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學習事故警示通報感想

  
評論: 更新日期:2012年11月25日

  7月15日收到總部于總批示的《山西省安全生產監(jiān)督管理局關于轉〈國家安全生產監(jiān)督管理總局事故警示通報〉的通知》傳閱審批文件,7月20日收到肖部長關于轉發(fā)陽煤化工調字【2011】第22號文及山西省和國家總局文件的通知,兩個文件內容完全相同。5天內收到總部領導2次批示學習的文件充分說明文件的重要性,

  在事故警示通報中自6月6日—6月11日6天時間里,江蘇、浙江、廣東、云南四省共發(fā)生5起中毒窒息事故,造成21人死亡的較大事故。教訓極為深刻值得我們大家深思。

  通過學習分析事故原因是:(一)、安全生產主體責任不落實。(二)、安全培訓不到位。(三)、安全意識差所造成。針對以上原因我們應吸取的教訓談一談個人感受。

  從5起事故來看安全管理、安全意識、防護措施都存在嚴重漏洞,5起事故中有2起施救不當造成10人死亡,1起施救過程中沒有采取任何防護措施造成3人死亡,2起安全意識淡薄不知道現場存在安全隱患死亡8人。說明各級安全管理人員安全責任制落實不到位,沒有制定切實可行的安全操作規(guī)程,對違章行為沒有加以制止,查處力度不夠,對違章行為沒有真抓嚴管,沒有形成有效的檢查、監(jiān)督機制。對有限空間作業(yè)的危險性缺乏正確認識,應急能力和應急準備不足,甚至在沒有佩帶任何防護用品的情況下,盲目進入有限空間,施救不當,導致事故擴大。  假如幾起事故出現的違章行為、安全培訓、危害識別任意一個環(huán)節(jié)把住關,都可以避免事故的發(fā)生,這幾起事故就是把關不嚴、措施不到位出現違章行為無人制止造成的,是安全生產管理諸多環(huán)節(jié)不嚴、不細、不實的必然結果,是責任制及責任心和培訓工作不能落實到位的具體體現,在工作中,沒有對小事情引起足夠的重視,導致幾起人身事故的發(fā)生。

  危害識別分析不到位是幾起事故的重要原因,進入受限空間作業(yè)時,工作人員不了解現場存在的危險危害因素,在進入受限空間的情況下,工作人員沒有事先對工作地點的危險進行分析,制定可靠的防范措施。假如先對作業(yè)現場進行安全分析,做好一切防護措施。幾起事故是可以避免的。然而,由于工作人員安全意識淡薄,各級領導把關不嚴,工作人員沒有防范風險的意識,工作人員的人身安全就沒有了保障,就不能有效防止事故的發(fā)生。

  安全培訓不到位安全意識淡薄也是事故原因之一,從幾起事故來看,假如進行了安全培訓,有個別人了解現場的危險危害因素,那么死亡的人數會降低,為什么會出現這樣的事故,說明現場工作人員安全意識淡薄是普遍現象,幾起事故充分說明安全培訓教育不到位,安全意識淡薄、安全知識缺乏、沒有防范措施是造成死亡事故的必然結果。所以我公司應把安全培訓提到安全工作重要日程上來。

  要想有效的減少和避免事故的發(fā)生,警示通報要求積極開展安全生產標準化建設,通過開展標準化建設,改善安全生產條件,改進安全管理,全面提升企業(yè)安全生產水平,規(guī)范安全行為,提高現場管理水平,杜絕違章,就一定能減少事故的發(fā)生。

  安全責任重于泰山。相信公司只要真正地把安全工作擺在首位,做到思想認識上警鐘長鳴、制度保證上嚴密有效、技術支撐上堅強有力,監(jiān)督檢查上嚴格細致,事故處理上嚴肅認真,切實負起責任,強化管理,真抓實干,就一定能夠遏制事故多發(fā)的勢頭,實現安全生產健康發(fā)展。

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