的濃厚興趣，隨著時間的推移會逐漸淡漠；在生產(chǎn)任務緊急情勢下，已經(jīng)樹立起來的“安全第一”思想可能發(fā)生動搖，安全態(tài)度會發(fā)生變化。因此，必須開展經(jīng)常性的安全教育。

34 《安全生產(chǎn)法》對安全檢查制度有何具體規(guī)定？
《安全生產(chǎn)法》第三十八條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員應當根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點，對安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性檢查；對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應當立即處理；不能處理的，應當及時報告本單位有關(guān)負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。

35 安全檢查制度應包括哪些的內(nèi)容？
（1）查證生產(chǎn)經(jīng)營活動中所存在的危險隱患和缺陷；

（2）確定危險隱患和缺陷的存在狀態(tài)；

（3）確定這些危險隱患和缺陷轉(zhuǎn)化為事故的條件；

（4）制定危險隱患和缺陷的整改措施；

（5）落實危險隱患和缺陷的整改措施。

36 何謂安全作業(yè)證制度？
凡是對生產(chǎn)經(jīng)營安全與從業(yè)人員安全健康有不良影響的各種作業(yè)活動，如動火、設備檢修、維修、吊裝、爆破等危險性作業(yè)，其組織者或作業(yè)者，需要事先提出申請，經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理部門審查批準，發(fā)放作業(yè)許可證后才能從事該項作業(yè)活動，這就是安全作業(yè)證制度。

37 生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利保障制度至少應包含哪些內(nèi)容？
（1）危險隱患舉報制度；

（2）違章冒險作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律舉報制度；

（3）從業(yè)人員職業(yè)病預防與職業(yè)健康監(jiān)護制度；

（4）勞動防護用品發(fā)放與管理制度。

38 《安全生產(chǎn)法》對安全生產(chǎn)獎勵和安全責任追究作了哪些規(guī)定？
《安全生產(chǎn)法》第十五條規(guī)定，國家對在改善安全生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的單位和個人，給予獎勵。第十三條規(guī)定，國家實行生產(chǎn)安全事故責任追究制度，依照本法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，追究生產(chǎn)安全事故責任人員的法律責任。

39 撰寫規(guī)章制度應注意哪些事項？
（1）應按正式格式撰寫。制度文本通常以“××規(guī)定”、“××辦法”等形式印發(fā)，其格式應按規(guī)定的式樣標準撰寫。制度文本的正文通常按總則、主體、附則的結(jié)構(gòu)來寫?？倓t部分主要說明制定該規(guī)定的目的、所執(zhí)行或引用的標準，以及涉及全局的條款。主體部分可劃分為若干個標題或章來寫，是規(guī)定的核心內(nèi)容。附則主要說明該規(guī)定開始執(zhí)行（生效）的時間、條件，以及有關(guān)事項的說明。

（2）描述要嚴謹，每個條款意思闡述要完整，避免條款內(nèi)容的交叉及歧義。

（3）規(guī)定中所涉及的行為主體的責、權(quán)、利要協(xié)調(diào)好，按責、權(quán)、利統(tǒng)一的原則來平衡，以便規(guī)章制度的順利實施。

（4）寫好初稿后，應在一定范圍內(nèi)征求修改意見，最后再定稿。

40 生產(chǎn)經(jīng)營單位在制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度時應注意事項或應遵循的原則有哪些？
（1)要與國家的安全生產(chǎn)法規(guī)保持協(xié)調(diào)一致，應該有利于國家安全生產(chǎn)法規(guī)的貫徹落實；

（2)要廣泛吸收國內(nèi)外安全生產(chǎn)管理的經(jīng)驗，并密切結(jié)合自身的實際情況，力求使之具有先進性、科學性、可行性；

（3)要全面包括安全生產(chǎn)的各個方面，形成體系，不出現(xiàn)死角和漏洞；

（4)規(guī)章制度一經(jīng)制定，就不隨意改動，以保持相對的穩(wěn)定性，但也要注意總結(jié)實踐經(jīng)驗，不斷地修訂完善；

（5）隨著國家政治經(jīng)濟形勢的發(fā)展變化，企事業(yè)單位的經(jīng)濟、技術(shù)會不斷出現(xiàn)新的情況，產(chǎn)生新的變化，要據(jù)此及時地修改、補充直至制定新的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，以保持其健全和有效。

41 調(diào)查分析是制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度的第一步，制定的制度文件目標確定后就應組織調(diào)查、收集有關(guān)資料。調(diào)查分析內(nèi)容應包括哪些？
（1）本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的危險、有害因素情況，以及所采取的預防控制措施及運行情況。

（2）本單位的生產(chǎn)經(jīng)營性質(zhì)、規(guī)模，目前安全生產(chǎn)管理中所存在的問題及其原因，包括作業(yè)環(huán)境、設備、人員管理中存在的問題。例如，如果存在作業(yè)人員紀律渙散，經(jīng)常有違章現(xiàn)象發(fā)生，雖然已經(jīng)采取了大量的思想教育工作，但效果仍然不明顯。這種情況下，就應考慮制定、實施安全獎懲制度。

（3）國內(nèi)外同類生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及其實施情況。

（4）國家、地方、相關(guān)行業(yè)的法律、法規(guī)、標準的規(guī)定。

42 規(guī)章制度文本的正文通常由哪些部分組成？各部分包含哪些內(nèi)容？
規(guī)章制度文本的正文通常按總則、主體、附則的結(jié)構(gòu)來寫?？倓t部分主要說明制定該規(guī)定的目的、所執(zhí)行或引用的標