??????? 板書是教學(xué)工作的重要組成部分,教學(xué)過程中,教師在黑板上不要寫的太多,力求簡單明了。學(xué)員若沒有教材,要求學(xué)員必須掌握的內(nèi)容,則可在黑板上詳寫;學(xué)員如有教材,則可在黑板上簡寫,這樣就能在有限的時間內(nèi)講更多的內(nèi)容,并可把一些內(nèi)容講細(xì)、講透。講課過程中,力求生動,學(xué)習(xí)氣氛既嚴(yán)肅又要寬松。如果上課時,教師在臺上兢兢業(yè)業(yè)的講課,而學(xué)員趴在桌子上睡覺,聊天。作為教師就要改變這種現(xiàn)象,要及時調(diào)整自己的教學(xué)方法。要針對不同層次的培訓(xùn)學(xué)員,在知識傳授的廣度和深度上要有所不同。另外要講究授課方式,利用設(shè)問、提問、針對性的事故案例等方法,讓學(xué)員的思維活躍起來,充分調(diào)動學(xué)員聽課的積極性,特別對事故案例,讓學(xué)員分析事故的原因及應(yīng)采取的正確預(yù)防措施,教師再做補(bǔ)充分析。講課能吸引住學(xué)員,這節(jié)課就是一次成功的授課。授課時要圖文并茂,多打比方、多舉實(shí)例,才能起到事半功倍的效果。例如講接地保護(hù)時,接地極的制作材料、尺寸、電氣設(shè)備外殼構(gòu)件與地下接地極的連接,人體觸摸帶電體設(shè)備外殼,黑板上畫個圖,既簡單又明了,一目了然,從而使接地電流通過接地極流人大地,大大降低了人身觸電電流侵害的原理就容易講清楚。又如電氣開關(guān)電纜進(jìn)出線裝置與密封圈之間的間隙、密封圈與電纜之間的間隙及檢測,防爆對密封圈和擋板的尺寸的要求,畫出圖示即直觀,又易理解。當(dāng)涉及一些較深理論時,可舉一些我們?nèi)粘I钪谐R姷睦?,使他們便于理解和接受。又如在講工作面刮板輸送機(jī)鏈條張緊力對刮板輸送機(jī)安全運(yùn)行的關(guān)系的時候,可與自行車鏈條類比,鏈條過于松弛時易掉鏈子,鏈條過緊時會造成鏈條和齒輪的磨損及過負(fù)荷。
??????? 充分利用現(xiàn)代多媒體教學(xué),使自己的教學(xué)內(nèi)容更加豐富圖文更加生動;利用投影儀播放發(fā)生過的重大災(zāi)害事故案例,使學(xué)員如臨其境,認(rèn)識深刻。還可以制作課件,利用投影儀對機(jī)械電氣設(shè)備的原理、結(jié)構(gòu)進(jìn)行講解,既節(jié)省了時間又減輕了自己的勞動,同時又提高了學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性,課堂講解中,要不斷與學(xué)員溝通,了解學(xué)員的疑問,且在課堂最后至少留10分鐘左右時間,以便學(xué)員有疑問與之交流。堅(jiān)決摒棄一言堂和滿堂灌和只講理論不講實(shí)際的“填空”式的教學(xué)。
??????? 2嚴(yán)格學(xué)員管理
??????? 生產(chǎn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要重視和支持安全培訓(xùn)工作。人們常說:磨刀不誤砍柴工。煤礦各級領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹立安全就是效益,對職工進(jìn)行安全培訓(xùn)就是提高煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的思想,不能把它當(dāng)成一句空話、假話。把職工的安全培訓(xùn)放在煤礦生產(chǎn)和發(fā)展的優(yōu)先地位,處理好生產(chǎn)與安全培訓(xùn)的關(guān)系,要把職工安全培訓(xùn)當(dāng)作發(fā)展生產(chǎn),促進(jìn)生產(chǎn)的大事來抓。要讓真正在崗的員工給予時間參加培訓(xùn),堅(jiān)決杜絕冒名頂替和培訓(xùn)“專業(yè)戶”等現(xiàn)象.有些煤礦企業(yè)對安全技術(shù)培訓(xùn)重視不夠,總是借口勞動力緊張,生產(chǎn)骨干及在崗人員工作忙而不能參加培訓(xùn),常讓傷病員、無關(guān)緊要的人員及不在崗的人員來頂替。由于不能學(xué)有所用,所以這些學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性不高,直接影響教學(xué)效果,導(dǎo)致內(nèi)因不起作用。而現(xiàn)今大多煤礦企業(yè)員工技術(shù)素質(zhì)偏低、年齡偏大,安全意識不高。真正要搞好煤礦的安全生產(chǎn)一定要讓思想覺悟高,具有一定文化水平的人員來擔(dān)任重要崗位和技術(shù)性較強(qiáng)的工作。對于像瓦斯檢查員、放炮員、主提升機(jī)司機(jī)、變配電工、電鉗工、防爆檢查員、綜掘司機(jī)、采煤機(jī)司機(jī)、安檢員、主要通風(fēng)機(jī)司機(jī)、空氣壓縮機(jī)司機(jī)等人員,要讓安全意識高,有一定文化的人員(初中以上文化程度)擔(dān)任,并進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),學(xué)以致用,這樣外因才能通過內(nèi)因而起作用,才能達(dá)到安全技術(shù)培訓(xùn)的預(yù)期效果。
??????? 要建立鼓勵學(xué)員積極、認(rèn)真學(xué)習(xí)的激勵機(jī)制。考試要閉卷網(wǎng)考。在授課前,就讓學(xué)員知道,考試要閉卷,給學(xué)員在思想上有一種壓力。對考試不及格的學(xué)員必須重新培訓(xùn)。這樣就杜絕了曠課、不認(rèn)真聽課等不良現(xiàn)象。學(xué)員如有疑問,一定要大膽地隨時隨地與老師交流。要求學(xué)員最好能預(yù)習(xí)一下老師要講的內(nèi)容。帶著問題聽課,滿載收獲而歸。教學(xué)工作要做到有始有終,對學(xué)習(xí)中不缺課、能認(rèn)真聽講、學(xué)習(xí)好的學(xué)員要進(jìn)行一定的物質(zhì)獎勵,以提高學(xué)員學(xué)習(xí)安全技術(shù)的積極性。同時,也是對學(xué)員遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,敬業(yè)愛崗的一種肯定,這無疑也弘揚(yáng)了一種正氣,打擊了邪氣,為學(xué)員走上工作崗位,能夠積極肯干,遵守勞動紀(jì)律,按章操作都是一種正確的引導(dǎo)。
??????? 以上是我多年參與培訓(xùn)教學(xué)工作的一點(diǎn)體會,不對之處感望同仁、領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
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