安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分,它是企業(yè)在長期的安全生產(chǎn)管理實踐中形成的具有本行業(yè)特征和本企業(yè)特色的安全管理思想、管理方式、群體性安全意識和行為規(guī)范及安全規(guī)章制度體系的總和。它為實現(xiàn)企業(yè)安全目標、追求企業(yè)生產(chǎn)效率和經(jīng)營效益最大化服務。加強供電企業(yè)的安全文化建設，是一項利在當代，功在千秋的大事，是切實夯實企業(yè)安全基礎的戰(zhàn)略之舉。在當前電力企業(yè)實施市場化改革的新形勢下，電力安全生產(chǎn)的極端重要性，決定了供電企業(yè)安全文化建設的極端重要性和必要性。
　　一、以員工為主體，營造良好的安全文化環(huán)境
　　從安全工作的主體看，人是為保證生產(chǎn)順利進行，防止事故發(fā)生所采取的一切措施和行動的計劃者、執(zhí)行者、控制者，但往往也是事故的引發(fā)者、責任的承擔者、后果的受害者。因此，安全文化強調(diào)人的因素，強調(diào)內(nèi)因在保證安全上的主導作用。安全工作真正落到實處的關鍵在人，在人的安全意識、安全責任感、安全操作技能和自我防護能力中，安全意識特別重要，安全意識的強弱，對安全生產(chǎn)有直接的影響。因為供電設備的缺陷、作業(yè)環(huán)境中的事故隱患，歸根到底要依靠人及時發(fā)現(xiàn)和處理，而人的行為又是受思想意識支配的。安全意識強的人，必然會嚴格地遵守操作規(guī)程和安全規(guī)程，正確地作業(yè)。反之，安全意識淡薄的人，則往往忽視安全、違章作業(yè)，招之事故的發(fā)生。所以，必須把培養(yǎng)職工樹立牢固的安全意識，作為安全文化建設的重點環(huán)節(jié)來抓。
　　安全文化建設是預防事故的基礎性工程。通過創(chuàng)造一種良好的安全人文氛圍，對人的觀念、意識、態(tài)度、行為的形成產(chǎn)生從無形到有形的影響，對人的不安全行為產(chǎn)生控制作用，從而杜絕事故的發(fā)生。解決人的安全意識和素質(zhì)問題，需要強有力的安全文化支持，要堅持以人為本，高度重視人的生命安全，加強安全文化理念的宣傳，使員工在心理、思想和行為上形成自我安全意識和環(huán)境氛圍；同時，要加強安全知識、規(guī)則意識和法制觀念的宣傳，使“嚴守規(guī)程”成為全體員工的基本素養(yǎng)，使“關注安全、關愛生命”成為本企業(yè)在安全生產(chǎn)中的基本理念。另外，還要通過多種形式向社會、消費者尤其是廣大電力客戶宣傳電力安全知識，使社會公眾了解電力安全生產(chǎn)事關國民經(jīng)濟發(fā)展、人民生活和社會穩(wěn)定的大局，從而理解和支持供電企業(yè)，在社會層面構筑起一道保障電網(wǎng)安全的堅固防線。
　　二、以安全為重心，培樹優(yōu)良的工作作風
　　加強企業(yè)安全文化建設，就必須以安全為重心，強化全員的安全思想、意識和觀念，培樹優(yōu)良的工作作風。
　　一是要切實提高人員的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)，從而激發(fā)和調(diào)動做好安全工作的自覺性和創(chuàng)造性。結合不安全事件進行有針對性的安全警示教育和回頭看教育。安全警示教育的意義在于預想防范、吸取教訓、總結經(jīng)驗；而回頭看教育是指回頭看歷史上的深刻教訓、回頭看作風扎不扎實、回頭看本單位和個人還存在哪些安全隱患和不安全因素。
　　二是培樹奮發(fā)向上的團隊精神。利用先進的安全文化增強企業(yè)員工奮發(fā)向上的團隊精神，使之能盡力為企業(yè)承擔更多的責任，做更多有效的工作，實現(xiàn)自我價值的最大化，利用安全文化的價值觀和信念，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。
　　三是創(chuàng)造良好的學習氛圍。一個企業(yè)不斷加強企業(yè)文化建設就意味著企業(yè)在無形中變成了一所學校。企業(yè)員工為了適應科學技術的發(fā)展及社會的進步需要努力學習，使學習成了一種時尚，讓知識成為員工實現(xiàn)自我價值的一種資源，主動掌握安全知識與技能。