實現(xiàn)安全生產(chǎn)是貫徹落實黨中央提出的“全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化建設”的根本保證。作為煤炭企業(yè)，每天都有成千上萬的礦工兄弟戰(zhàn)斗在深井一線，其安全狀況無時無刻不牽動著每個職工家屬的心，無時無刻不影響著職工群眾的家庭幸福和社會安定。為此，構筑安全文化建設平臺，營造安全文化氛圍是非常必要和緊迫的。安全文化的構筑必將有力地促進企業(yè)安全文明生產(chǎn)。
　　一、明確責任，提升安全生產(chǎn)理念
　　高度重視和切實抓好安全生產(chǎn)是實踐“三個代表”重要思想的必然要求和具體體現(xiàn)。明確責任，提升安全生產(chǎn)理念，是每個煤炭企業(yè)從業(yè)人員必須履行的神圣職責。當前，煤炭企業(yè)安全形勢十分嚴峻，這既有現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展水平和基礎工作薄弱等多種因素的影響，也有個別管理人員對安全生產(chǎn)重視程度不夠等人為因素所致，各級黨組織和每名黨員干部都應該清楚地認識到安全生產(chǎn)與“三個代表”的本質要求就在于執(zhí)政為民。安全生產(chǎn)事關職工生命安全，反映了最廣大職工群眾的根本利益，堅持執(zhí)政為民就必須把安全提上日程，列入日程，經(jīng)常分析，經(jīng)常研究，及時解決安全工作中存在的問題和不足，嚴防事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)體現(xiàn)了先進生產(chǎn)力發(fā)展的要求，堅持黨的“安全第一，預防為主”的方針，就必須解放思想，實事求是，大膽采用新技術、新工藝、新設備，不斷改進安全生產(chǎn)管理方式，提高生產(chǎn)組織的安全系數(shù)。同時，安全生產(chǎn)也代表著企業(yè)先進文化的發(fā)展方向，是企業(yè)精神文明建設的一個重要內(nèi)容，必須發(fā)揮思想政治優(yōu)勢，積極營造一個“關愛生命、關注安全”的安全文化氛圍。站在全面建設小康社會的高度來認識。安全生產(chǎn)既是一個經(jīng)濟問題，又是一個十分嚴肅的政治問題，對企業(yè)來講沒有安全就沒有效益，沒有安全就沒有穩(wěn)定，沒有穩(wěn)定職工就談不上安居樂業(yè)，這樣就嚴重阻礙了小康社會的建設。因此說，能否保證企業(yè)安全生產(chǎn)不僅僅是一個經(jīng)濟問題，而且業(yè)已上升到了政治的高度。隨著改革的不斷深化和現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立，依法治企，以人為本，“關愛生命，關注安全”已經(jīng)深入人心。作為黨的領導干部和企業(yè)管理人員必須明確責任、提升安全生產(chǎn)理念，切實增強“安全責任重于泰山”的責任感和使命感，真正把安全生產(chǎn)工作作為維護職工群眾的根本利益，全面建設小康社會的重要工作來抓，決不能以犧牲人的生命為代價換取經(jīng)濟的一時發(fā)展。
　　二、強化宣教，營造企業(yè)安全文化氛圍
　　煤礦生產(chǎn)是一個復雜的系統(tǒng)性工程，涉及多個環(huán)節(jié)，多個系統(tǒng)，多個崗位，在生產(chǎn)組織過程中，任何一個崗位，任何一個環(huán)節(jié)的疏忽、僥幸或“三違”都可能導致事故的發(fā)生。作為企業(yè)黨組織必須發(fā)揮自身優(yōu)勢，切實抓好安全宣傳教育工作，努力營造安全文明生產(chǎn)的濃厚氛圍。一定要充分利用職工安全活動日、廣播、電視、板報、知識競賽等多種宣傳形式，抓好經(jīng)常性的安全教育工作，做到安全警鐘常鳴，進而使每名干部職工不斷增強安全意識，增強自主保安，互助保安的積極性和主動性。二是要始終把職工的培訓工作放在突出位置。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，各級黨群組織要針對職工的實際，采取技術練兵比武、脫產(chǎn)培訓等形式強化對職工的業(yè)務技術培訓工作，進一步提高職工隊伍的整體素質。做到上標準崗，干放心活，保證工作質量和工程質量，實現(xiàn)以質量保安全，以安全促生產(chǎn)。
　　三、建章立制，嚴格規(guī)范安全生產(chǎn)行為
　　抓好安全生產(chǎn)，一靠教育，不斷提高自主保安意識；二靠制度，嚴格規(guī)范安全行為。因此，在抓好安全宣傳教育工作的同時，還必須切合實際，加強安全生產(chǎn)管理工作的制度建設。當前，一是要廣泛深入地學習宣傳和貫徹落實好《安全生產(chǎn)法》?！栋踩a(chǎn)法》是安全生產(chǎn)的基本法和根本大法，充分體現(xiàn)了黨和國家的意志，代表了最廣大群眾的根本利益，反映了安全生產(chǎn)的內(nèi)在要求，無論是企業(yè)的干部還是職工都應該認真學習，深刻領會，嚴格執(zhí)行，堅決落實。二是必須健全完善企業(yè)內(nèi)部的安全管理制度。隨著企業(yè)生產(chǎn)機械化、信息化工作的不斷推進和生產(chǎn)工藝的不斷改進，企業(yè)內(nèi)部必須及時健全完善安全生產(chǎn)管理的組織機構，管理網(wǎng)絡，明確職工和部門的職責和工作目標，逐步使企業(yè)內(nèi)部的安全管理工作走上制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的軌道，以制度確保各項規(guī)程措施落實到位，實現(xiàn)企業(yè)的安全文明生產(chǎn)。