重點討論了我國礦山企業(yè)中安全標準化系統(tǒng)中礦山安全培訓與考核的建立目標和研究內容，并給出了系統(tǒng)的工作模型和工作流程。該系統(tǒng)的建立，對礦山企業(yè)貫徹“安全第一、預防為主”的方針，使員工樹立“以人為本”的管理理念，建立“全員參與”的安全環(huán)境，使得員工能夠意識到自身作業(yè)環(huán)境中存在的危險和可能遭受的傷害，具備勝任其承擔任務的能力，按照安全教育與培訓管理程序進行作業(yè)起到了重要作用，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。