文檔作者：
羅海濤 劉嘉瑩
文檔來源：
遼寧工程技術大學 |
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更新時間： 2013年07月11日 |
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針對目前煤礦企業(yè)特種作業(yè)人員安全培訓效果不理想的現(xiàn)象，指出煤礦企業(yè)特種作業(yè)人員安全培訓存在重培訓任務輕培訓效果、重課堂講解輕方法創(chuàng)新、重知識灌輸輕技能培養(yǎng)、缺乏對不安全心理與倦怠感的心理干預等主要問題，并提出強化技能訓練；加強心理干預；強化非制度培訓；強化考核管理，塑造培訓文化，提高培訓轉(zhuǎn)化氛圍等對策。以期最大程度地提高解決目前煤礦安全培訓存在的問題，提高培訓效果。   |
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