一、 工作方針
        積極溝通，加強培訓、教育，健全制度，嚴格落實。
        二、 安全辦工作職責 
        1組織調(diào)查、討論，起草公司安全管理制度。
        2努力學習國家相關法律法規(guī)，努力學習安全專業(yè)知識。
        3組織系統(tǒng)完善的培訓資料供各品牌學習使用。
        4組織討論、制定品牌安全工作檢查、考核辦法，并落實執(zhí)行。
        5提報公司年度安全工作計劃、并組織實施。
        6制定部門工作計劃，并組織實施。
        7積極參與公司重大活動的準備及實施，做好安全管理應急預案，并做好培訓安排。
        8參與公司安全事故的處理工作。
        9認真完成公司安排的其他工作積極配合相關部門工作。
        10認真完成公司安排的其他工作。
        三、 工作目標          
        1、 員工具備較高的安全素質(zhì)
        2、 管理人員及每位職工明確安全責任
        3、 安全管理制度務實健全
        4、 安全制度執(zhí)行常規(guī)化
        5、 2011年度不發(fā)生5級以上工傷，不發(fā)生經(jīng)濟損失5萬元以上的安全事故，公司年度安全事故經(jīng)濟總損失在15萬元以下
        四、 工作步驟
        1、 通過公司會議與各品牌、公司部門經(jīng)理以上管理人員溝通，統(tǒng)一對安全工作的認識，認識到公司“以人為本”的管理理念與安全工作的關系；認識到安全事故處理的復雜性、艱巨性；認識到安全事故對公司發(fā)展的不良影響；認識到做好安全工作是每位管理人員的法定職責及義務。（2月15日前完成）
        2、 盡快召開車輛管理討論會，結合公司實際，向公司提報《車輛管理制度（草案）》并實施。包括《辦公用車管理》、《試駕車管理》、《商品車管理》、《商品車調(diào)車管理》、《售后維修車輛管理》、《出差用車管理》。（3月5日前完成，3-4次會議）
        3、 建立品牌安全管理制度，通過討論會商議品牌各項安全管理制度。（5月1日前完成）
        4、 5月10日前集團與各品牌簽訂安全管理責任書，各品牌與部門經(jīng)理、特殊崗位人員簽訂安全管理責任書。
        5、 建立公司其他安全制度。（7月底前完成）
        6、 執(zhí)行定期安全檢查、不定期抽查、專項檢查，并落實獎懲。
        7、 3月底前向全體員工印發(fā)《安全知識讀本》，5月份開始對學習情況進行抽查，并落實獎懲。
        8、 2011年底以前建立公司各項安全管理制度并落實執(zhí)行，不斷完善。
        五、 需要建立的安全制度、安全操作規(guī)程、安全應急救援預案
        1、   安全責任制制度
        2、   車輛安全管理制度
        3、   員工上下班安全管理制度
        4、   房產(chǎn)安全管理制度
        5、   戶外廣告牌安全管理制度
        6、   重大活動安全管理制度
        7、   員工宿舍安全管理制度
        8、   季節(jié)性安全管理制度
        9、   職業(yè)病預防管理制度
        10、 安全培訓教育制度
        11、 安全檢查制度
        12、 隱患排查制度
        13、 減小事故損害的有效措施
        (二)
        1、電焊機安全操作規(guī)程
        2、氣焊安全操作規(guī)程
        3、舉升機安全操作規(guī)程
        4、烤漆房安全操作規(guī)程
        5、整形機安全操作規(guī)程
        6、四輪定位儀安全操作規(guī)程
        （三）
        1、火災應急預案
        2、觸電傷亡事故應急預案
        3、機械人員傷亡事故應急預案
        4、食物中毒應急預案
        5、突發(fā)傳染性疾病應急預案