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序號 | 評價項目 | 查 證 測 定 要 點 | ? | ||||
文本資料 | 抽查考試 | 現(xiàn)場(執(zhí)行)記錄 | 是 | 否 | 說明 | ||
1 | 安全檢查表 | 1) 查閱各類常用檢查表:項目正確、有檢查時間、檢查人。 2) 納入安技部門業(yè)務(wù)范圍。 | 查車間、班組有關(guān)人員定期使用或日常使用情況 | 1) 車間班組普遍使用安全檢查表,對危險點監(jiān)控有效,使用面不低于50%,重點危險點必用。 2) 抽查一工人以檢查表為藍本對照檢查,判斷檢查效果。 | ? | ? | ? |
2 | 事故樹分析 | 1) 邏輯分析和事故符號無原則錯誤。 2) 能聯(lián)系本行業(yè)多發(fā)性事故或重大事故。 3) 職能部門必用方法。 | 1)安技人員能了解事故圖的邏輯關(guān)系,并能定性分析。 2)應(yīng)用點操作者對事故樹基本事件有所了解。 | 1)出現(xiàn)中間事件能給予制止。 2)對結(jié)構(gòu)重要度較大的事件能有效控制。 3)具有一定預(yù)測能力。 | ? | ? | ? |
3 | 目標管理 | 目標明確,有目標分解、實施、檢查、控制、評價等內(nèi)容。 | 1) 全廠職工明確安全生產(chǎn)總目標。 2) 查有關(guān)人員如何進行目標控制。 | 1)各項指標達到目標。 2)目標分解有效。 3)目標分解落實。 | ? | ? | ? |
4 | 預(yù)先危險性分析 | 1) 能正確分析系統(tǒng)內(nèi)危險因素。 2) 準確判斷形成事故原因及危險等級。 3) 采取措施正確。 | 1) 是否成為常用方法。 2) 有效估計和排除開發(fā)系統(tǒng)固有危險。 | 1)避免不必要設(shè)計變更。 2)比較經(jīng)濟的保障系統(tǒng)安全性。 | ? | ? | ? |
5 | PDCA循環(huán) | 1) 制定規(guī)劃、實施整改、檢查結(jié)果、分析提高等四環(huán)節(jié)應(yīng)無原則錯誤。 2) 數(shù)理統(tǒng)計分析應(yīng)正確。 | 1)查有關(guān)人員如何應(yīng)用數(shù)理統(tǒng)計方法,確定目標、制定對策。 | 1) 能不斷改進安全生產(chǎn)工作。 2) 實施整改有效。 | ? | ? | ? |
6 | 安全行為科學與心理學 | 1) 分析資料能符合行為科學和心理學基本規(guī)律。 2) 具有相當數(shù)量分析資料。 | 1)查資料所提供對改變?nèi)说牟话踩袨榈睦斫狻?/div> | 1)對人的不安全行為管理有效果。 | ? | ? | ? |
7 | 計算機輔助管理 | 1) 應(yīng)用計算機進行事故統(tǒng)計分析,事故樹分析,安全性評價等。 2) 應(yīng)用于危險部位的控制。 | 1) 查有關(guān)人員對計算機應(yīng)用的看法。 2) 了解危險部位有關(guān)的基礎(chǔ)資料。 | 1) 提高安全工作效果 2) 提高危險部位的安全性。 | ? | ? | ? |
8 | 故障類型分析 | 10能查明故障類型和對系統(tǒng)影響。 排除故障措施正確。 | 1)是否已成為職能部門或車間常用方法。 | 1) 用于工程安全保障跟蹤管理,提高安全生產(chǎn)保障能力。 2) 消防故障措施有效。 | ? | ? | ? |
9 | 電化教育 | 電化教育制度、教學計劃花名冊、教材等。 | 了解有關(guān)人員、查電化教育制度。 | 能提高安全教育效果。 | ? | ? | ? |
10 | 事件樹分析 | 1) 應(yīng)用本廠事故實例,歸納邏輯正確。 2) 成為安技部門人員應(yīng)會業(yè)務(wù)知識。 | 1) 安技人員、應(yīng)用點生產(chǎn)管理人員能從多種可能結(jié)果中找出關(guān)鍵事件,并提出應(yīng)采取的措施。 2) 工人了解如何避免人的不安全行為發(fā)生。 | 1) 應(yīng)用點措施有效。 2) 提高事故預(yù)測、不安全因素動態(tài)發(fā)展、危險辨識能力。 | ? | ? | ? |
11 | A、B、C、分析法 | 1) 能抓住關(guān)鍵照顧一般進行分析,達到控制總體的目的。 2) 危險性分析正確。 | 1)A類對象的管理者、操作者能理解ABC分析法并了解如何控制。 | 1)控制點采取措施切實有效。 | ? | ? | ? |
12 | 生物節(jié)律 | 1) 查企業(yè)有關(guān)生物節(jié)律應(yīng)用的規(guī)定。 2) 生物節(jié)律圖無原則錯誤。 | 1)查有關(guān)人員對生物節(jié)律臨界期下限等如何加強人為管理。 | 1) 能按生物節(jié)律應(yīng)用規(guī)定執(zhí)行, 如勸告、警告或禁止工作。 2) 行為約束有效。 | ? | ? | ? |
13 | 安全人機工程 | 1) 能正確地進行人體測量,生理特點分析,動作分析,動作測定,機械、工具和環(huán)境改善應(yīng)符合實際。 2) 成為職能部門業(yè)務(wù)范圍。 | 1)查有關(guān)人員驗證所測定數(shù)據(jù)的可靠性。 | 1)查應(yīng)用安全人機工程改進機械、工具、場地、環(huán)境等具體實例。 | ? | ? | ? |
14 | 信息管理 | 1) 查企業(yè)信息管理應(yīng)用規(guī)定。 2) 計算機信息管理或人工信息管理必須能體現(xiàn)企業(yè)信息反饋程序。 | 1)有關(guān)管理人員能應(yīng)用信息為安全生產(chǎn)采取相應(yīng)對策。 | 1) 應(yīng)用信息管理,提高安全生產(chǎn)決策能力。 2) 有效預(yù)防事故。 | ? | ? | ? |