“嚴(yán)是愛(ài)，松是害，出了事故害三代”。鐵路運(yùn)輸企業(yè)，安全的一頭維系著興國(guó)振邦，一頭維系著每一個(gè)家庭的幸福。沒(méi)有安全，路局無(wú)寧日，站段無(wú)寧時(shí)，個(gè)人沒(méi)面子，人前抬不起頭，工資、獎(jiǎng)金泡湯，生活質(zhì)量明顯下降……這些道理，大家都心知肚明，這樣的故事，大家也耳熟能詳，但為什么在我們身邊，總會(huì)有安全隱患存在，總會(huì)有人因違章違紀(jì)而釀成險(xiǎn)情？
　　
　　大力加強(qiáng)鐵路安全文化建設(shè)，就是要形成這樣一種局面：安全不僅要靠行政手段來(lái)強(qiáng)力控制和管理，還需要來(lái)自文化力量的滲透和擴(kuò)張、保證和支撐。當(dāng)一個(gè)人在他工作的每一次作業(yè)、每一個(gè)流程、每一道工序中都能注重安全，在工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)上都能想到安全，那么，安全就成為他內(nèi)在的潛意識(shí)，對(duì)安全的理解也就融入了他的血脈和生命。當(dāng)企業(yè)的所有員工都對(duì)安全有了這樣的理解，都能夠自覺(jué)自愿地在每一個(gè)細(xì)微之處為安全把關(guān)、操心，那么，企業(yè)和職工的安全價(jià)值觀就形成了，安全文化就轉(zhuǎn)化為一種有形的生產(chǎn)力，鐵路安全也就有了堅(jiān)實(shí)而可靠的保障。
　　
　　文化是一種長(zhǎng)期的、穩(wěn)定的心理積淀，文化是一種習(xí)慣，它需要我們長(zhǎng)時(shí)間來(lái)培養(yǎng)。如果說(shuō)安全管理是要我安全，那么，安全文化就是說(shuō)我要安全。企業(yè)的安全事關(guān)每一個(gè)人的切身利益。我們肯定不想看見(jiàn)親人或朋友躺在床上或者坐在輪椅上，向我們痛說(shuō)違章之禍，哀嘆將來(lái)的生活。而期盼家庭和親人的幸福安康，正是中國(guó)老百姓最傳統(tǒng)、最普遍的文化心理和樸素心態(tài)，也是當(dāng)今構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)所在。
　　
　　也就是說(shuō)，我們每一個(gè)人都希望安全與我們同在，幸福與我們相伴，這才是我們?cè)趯?shí)現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展和建成模范局進(jìn)程中所追求的一種新境界。因此，大力加強(qiáng)鐵路安全文化建設(shè)，順應(yīng)民意，正當(dāng)其時(shí)，理應(yīng)成為九萬(wàn)南鐵人的共同心愿和理想追求。