石油化工工業(yè)是當今世界“三大合成工業(yè)”之一,亦是我國國民經濟的支柱產業(yè)。隨著化工工業(yè)的發(fā)展,石化企業(yè)朝著企業(yè)聯(lián)合化,生產規(guī)模大型化,生產裝置復雜化,生產過程連續(xù)化,操作控制自動化,產品多樣化,以及逐漸向引入高溫、高壓和真空、深冷等極限工藝條件的方向邁進。這一切無疑增大了火災事故的危險性和突發(fā)性,林源煉油廠火災,黃島油庫火災爆炸事故、南京金陵石化大火……今天,為了避免類似事故的發(fā)生,我們應重在提高石化企業(yè)自防自救能力。
自防能力,顧名思義,就是石化企業(yè)自身防止火災發(fā)生的能力,主要表現(xiàn)在以下三個方面:
一、嚴格的操作規(guī)程和周密的工藝流程是實現(xiàn)安全生產,提高產品質量的前提,石化企業(yè)生產操作過程是容易引起火災發(fā)生的過程,也是人為因素占主導地位的過程,操作中出現(xiàn)的失誤很可能導致火災爆炸危險。大量實例證明,減少事故離不開嚴格的操作過程,而周密的工藝流程從工段本身就消除了火險隱患,各種工藝參數(shù)(溫度、壓力、流量、物料配比等)正確的指示以及它們的變化情況,實際上構成了石化企業(yè)生產操作過程中保證安全生產的眼睛。
二、為了進一步落實“重點單位消防保衛(wèi)工作十項標準”,有效地防止火災爆炸事故發(fā)生,保衛(wèi)職工和企業(yè)生命財產安全,根據國家有關消防法規(guī)條例,各石化企業(yè)應結合自己實際情況,制定一系列防火規(guī)章制度。如:崗位防火安全責任制,防火宣傳教育制度,檢查與整改制度,義務消防隊的組織制度,獎懲制度等等,使各級崗位上的人員明確自己的分工和任務,自覺履行職責,形成一個上至企業(yè)主管,下到每個職工的“縱到底,橫到邊”的消防安全管理網絡,做好防火安全工作。
三、在石化企業(yè)內部,為了加強消防建設和管理,應建立企業(yè)內部的監(jiān)督職能。其目的在于檢查督促企業(yè)內部是否認真貫徹執(zhí)行國家各項消防政策法令,是否把“預防為主,防消結合”的方針落到實處,并配合公安消防監(jiān)督部門對企業(yè)防火工作進行驗收,中石化總公司通過多年的實踐,根據自身特點,總結出“安全第一,預防為主,全員動手,綜合治理”的安全生產方針和“全員,全過程,全方位,全天候”的安全監(jiān)督管理原則,要做好消防工作,不可能是一朝一夕的事情,只有人人從各個不同的方面、不同的角度,加強消防管理,加強“四全”消防監(jiān)督,才能保證消防工作方針和技術規(guī)范的落實,才能促進和保證消防器材、裝備、措施、設施等隨時處于靈活好用的狀態(tài),才能滿足石油企業(yè)安全生產的需要。
石化企業(yè)的自救能力突出地表現(xiàn)在強有力的企業(yè)專職消防隊、高素質的義務消防隊和高效實用的消防裝備器材等方面。
企業(yè)專職消防隊是石化企業(yè)消防工作的骨干力量,它不僅擔負本單位的防火工作和滅火任務,還肩負著支援外單位執(zhí)勤滅火任務。為了保證企業(yè)專職消防隊強而有力,首先企業(yè)領導者要把消防工作擺上重要的議事日程,妥善解決專職消防隊員的地位、工資及福利待遇等一切后顧之憂;其次,要對其進行防火安全檢查和消除火險隱患的指導和培訓,提高其滅火作戰(zhàn)能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力,真正起到骨干作用。
義務消防隊是石化企業(yè)第二支消防力量,是以生產崗位上的青年工人為基礎組建起來的,他們既是生產者,又是消防員。由于他們的崗位是生產第一線,他們既懂工藝,又懂設備,用火、管火是他們的職責,開展防火、滅火工作最為有利;一旦發(fā)生火災,他們首當其沖,最先發(fā)現(xiàn),最先報警,最先到場,最先撲救。實踐證明,義務消防隊是群策群防,企業(yè)自防自救的最好方式,是石化戰(zhàn)線上消防工作一支不可忽視的重要力量。因此增強消防安全意識,學習消防知識,掌握防火滅火技能,對提高義務消防隊員素質是必不可少的。當然,人員素質的提高不是一時能夠解決的,這就需要企業(yè)主管長期、深入地抓好這項工作,把消防技術培訓和技能訓練(如實際滅火演練)結合起來,使義務消防隊員不斷提高自防自救能力。
現(xiàn)代石化企業(yè)中生產裝備密集,生產能力上升到百萬噸以上,具有重大火災事故易發(fā)性的特點,針對這一特點,在生產裝置和儲罐區(qū)分別不同情況配備相應的消防設施,對預防和撲救火災是極其必要的。消防設施主要形式有:固定式、半固定式、移動式及防護設施等。如在排罐區(qū)可安裝水噴淋系統(tǒng)、可燃氣體報警器和高壓水炮等設施;在生產裝置區(qū)安裝固定干粉炮、蒸氣滅火設施和汽幕裝置、移動泡沫發(fā)生器等設施。