等。

加強辦案安全的對策和建議

各級紀檢監(jiān)察機關要把堅持辦案安全作為紀檢監(jiān)察工作的重要職責，注重依紀依法、嚴謹科學、安全文明辦案，結合各地工作實際，探索切實可行的安全文明查辦案件方法，充分保障辦案安全，實現辦案工作政治效果、社會效果和法紀效果相統一。

(一)固本強基，夯實辦案安全基礎。

一是重教育，著力增強辦案能力。重點加強案前教育，要求辦案人員必須學習查案相關法規(guī)文件，掌握黨紀政紀法規(guī)、紀檢監(jiān)察業(yè)務知識新要求，注重平時學習與專業(yè)培訓相結合，做到“磨刀不誤砍柴工”，打牢業(yè)務基礎。做到需之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的能、強、專、精辦案人才隊伍。防止能力不足導致亂干、蠻干，出現違紀違法查案現象致使安全事故發(fā)生。對辦案工作及時“回頭看”，不斷總結經驗，增強對辦案安全重要性的認識。

二是抓貫徹，嚴格落實相關規(guī)定。古訓有“無規(guī)矩不成方圓”，辦案中要按照《中國共產黨紀律檢察機關案件檢查工作條例》及實施細則、《紀檢監(jiān)察機關嚴格依紀依法辦案工作的意見》《中共中央紀委關于進一步加強和規(guī)范辦案工作的意見》等一系列條規(guī)制度要求，在查辦案件中貫徹落實好“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法”二十四字方針，只有做到依規(guī)依紀，并長期堅持、常抓不懈，才能保障辦案安全。

三是強措施，扎實提升查辦效率。明確辦案人員工作職責，宣布辦案紀律、安全和保密規(guī)定，不斷完善安全辦案措施，規(guī)范執(zhí)紀辦案行為，使人員、機構和職責更加明確，便于責任追究。對違反安全規(guī)定的辦案和案管人員，要依紀依法嚴肅處理，把預防工作落實在案前。同時，辦案人員要案前對相關線索進行多角度、全方位的斟別、討論、研究，制定出有針對性、預見性的周密查辦案件計劃、方案和措施，努力做到一查一個“實”，一查一個“準”，減少因分析研究不準不透導致戰(zhàn)線拉長，久查不結，影響查案效率質量和辦案安全。

(二)多措并舉，提供辦案安全保證。

一是以人為本，樹立正確的辦案政績觀。辦案人員要做到辦案工作中不急功近利，不給當事人制造惡意心里壓力，涉及到當事人的具體問題情緒激動時，辦案人員要有針對性地邊聽，邊做耐心細致的細思想工作，禁止辦案人員急于突破與對象情緒化的爭吵和肢體語言發(fā)生;禁止使用諷刺挖苦或不禮貌的語言激降，造成當事人不必要的心理壓力;禁止傳播泄露涉案人員隱私給辦案無關的他人。

二是調查研究，增強查辦目標的針對性。辦案人員在調查、談話取證過程中，要深入調查研究和分析當事人的具體特點，包括本人工作、家庭、社會關系、身體狀況、生活習慣等情況，做到知已知彼。維護當事人的人格、地位、尊嚴和合法權益，不搞刑訊逼供，不搞威脅利誘，不搞侮辱虐待，不搞體罰或變相體罰，選擇適當的調查談話方式進行，積極發(fā)揮教育感化作用，通過思想工作贏得被調查人的主動配合。對心存僥幸的對象，優(yōu)化方案，對癥下藥。有特殊情況的要采取相應的安全防范措施和啟動應急預案，防止情緒變化、身體健康等突發(fā)安全事故的意外發(fā)生，扎實認真做好調查、談話、取證過程中的安全防范工作。

三是注重預防，強化安全事故責任意識。辦案過程中，要求當事人到相關辦案點、談話室等開展核實談話調查，要做好接送安全保障工作并作好相關記錄。辦案人員陪同其返回，交給其所在單位和親屬時，要有相關接送記錄依據，扎實做好當事人的接送移交工作。在采取辦案措施過程中，選派有素質、責任心強、有陪護工作經驗的人員陪護，防止因陪護人員管理不科學、經驗不足、責任心不強，導致逃跑、自殘、自殺、突發(fā)疾病和意外安全事故的發(fā)生。

(三)嚴防重管，設置辦案安全防線。

一是嚴把“規(guī)范關”，確保制度落實到位。結合實際制定落實辦案責任制度。完善和規(guī)范辦案一系列紀律要求、規(guī)章制度、責任追究等，要做到制度上墻并具有操作性和實用性，積極做好預防教育，增強責任意識和紀律觀念。

二是嚴把“審批關”，確保程序落實到位。各級紀檢監(jiān)察機關在查辦案件時，要對辦案程序和辦案措施上的重點環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，并對辦案行為和辦案手段進行跟蹤檢查。同時，要結合辦案指導、辦案督查、辦案回訪、工作調研、檢查考核等工作，深入了解分析執(zhí)紀辦案情況，幫助查找存在的問題，總結經驗教訓，及時糾正發(fā)現的問題。

三是嚴把“督查關”，確保措施落實到位。通過“第三只眼”監(jiān)督辦案安全，積極運用高科技手段，加大科技辦案的投入，設立安全辦案點和談話室，在辦案點安裝監(jiān)控系統、加強對辦案人員及辦案過程的監(jiān)管，采取影像等輔助證據，提高辦案效率和安全指數，并防止措施執(zhí)行偏差發(fā)生非正常意外。

四是嚴把“落實關”，確保責任主體到位。實行辦案安全責任制，辦案組長為辦案安全第一責任人，對辦案安全負總責，并要求將辦案安全責任細化分解到每一個辦案人員身上，責任到崗，安全到人，落實“誰主管、誰負責，誰主辦、誰負責”，嚴肅查處不依法依規(guī)辦理案件的人和事。安全責任重大，也是辦案工作中輸不起的戰(zhàn)爭，只有通過教育、預防、監(jiān)督、懲戒等措施，對不遵章守紀辦案行為的打擊，才能切實將紀檢監(jiān)察機關辦案安全工作落到實處。