最后一個(gè)表示事故發(fā)生的圖形
39.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制大體可分為兩個(gè)方面一是（）方面各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制;二是（）方面各職能部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
A.生產(chǎn)管理B.橫向縱向
C.縱向橫向D.直接間接
40.關(guān)于編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，下列敘述正確的是()。
①年度安全技術(shù)措施計(jì)劃要在同年度生產(chǎn)計(jì)劃確定后立即編制；
②下屬單位確定本單位的安全技術(shù)措施計(jì)劃項(xiàng)目，并編制具體的計(jì)劃和方案，經(jīng)群眾討論后，送上級(jí)計(jì)劃部門審查；
③安全技術(shù)措施計(jì)劃計(jì)劃成文后報(bào)總工程師審批；
④由廠長(zhǎng)將安全技術(shù)措施計(jì)劃下達(dá)到有關(guān)部門貫徹執(zhí)行。
A.①②B.③④
C.①③D.②④
41.用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起（）內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
A.半年B.1年
C.2年D.2年
42.某建筑施工單位2004年關(guān)于安全培訓(xùn)時(shí)間的下述安排中，符合安全生產(chǎn)法的要求的是（?。?BR />A.主要負(fù)責(zé)人再培訓(xùn)時(shí)間12小時(shí)
B.新上崗的安全科長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間40小時(shí)
C.新從業(yè)人員三級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時(shí)間45小時(shí)
D.安全科原崗位人員再培訓(xùn)時(shí)間16小時(shí)
43.《預(yù)防重大工業(yè)事故公約》的發(fā)布機(jī)構(gòu)是（）。
A.國(guó)際勞工組織大會(huì)　　B.聯(lián)合國(guó)
C.國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織　　D.世界衛(wèi)生組織
44.對(duì)我國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的基本原則描述正確的是（）。
A.堅(jiān)持“有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的原則
B.堅(jiān)持“安全第一，防范未然”的原則
C.堅(jiān)持行為監(jiān)察與文件監(jiān)察相結(jié)合的原則
D.堅(jiān)持表彰與懲罰相結(jié)合的原則
45.關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系審核的描述，正確的是（）。
A.審核主要依據(jù)職業(yè)安全健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行
B.按審核方與受審核方的關(guān)系，可將體系審核分為內(nèi)部審核、外部審核及第三方審核三種
C.審核針對(duì)受審核方職業(yè)安全健康管理體系的充分性和實(shí)用性進(jìn)行
D.外部審核主要依據(jù)受審核單位的職業(yè)安全健康管理體系文件進(jìn)行
46.下列生產(chǎn)過(guò)程中的危害因素，屬于化學(xué)因素的是（）。
A.真菌 B.病毒
C.工業(yè)毒物 D.輻射
47.對(duì)安全技術(shù)的監(jiān)察包括（）。
A.生產(chǎn)工藝和機(jī)械設(shè)備是否符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)
B.各類人員是否進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)安全教育培訓(xùn)
C.特種設(shè)備安全管理水平是否合乎標(biāo)準(zhǔn)
D.事故的報(bào)告、登記、調(diào)查、處理是否合乎規(guī)定要求
48.《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》于（ ）頒布，它是一部全面規(guī)范特種設(shè)備的生產(chǎn)（含設(shè)計(jì)、制造、安裝、改造、維修）、使用、檢驗(yàn)檢測(cè)及其安全監(jiān)察的專門法規(guī)。

A.2003年2月19日 B.003年3月29日
C.2003年4月17日 D.2004年3月19日
49．“3E原則”認(rèn)為可以采?。? ）三種對(duì)策防止事故的發(fā)生。
A．工程技術(shù)對(duì)策、教育對(duì)策、法制對(duì)策
B．安全管理對(duì)策、監(jiān)督與監(jiān)察對(duì)策、法規(guī)對(duì)策
C．工程技術(shù)對(duì)策、教育對(duì)策、監(jiān)督與監(jiān)察對(duì)策
D．預(yù)防對(duì)策、教育對(duì)策、法制對(duì)策
50．某企業(yè)具有員工15000人，2000年發(fā)生各類事故36起，其中死亡2人、重傷5人、輕傷22人，造成損失工日9600人日。試計(jì)算：萬(wàn)人工日損失率是多少？
A.193；B.640；C.6400；D.266.7
51．下列不屬于工傷保險(xiǎn)的基本原則的是（ ）。
A.勞動(dòng)者個(gè)人不繳費(fèi)原則
B.根據(jù)責(zé)任大小進(jìn)行賠償?shù)脑瓌t
C.損失補(bǔ)償與事故預(yù)防及職業(yè)康復(fù)相結(jié)合的原則
D.強(qiáng)制實(shí)施原則
52．以下屬于物體打擊傷害的選項(xiàng)是（ ）。
A.建筑物坍塌，員工被水泥板砸傷
B.員工不慎墜落，撞擊到腳手架導(dǎo)致死亡
C.起吊的重物脫落，將員工擊傷
D.腳手架上墜落的鋼筋打擊員工頭部，導(dǎo)致其死亡
53．從事故發(fā)生的中間過(guò)程出發(fā)，以關(guān)鍵詞為引導(dǎo)，找出生產(chǎn)過(guò)程中工藝狀態(tài)的偏差，然后分析找出偏差的原因、后果及應(yīng)對(duì)措施的評(píng)價(jià)方法是( )。
A．危險(xiǎn)和可操作分析 B．作業(yè)條件危險(xiǎn)性分析
C．離差分析法 D．事故引發(fā)和發(fā)展分析
54．通常在重大事故應(yīng)急預(yù)案的( )中可同時(shí)進(jìn)行事故調(diào)查。
A.應(yīng)急策劃