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安全文化建設(shè)淺析

  
評論: 更新日期:2013年02月19日

  一提起萊商銀行獨具特色的企業(yè)文化,大家無不由衷的感到贊嘆,但一談起萊商銀行企業(yè)文化中的重要組成部分---“企業(yè)安全文化”時,可能有些人就不甚了解。

  下面,筆者就企業(yè)安全文化的概念、作用及如何建立良好的企業(yè)安全文化作一下探討。

  我國于2008年11月19日發(fā)布了《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》,并從2009年1月1日起正式實施。在《導(dǎo)則》中明確規(guī)定了企業(yè)在文化建設(shè)過程中,應(yīng)充分考慮自身內(nèi)部的和外部的文化特征,引導(dǎo)全體員工的安全態(tài)度和安全行為,實現(xiàn)在法律和政府監(jiān)管要求之上的安全自我約束,通過全員參與實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)水平持續(xù)進步的總體要求。因此,根據(jù)我行的業(yè)務(wù)經(jīng)營性質(zhì)和企業(yè)文化的逐步形成,應(yīng)著力打造我行的企業(yè)安全文化。

  一、企業(yè)安全文化概念

  隨著經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展和社會的全面進步,人們越來越深刻地意識到安全是企業(yè)永恒的主題:安全就是生命,安全就是效益,安全就是企業(yè)和諧發(fā)展的生命線。安全生產(chǎn)已成為構(gòu)建和諧企業(yè)的重要組成部分,安全文化建設(shè)也已經(jīng)成為企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容和有效途徑。因此,通過企業(yè)安全文化建設(shè),讓隱患得到消除、事故得到控制、安全得到保障,這對于建設(shè)更加安全、幸福、美好的和諧企業(yè)至關(guān)重要。

  要做好企業(yè)安全文化建設(shè),首先要了解什么是企業(yè)安全文化。企業(yè)安全文化,是指:企業(yè)安全管理者根據(jù)企業(yè)內(nèi)外安全生產(chǎn)環(huán)境的變化,結(jié)合企業(yè)的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,從企業(yè)的生產(chǎn)實踐中總結(jié)、提煉出企業(yè)安全生產(chǎn)理念或價值體系,以作為企業(yè)安全生產(chǎn)的方針和原則。具體一點來說,就是圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)而形成的一系列理論。

  在現(xiàn)實工作中,我行的安全管理不僅僅是依靠制度上的“硬管理”還需要用文化來進行“軟管理”。這一硬一軟的區(qū)別在于:制度的約束對安全工作的影響是外在的、冰冷的、立竿見影的、被動意義上的,而文化的作用則是內(nèi)在的、溫和的、潛移默化的、主動意義上的,具有其他約束無法比擬的優(yōu)越性,它具有以下功能:

  1.引導(dǎo)功能。企業(yè)安全文化的核心價值觀是“安全第一”,要讓大家真正理解,愿意去接受,引導(dǎo)員工認同商行使命、商行精神、價值觀,從而理解和執(zhí)行各級管理者的決策和指令,自覺地按總行的整體戰(zhàn)略目標和制度要求來調(diào)節(jié)和規(guī)范自己的行為。

 ?。玻酃δ?。在構(gòu)筑企業(yè)安全文化過程中,文化的滲透性和聯(lián)系性會以不同方式表現(xiàn)出來,成為凝聚員工的中間要素,直接或間接地引導(dǎo)員工把商行的安全形象、安全目標、安全效益同員工的個人前途、家庭利益緊密地結(jié)合起來,使之對安全的理解、追求和把握上同本行要達到的最終目標趨向一致。

 ?。常?guī)范功能。安全文化有親和力,它通過點滴小事的積累和文化要素滲透,使員工在不知不覺中產(chǎn)生了一種自主約束傾向和潛在準則,當這種約束和準則普遍被大多數(shù)人所認同的時候,就標志著員工自覺規(guī)范自我、約束自我的局面初步形成。

 ?。矗椛涔δ?。良好的安全文化不僅會使我行的安全環(huán)境長期處于相對穩(wěn)定狀態(tài),更重要的是經(jīng)過安全文化建樹,能使員工的思想素質(zhì)、敬業(yè)精神、專業(yè)技能等方面得到不同程度地提高,同時也會帶動與安全管理相適應(yīng)的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、信貸投放等中心工作的平衡發(fā)展,這對樹立本行品牌形象和增強商行的綜合實力等都將大有裨益。

  從企業(yè)安全文化的功能和作用我們可以看到,它的地位是其它約束無法取代的,它是商行企業(yè)文化建設(shè)、生存發(fā)展以及我行安全管理向深層次發(fā)展的需要,是企業(yè)文化家族中的一個分支,也是企業(yè)文化中的重要組成部分,與企業(yè)文化同祖同宗,企業(yè)文化包括了企業(yè)安全文化,安全文化又滲透于企業(yè)文化之中,它遵循以人為本的文化理念,建立在人的生命高于一切的思想之上。安全文化建設(shè)是一項長期的、持之以恒的宏大工程,常抓常新、不斷深化、不斷創(chuàng)新,才會發(fā)揮作用。

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