一、開展班前安全教育
        1、堅持“一日一題”學習。以十個生產(chǎn)井區(qū)的采煤、掘進、機電、運輸、通風、安裝、大修和瓦斯監(jiān)測等專業(yè)知識為內(nèi)容，由礦分專業(yè)出題，每個專業(yè)15道題，安排在在段隊班前學習，每天一題，一題一講、一題一記。井區(qū)和段隊干部要提前備課，做到誰講課誰備課。對員工的學習筆記要堅持段隊一旬一檢查，井區(qū)一月一抽查，抽查比例不少于30%。在學習過程中，各段隊要注重學習質(zhì)量，防止只記不講，員工的筆記要規(guī)范擺放，取用方便。
        2、堅持安全問答。在段隊班前學習時，由段隊干部向員工提問，要求當場回答。每次提問3人左右，循環(huán)進行。提問的內(nèi)容主要是“員工崗位必知必會”和近期安全會議精神，安全法規(guī)制度等，形式上可采取抽簽式、提名式、坐號輪流式等方法，目的是增強記憶，鞏固學習成績。
        3、班前針對性安全提示。各專業(yè)段隊在生產(chǎn)會后，根據(jù)當天工作任務，提出安全警示，是把專業(yè)生產(chǎn)和安全防范相結合的重要方法。提示的內(nèi)容依照礦編發(fā)的教材，針對不安全問題超前進行預防教育，要讓當班人員知道怎樣做才能防止事故，保證安全。因為班前時間很緊張，所以提示一定有針對性，一定要簡要明確。
        二、加強井下現(xiàn)場考問
        井下現(xiàn)場考問的對象是所有入井人員，重點是現(xiàn)場作業(yè)人員?？紗柕呢熑稳藶榈V段級以上干部。其中行政干部每次入井要考問3人，政工干部每次入井要考問6人，考問的內(nèi)容包括“員工崗位必知必會”、段隊長班組長素質(zhì)知識、放炮員、瓦檢員、小絞車司機等特殊工種的安全操作技能和安全防范知識。被考問人包括所有干部、由普通員工向到現(xiàn)場的干部進行考問，內(nèi)容除上述以外，還可提出具體問題讓干部回答。在現(xiàn)場考問和被考問時，都要現(xiàn)場記錄，讓對方簽名。
        三、認真組織全員考試
        本月安全只是考試的內(nèi)容以“員工崗位必知必會”只是和安全時事為主，分專業(yè)出題，分專業(yè)印卷、分專業(yè)統(tǒng)考。考試由各井科書記負總責，安排所屬段隊集中考試，每個考場要有井段干部監(jiān)考，防止有代考、抄題。因輪休沒趕上統(tǒng)考的要補考，并且收齊試卷統(tǒng)一報礦。
        四、開展三個大課教育
        1、安全思想教育大課。11月份安全主題是“繼續(xù)開展百日安全活動，提高安全行為養(yǎng)成”。因為在瓦斯治理和運輸工作中隱患次數(shù)較多，又因為員工素質(zhì)和技能差別較大，安全工作的可靠性還不能根本上得到保證，所以要編寫專門的安全教育提綱，在各井、段大課上講。本月計劃井區(qū)大課講8場，段隊上大課53場，參加教育人數(shù)不低于3200人左右。
        2、形勢任務教育大課。在形勢分析中分析安全，在部署工作中突出安全工作，是形勢任務教育不可缺少的內(nèi)容。各井科在傳達貫徹礦下發(fā)的教育提綱時，要和井、段的安全形勢結合起來，用事實增加說明力。實施教育時間要在月初5日內(nèi)完成，所有井科、段隊都要上好大課。
        3、事故案例教育大課。