根據(jù)礦工安全行為自身的復(fù)雜性, 影響因素的多樣性, 行為過程的非線性、模糊性、隨機(jī)性、時(shí)變性的特點(diǎn), 從安全生理、安全心理、工程心理、安全管理、生活重大事件、不同文化差異6個(gè)方面構(gòu)建了礦工安全行為心理測量的初試量表。通過相關(guān)數(shù)學(xué)工具確定了與礦工安全行為狀況緊密相關(guān)的63條測量指標(biāo)作為評價(jià)因素集合, 建立了基于灰色- 模糊- 改進(jìn)動(dòng)量BP算法的礦工安全行為狀況的綜合評價(jià)模型。通過實(shí)踐應(yīng)用表明, 該方法能對礦工安全行為狀態(tài)進(jìn)行較為準(zhǔn)確的評價(jià),能滿足生產(chǎn)現(xiàn)場礦工不安全行為預(yù)測的要求。