摘要：環(huán)境監(jiān)測是保護環(huán)境的基礎(chǔ)工作，是推進生態(tài)文明建設(shè)的重要支撐?，F(xiàn)階段，伴隨著我國工業(yè)領(lǐng)域建設(shè)規(guī)模的擴大化發(fā)展，環(huán)境污染與資源短缺問題日益凸顯出來，愈來愈成為制約我國經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展以及人民生活水平提升的重要因素。在這一背景之下，有關(guān)環(huán)境監(jiān)測的工作得到了愈來愈多主體的關(guān)注，而能否對監(jiān)測全過程予以有效的管控，在很大程度上影響著監(jiān)測結(jié)果的科學(xué)性，進而影響著環(huán)境保護與生態(tài)建設(shè)工作的推進。本文試論環(huán)境監(jiān)測全程質(zhì)量管理提升環(huán)境監(jiān)測水平。

關(guān)鍵詞：環(huán)境監(jiān)測全過程；質(zhì)量管理；具體內(nèi)容；開展策略

引言

隨著當(dāng)前經(jīng)濟的發(fā)展，環(huán)境污染成為當(dāng)前最為關(guān)注的問題，對于環(huán)境的質(zhì)量情況以及污染源的監(jiān)測管理是環(huán)境部門最主要的工作，它不僅代表著城市的發(fā)展，還為整個城市創(chuàng)造綠化建設(shè)也帶來滯后的現(xiàn)象。在現(xiàn)階段的監(jiān)測工作中，國家不斷的推動考察部門對環(huán)境部門進行質(zhì)量考核，可是在監(jiān)測工作中卻發(fā)現(xiàn)一些問題，導(dǎo)致了工作制定和環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤，為了強化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作，就要不斷強化監(jiān)督部門的完善，需要大家共同來監(jiān)督問題的根源，為創(chuàng)造良好的環(huán)境而努力。

1環(huán)境監(jiān)測全過程中質(zhì)量管理概述

現(xiàn)階段，環(huán)境污染問題因其覆蓋范圍廣，得到了各個領(lǐng)域不同主體的廣泛關(guān)注，特別是如何在經(jīng)濟建設(shè)與環(huán)境保護之間尋求一個平衡，往往離不開一套科學(xué)、長效、合理的環(huán)境監(jiān)測機制。但是縱觀環(huán)境監(jiān)測工作開展的全過程，無不彰顯著質(zhì)量管理工作的重要開展價值，這不僅有利于提升監(jiān)測所得信息數(shù)據(jù)的科學(xué)性，同時也為有關(guān)人員的數(shù)據(jù)分析、應(yīng)用工作打下了堅實的基礎(chǔ)。更重要的是，環(huán)境監(jiān)測工作所涉及的內(nèi)容十分冗雜，流程也較為繁復(fù)，如果不能輔以有效的質(zhì)量管理，那么將容易出現(xiàn)各種類型的錯誤、遺漏，大大制約著環(huán)境監(jiān)測工作開展生態(tài)價值與社會效益的實現(xiàn)，難以為我國環(huán)境保護領(lǐng)域提供強有力的支持與保障。

2現(xiàn)存問題探析

2.1質(zhì)量管理制度的缺失

環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作順利進行的基礎(chǔ)是良好的質(zhì)量管理機制，現(xiàn)階段我國環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)組織建設(shè)機制存在環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理投入資金不足的問題，從而導(dǎo)致環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理人員專業(yè)能力不足，再加上部分工序人員引進力度不足，從而對環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作的有效開展造成了阻礙。

2.2監(jiān)測水平較低

監(jiān)測基準(zhǔn)是環(huán)境監(jiān)測工作開展的基礎(chǔ)所在，如果缺乏一套統(tǒng)一、科學(xué)的監(jiān)測基準(zhǔn)，那么實際工作的開展很難達到較為理想的狀態(tài)?，F(xiàn)階段，受制于我國該領(lǐng)域的科研水平、人才配備、管理機制以及資金投入等要素，監(jiān)測機制的運行狀況很難滿足實際工作的開展需求。許多項目都存在著檢測設(shè)備老舊、監(jiān)測工序不合要求、應(yīng)急預(yù)案缺失、分析技術(shù)落后、檔案管理混亂等問題，實際工作的開展價值大打折扣。除此之外，基于信息化、網(wǎng)絡(luò)化的時代背景，監(jiān)測工作的開展也必須做出一定的調(diào)整與創(chuàng)新，否則就會失去其原有的開展價值。

2.3監(jiān)測全過程缺乏有效的監(jiān)督

目前環(huán)境管理對監(jiān)測數(shù)據(jù)的需求不斷增大，而環(huán)境監(jiān)測站人員、能力有限，往往疲于應(yīng)付，滿足于報出數(shù)據(jù)，對監(jiān)測全過程的質(zhì)量監(jiān)督的開展不充分，導(dǎo)致監(jiān)管缺失，部分基礎(chǔ)的質(zhì)量記錄不能滿足實驗室資質(zhì)認(rèn)定相關(guān)要求。

3改進策略探究

3.1完善環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理機制

針對現(xiàn)階段我國環(huán)境監(jiān)測部門能力不足這一問題，可根據(jù)實際情況加大環(huán)境監(jiān)測機制內(nèi)部能力建設(shè)。

摒棄以往落后的工作觀念，根據(jù)相關(guān)國家政策及市場變化情況建立環(huán)境監(jiān)測工作標(biāo)準(zhǔn)，并組織專門的工作人員加大相關(guān)環(huán)境監(jiān)測規(guī)范的執(zhí)行管理，結(jié)合定期巡查及不定期抽查兩種管理制度，促使整體質(zhì)量管理體系不斷完善。同時為了促使相關(guān)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作實用價值得到有效的提升，相關(guān)管理人員可逐步加強業(yè)務(wù)經(jīng)費建設(shè)，進一步細(xì)化相關(guān)工作人員工作職責(zé)，引入更加先進的監(jiān)測項目管理方法及標(biāo)準(zhǔn)，全面提升環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作的效率。以往日常監(jiān)測工作與管理體系脫節(jié)的管理模式制約了環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量工作的有效開展，因此相關(guān)管理人員應(yīng)將日常監(jiān)測工作納入整體質(zhì)量管理機制中，根據(jù)實際情況系統(tǒng)化制定質(zhì)量管理工作方案，保證相關(guān)部門工作人員之間良好的溝通交流，促使環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系的職能充分的發(fā)揮。

3.2強化現(xiàn)場監(jiān)督質(zhì)量管理

縱觀環(huán)境監(jiān)測工作開展的全過程，現(xiàn)場監(jiān)測工作凸顯出內(nèi)容繁雜，難度較大的特點，所以對其的質(zhì)量管理也是實際管理中的重難點所在，稍有不慎就會對監(jiān)測結(jié)果造成較大的影響。針對這一普遍存在的問題，首先要確?，F(xiàn)場監(jiān)測人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力以及責(zé)任意識可以滿足實際工作的開展需要，從而有效規(guī)避因人為要素而造成的監(jiān)測缺陷和漏洞。這就需要各監(jiān)測單位把好不同崗位的“用人關(guān)”，明確不同崗位的用人門檻以及工作標(biāo)準(zhǔn)，堅決落實持證上崗的具體要求，從源頭處保障現(xiàn)場監(jiān)測的準(zhǔn)確性、科學(xué)性。在此基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)對現(xiàn)場監(jiān)測工作中的重點、難點予以專門化管理，例如監(jiān)測點位的劃定、采樣頻率的設(shè)置以及時間的管理工作，都需要交由專業(yè)人員進行強化管理，最大程度上規(guī)避因管理不當(dāng)而對樣品、儀器、數(shù)據(jù)等要素造成的不利影響。除此之外，監(jiān)測單位還需要加大對有關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，使其不僅具備完備的監(jiān)測理論知識，同時還可以掌握流體動力學(xué)、氣象學(xué)等領(lǐng)域的內(nèi)容，為其實際工作的開展提供強有力的支持與保障。

3.3創(chuàng)新環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理手段，實施全過程質(zhì)量控制

創(chuàng)新質(zhì)量管理手段，充分利用高科技手段提升全過程監(jiān)測質(zhì)量。現(xiàn)場采樣可配備執(zhí)法記錄儀，保留采樣全過程影像資料，采樣結(jié)束后對樣品進行封存。樣品交接室、實驗室安裝攝像頭，對樣品交接及分析全過程進行監(jiān)控，保存影像資料以便追溯。建成實驗室信息管理系統(tǒng)（LIMS），提高監(jiān)測信息流轉(zhuǎn)、處理、綜合分析的效能，詳細(xì)記錄每個節(jié)點的流轉(zhuǎn)時間，儀器分析項目直接導(dǎo)入監(jiān)測結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時跟蹤排查，保證監(jiān)測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。

3.4提高環(huán)境監(jiān)測人員綜合素質(zhì)

工作人員素質(zhì)與能力的高低，直接關(guān)系到環(huán)境監(jiān)測工作的開展效果。監(jiān)測部門要加大工作人員的培訓(xùn)力度和管理力度，盡快打造一支素質(zhì)過硬、專業(yè)技能較強的環(huán)境監(jiān)測隊伍。相關(guān)部門要充分認(rèn)識到人員培訓(xùn)工作的重要性，定期開展培訓(xùn)教育，不斷提升其環(huán)境監(jiān)測專業(yè)技術(shù)水平。第一，要加大思想政治教育力度，促使環(huán)境監(jiān)測人員思想政治素質(zhì)不斷提升，切實增強其使命感與責(zé)任感，使其全身心投入環(huán)境監(jiān)測中，認(rèn)真做好各環(huán)節(jié)工作，最大限度提升環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理水平。第二，加大工作人員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)力度，不斷提升其專業(yè)能力，不斷健全激勵與約束機制，完善人員獎懲體系，保證環(huán)境監(jiān)測工作順利開展。第三，遵循人性化理念，提高環(huán)境監(jiān)測人員的事業(yè)歸屬感與忠誠度，各級環(huán)保部門應(yīng)加強對員工的引導(dǎo)，使其主動參與環(huán)境監(jiān)測工作，夯實環(huán)境監(jiān)測隊伍，通過提升人力資源管理水平，保證環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量持續(xù)提升。

結(jié)語

現(xiàn)階段，環(huán)境問題得到了愈來愈多主體的關(guān)注，深刻影響著廣大人民的切身利益。基于此，有關(guān)主體應(yīng)當(dāng)加大環(huán)境監(jiān)測工作的開展力度，從建立健全質(zhì)量監(jiān)管體系、強化現(xiàn)場監(jiān)督質(zhì)量管理以及重視監(jiān)測數(shù)據(jù)審核工作等層面入手，不斷提升質(zhì)量管理工作開展的有效性，助力我國環(huán)境保護工作的長效推進。