一、部門職能與職責

在公司安全委員會的領(lǐng)導下具體負責公司的安全生產(chǎn)管理及廠區(qū)治安管理等工作。

1、負責安保人員的管理及專業(yè)培訓工作；全面掌握安保情況，根據(jù)公司計劃和要求，結(jié)合實際，科學安排落實各項工作。

2、負責公司生產(chǎn)過程中的日常安全檢查及各項專項安全檢查。

3、負責協(xié)助人力資源部對新進員工進行安全教育，按照安全培訓計劃通過宣傳、競賽、演習等活動對員工進行安全教育。

4、負責監(jiān)督檢查員工職業(yè)健康保護工作，加強勞保用品的管理、對勞保用品的計劃、訂購質(zhì)量、發(fā)放嚴格把關(guān)，并指導、督促員工按要求穿戴、使用。

5、在公司發(fā)生緊急事故中負責現(xiàn)場指揮、調(diào)度工作。

6、負責公司園區(qū)、宿舍、餐廳、辦公樓等專項安全督查工作。

7、做好安保器械的管理工。

8、定期召開部門會議，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗，及時向上級反饋安全管理信息。

9、制訂公司應急排日常訓練演練計劃，做好應急排日常管理，使應急排真正成為能隨時拉動的應急隊伍。

二、部門安全工作目標

1、輕傷率：控制在1%-3%以內(nèi)；

2、職業(yè)病發(fā)病率：控制在2‰以內(nèi)；

3、重大責任事故為零；

4、杜絕死亡事故。

5、治安事故為零。

6、安全隱患整改率95%以上。

三、工作措施

1、根據(jù)公司實際情況，繼續(xù)完善健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，使公司安全管理工作制度化、規(guī)范化，使公司安全管理接近或達到國家一級安全標準化要求。

2、進一步落實完善安全生產(chǎn)工作責任制，各級層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，確保安全生產(chǎn)責任制落到實處；完善安全生產(chǎn)責任追究制度，使安全生產(chǎn)責任真正落實到每個員工、尤其是生產(chǎn)一線的生產(chǎn)和安全管理人員，營造全員參與安全管理的企業(yè)安全文化氛圍。

3、按照安全標準化要求完成廠區(qū)安全設施的布置工作，同時把安全工作的關(guān)口前移，立足防范，狠抓“三違”行為。

4、加大安全生產(chǎn)宣傳力度，提高全員安全生產(chǎn)意識及安全文化素質(zhì)，強化員工的自我保護意識，認真宣傳和貫徹落實黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的各項方針政策，抓好各項安全整治措施的落實。

5、加強員工及外來人員安全教育培訓工作，廣泛開展安全生產(chǎn)技能培訓，全面提高各級管理人員和生產(chǎn)員工的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)技能。

6、加強消防安全管理，定期進行消防安全專項檢查；按照培訓計劃組織重點崗位員工進行消防演練；加強重點防火區(qū)域的消防管理工作，做到勤巡邏、勤發(fā)現(xiàn)、勤解決，以消除各項消防隱患。

7、認真抓好各類安全生產(chǎn)檢查，每月至少開展一次安全生產(chǎn)大檢查每周一到兩次日常安全檢查。加大事故隱患排查力度，開展各類安全隱患的專項治理工作，確保及時發(fā)現(xiàn)、及時整改，防止安全事故的發(fā)生。

8、加強特種設備的使用和特種作業(yè)人員的安全管理工作，嚴格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度。

9、堅持每季度召開一次安全委員會會議，分析安全生產(chǎn)情況，及時通報安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題隱患。

10、制訂地震、消防、防汛等應急預案及演習計劃與方案。并根據(jù)演習計劃切實落實到位。

11、應急排人員要嚴要求、高標準進行訓練，每月進行4到6次訓練。切實使應急排成為能隨時拉動的應急隊伍。

12、安保人員對廠區(qū)治安巡查及監(jiān)控做到全方位、不留死角。切實為員工創(chuàng)造安全、穩(wěn)定的工作生活環(huán)境。