??????? （六）進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，嚴格安全問責(zé)，全面落實各級安全責(zé)任。
??????? 要以“嚴、緊、細、實”要求干部、管理干部，相關(guān)部門要求積極組織對干部隊伍和干部作風(fēng)建設(shè)進行檢查和考核。干部下井、下現(xiàn)場及帶班、跟班要嚴格執(zhí)行礦井有關(guān)規(guī)定，要加強對干部入井打卡考勤的管理和監(jiān)督檢查工作，對完不成當月下井、跟班天數(shù)和二班、夜班入井比例達不到要求的干部要通報批評，情節(jié)嚴重的要進行安全約談直至組織處理。尤其要注重提高干部下井的質(zhì)量，使干部下井能夠真正發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場的問題，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)。同時，要嚴格執(zhí)行《華晉公司安全生產(chǎn)二十條“高壓紅線”管理制度》、《**礦安全生產(chǎn)問責(zé)制》和《安全生產(chǎn)隱患問責(zé)制》等相關(guān)管理制度，對安全生產(chǎn)責(zé)任不落實、工作不到位導(dǎo)致產(chǎn)生重大安全隱患和發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，對責(zé)任單位和責(zé)任人要嚴格進行問責(zé)和處理。
??????? （七）加大現(xiàn)場監(jiān)管力度，依法治礦，實現(xiàn)監(jiān)察創(chuàng)新
??????? 1、認真開展隱患排查治理工作
??????? 按照隱患排查“零盲區(qū)”、治理“零擱置”、效果“零反彈”、上報“零隱瞞”的要求，建立崗位、班組、科隊、礦隱患排查治理責(zé)任體系和分級監(jiān)控制度，深化隱患排查治理。一是各單位要著手開展崗位自查、班組、科隊自查活動。二是相關(guān)職能科室要分專業(yè)成立排查組，按專業(yè)進行排查，將責(zé)任主體單位自查與職能科室專業(yè)排查結(jié)合起來，將排查結(jié)果與自查結(jié)果相對照，查漏補缺，真正做到查清、查實、不留死角。三是對最后查實的隱患，必須按照三定原則和隱患閉合管理規(guī)定進行整改。對能及時整改的隱患，堅持班清班結(jié)、日事日畢原則，確保問題交接在現(xiàn)場，隱患處理在現(xiàn)場。
??????? 2.加大獎懲力度
??????? 強化安全結(jié)構(gòu)工資對“三違”特別是“習(xí)慣性違章”人員的考核處罰力度，加重處罰數(shù)額，同時，繼續(xù)實行“三違”罰款交現(xiàn)金，嚴重“三違”人員過六關(guān)等手段，激發(fā)職工提高自保、互保意識。嚴肅事故追查處理。對事故單位和責(zé)任人按規(guī)定進行處理，并通報處理結(jié)果，起到警示教育作用，同時落實好防范措施，杜絕同類事故重復(fù)出現(xiàn)。
??????? 3、加大安全小分隊的活動力度和頻率。要不定時、不定點的進行檢查，重點查處井下睡覺、走大巷和扒、蹬、跳等“三違”行為，全面打擊在大巷、采區(qū)、斜坡運輸過程中的各種違章行為，充分發(fā)揚安監(jiān)人員的“三鐵”精神，對那些無視礦規(guī)、礦法的“三違”人員加大處罰力度，該過“六關(guān)”的必須過“六關(guān)”，該降職的必須降職，該解除勞動合同的（或清除出礦）一定要解除勞動合同（或清除出礦），決不姑息遷就，從而有效地規(guī)范全礦干部職工的行為。
??????? 4、加強安監(jiān)隊伍建設(shè)
??????? 強化對安全員日常業(yè)績和技能評比考核，提高安全班評估監(jiān)管效果，搞好采掘開工作面動態(tài)安全質(zhì)量標準化管理。
??????? （八）全面開展全員培訓(xùn)，多層次做好安全培訓(xùn)工作，全方位提高員工隊伍素質(zhì)
??????? 要不斷健全和完善培訓(xùn)體系和培訓(xùn)機制，形成完善的集團公司、礦和生產(chǎn)隊組三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。隊組安全培訓(xùn)要繼續(xù)抓好班前培訓(xùn)和每日一題、每周一課、每月一考的安全培訓(xùn)工作，把安全培訓(xùn)貫穿到日常的工作中；礦級安全培訓(xùn)要抓好年度、月度培訓(xùn)計劃的落實，把脫產(chǎn)培訓(xùn)和業(yè)余培訓(xùn)結(jié)合起來，把“三違”學(xué)習(xí)班培訓(xùn)和嚴重“三違”人員“過六關(guān)”結(jié)合起來，要充分利用外聘專家和兼職教師的人才資源，全力抓好特殊工種培訓(xùn)、新工人崗前培訓(xùn)、“三違”人員強化培訓(xùn)和安全管理人員培訓(xùn)等工作。從根本上解決“三違”問題，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的環(huán)境，實現(xiàn)礦井安全狀況的根本好轉(zhuǎn)。
??????? （九）強化安全生產(chǎn)費用投入，提高安全裝備技術(shù)水平
??????? 管好用足安全投入，向裝備、技術(shù)要安全。礦井按原煤產(chǎn)量從噸煤成本中提取不低于90元，用于安全管理和瓦斯治理方面的投入。安全資金主要用于開采保護層、引進瓦斯抽采設(shè)備、防治水等方面，我們要引進一系列新設(shè)備，增加新設(shè)施，淘汰落后的設(shè)備，堅決取消小馬拉大車的采掘設(shè)備，要徹底改變和更新井下運輸系統(tǒng)，大力推廣使用無軌膠輪車和單軌吊運輸，在2#煤和底板瓦斯抽放巷采用機軌合一巷，在南翼積極推行采區(qū)四條巷（其中包括專門運送人員的猴車），努力減輕職工勞動強度；同時，要積極推進安全避險“六大系統(tǒng)”建設(shè)，進而提高礦井安全保障能力，加快科技興安、科技興企步伐，不斷提高安全技術(shù)裝備水平。
??????? （十）抓好地面單位安全管理工作
??????? 加強地面單位和要害部門的安全管理，做到安全管理覆蓋面全、監(jiān)管手段到位，提高安全保證程度。
??????? 加強火工品的管理，嚴格執(zhí)行火工品領(lǐng)、用、退制度，確保火工品不流失。
??????? 加強道路交通、消防、危化品、職工生活區(qū)的安全管理；加強對自然災(zāi)害的預(yù)防管理；加強對公共場所、大型活動的安全管理；加強對油庫、主扇、壓風(fēng)機房、瓦斯抽放泵站、變電所、風(fēng)機房、煤庫等要害場所的安全管理。加強對自然災(zāi)害的預(yù)防管理，做好“雨季三防”和“冬季三防”等季節(jié)性安全工作，消除事故隱患，確保地面安全。
??????? （十一）加強安全宣傳教育，推進礦區(qū)安全文化建設(shè)
??????? 搞好安全綜合治理。堅持“黨政工團、齊抓共管、發(fā)揮優(yōu)勢、全面參與”的安全宣傳教育原則，宣傳“安全發(fā)展”理念和“大安全”意識，根據(jù)不同時期安全工作特點和職工思想狀況，開展好“黨員責(zé)任區(qū)”、群監(jiān)網(wǎng)、青監(jiān)崗、家屬協(xié)管員和“安康杯”競賽等活動，形成齊抓共管的強大合力，利用各種宣傳媒介，大力宣傳安全生產(chǎn)精神，報道安全工作動態(tài)，從輿論層面加大對“三違”和事故的剖析，全面強化安全輿論監(jiān)督，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供有力保障。
??????? 2012 年是**礦瓦斯治理攻固提升年，面臨的工作任務(wù)仍然很重，我們要以對企業(yè)、對職工高度負責(zé)的態(tài)度，緊緊圍繞全年安全工作的總體思路和工作任務(wù)，統(tǒng)一思想，振奮精神，扎實工作，狠抓落實，堅持科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展，穩(wěn)步推進“三個示范”礦井建設(shè)，為**礦發(fā)展壯大做出更大的貢獻。