為進一步做好公司礦山風險分級管控與隱患排查治理體系（以下簡稱“兩個體系”）建設與運行工作，根據山東省下發(fā)《非煤礦山企業(yè)安全生產風險分級管控體系細則》、《用人單位職業(yè)病危害風險分級管控體系細則》、《非煤礦山企業(yè)生產安全事故隱患排查治理體系細則》、《用人單位職業(yè)病隱患排查治理體系細則》等標準和上級文件要求，做到全員、全方位、全過程、全天候進行安全管理，真正實現縱深防御、關口前移、精準監(jiān)管、源頭治理的效果，對公司礦山相關人員進行兩個體系培訓。

一、培訓目的

通過培訓，讓全員了解兩個體系知識，學會危險源的辨識、評價和分級，掌握各自崗位的風險點、危險源、職業(yè)病危害因素和對應的管控措施，并能熟練實施各自職責內的隱患排查治理工作，以達到提高全員安全意識和知識，增加全員安全主動性，降低生產安全事故和職業(yè)病的發(fā)生幾率，保障全體員工的安全和健康。

二、培訓對象

公司礦山全體人員：礦山管理人員和礦山現場人員。

三、培訓內容和依據

內容：

風險分級管控的內容與標準、工作程序、方法等，隱患排查治理的內容與標準、工作程序、方法等。安全風險和職業(yè)病危害風險告知，風險管控措施清單，隱患排查清單和計劃。

依據：

DB37/T 2882-2016安全生產風險分級管控體系通則

DB37/T 2883-2016生產安全事故隱患排查治理體系通則

DB37/T 2972-2017非煤礦山企業(yè)安全生產風險分級管控體系細則

DB37/T 2973-2017用人單位職業(yè)病危害風險分級管控體系細則

DB37/T 3012-2017用人單位職業(yè)病隱患排查治理體系細則

DB37/T 3013-2017非煤礦山企業(yè)生產安全事故隱患排查治理體系細則

四、培訓要求

1、所有參訓人員必須準時參加培訓，有遲到、早退、曠課等情況的按曠工處理。

2、所有培訓結束后統一組織閉卷考試，考試成績記入培訓檔案，并納入工資考核。

附：礦山兩個體系培訓計劃表

編制：??????????????????? 批準：

某企業(yè)礦山

2017-9-7