一、企業(yè)安全文化的定義
　　企業(yè)安全文化是企業(yè)在長(zhǎng)期安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，逐步形成或有意識(shí)塑造，為職工接受并遵循的企業(yè)特色的安全觀念和意識(shí)、安全作風(fēng)和態(tài)度、安全管理機(jī)制及安全行為準(zhǔn)則規(guī)范；企業(yè)的安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)、安全進(jìn)取的精神；為保護(hù)職工身心安全與健康而創(chuàng)造的安全而舒適的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境，防范事故的安全措施和應(yīng)急處置措施；以及樹(shù)立以人為本、安全第一，關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全，善待人生的安全價(jià)值觀、安全心理素質(zhì)和企業(yè)安全風(fēng)貌、習(xí)俗等，是企業(yè)安全物質(zhì)因素和安全精神因素的總和。
　　二、企業(yè)安全文化的作用
　　文化具有凝聚大眾思想和精神的特點(diǎn)。同樣，企業(yè)安全文化通過(guò)潛移默化的影響，使企業(yè)的安全觀念、安全行為準(zhǔn)則成為企業(yè)職工自覺(jué)的行為規(guī)范以及無(wú)形的自我約束心態(tài)。從而實(shí)現(xiàn)“要我安全到我應(yīng)安全、我要安全”的思想轉(zhuǎn)變。一切有損于生產(chǎn)的意識(shí)和行為都會(huì)主動(dòng)、自覺(jué)地加以排斥。安全成為人們生產(chǎn)過(guò)程中首要追求目標(biāo)。企業(yè)安全文化氛圍一旦形成，企業(yè)安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)就成為必然。因此企業(yè)安全文化建設(shè)對(duì)企業(yè)安全是一項(xiàng)基礎(chǔ)性戰(zhàn)略性的建設(shè)工程，在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮著重要作用。
　　三、企業(yè)安全文化建設(shè)的基本措施
　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。
　　安全文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工程。它包含了：政治、思想、宣傳、教育、人文、規(guī)章制度和管理以及環(huán)境、設(shè)施建設(shè)。它涉及到企業(yè)黨、政、工、團(tuán)、婦等各部門(mén)和組織，涉及到企業(yè)全體職工及家家戶戶。所以首先必須加強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以企業(yè)負(fù)責(zé)人組成的企業(yè)安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，動(dòng)員方方面面的力量，形成企業(yè)黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的格局，并形成共識(shí)，形成合力，發(fā)揮整體效應(yīng)。
　?。ǘ┚牟邉?、精心組織，制定企業(yè)安全文化建設(shè)規(guī)劃和計(jì)劃。
　　安全文化建設(shè)重在活動(dòng)，因此，要推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)就必須編制企業(yè)安全文化建設(shè)的規(guī)劃和年度建設(shè)計(jì)劃，對(duì)活動(dòng)的項(xiàng)目、內(nèi)容、形式、日期、目標(biāo)都應(yīng)當(dāng)進(jìn)行全面策劃，在開(kāi)展活動(dòng)之前，對(duì)每項(xiàng)活動(dòng)都應(yīng)當(dāng)進(jìn)行精心組織，精心準(zhǔn)備，使安全文化建設(shè)的每項(xiàng)活動(dòng)都能取得圓滿成功。
　　（三）加強(qiáng)宣傳，培訓(xùn)骨干，推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)氛圍的形成。
　　目前，從社會(huì)到企業(yè)對(duì)企業(yè)安全文化了解不多。主要是對(duì)企業(yè)安全文化理性認(rèn)識(shí)和實(shí)踐，繼承、發(fā)展和提高的關(guān)系及其實(shí)際作用認(rèn)識(shí)不足。因此安全監(jiān)管部門(mén)應(yīng)當(dāng)充分利用各種媒體擴(kuò)大企業(yè)安全文化的宣傳與傳播。舉辦推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)骨干培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)安全文化建設(shè)的理論，介紹或召開(kāi)企業(yè)安全文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，使得更多的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和廣大從業(yè)人員對(duì)安全文化及安全文化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)意義有更深刻的認(rèn)識(shí)，推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)氛圍和高潮的形成。
　　（四）勇于創(chuàng)新，繁榮企業(yè)安全文化建設(shè)。
　　福建省一些企業(yè)，尤其是一些國(guó)有高危行業(yè)的企業(yè)，如省煤炭工業(yè)（集團(tuán)）有限公司及其所屬各煤炭企業(yè)，多年來(lái)，堅(jiān)持開(kāi)展企業(yè)安全文化建設(shè)，創(chuàng)造了形式多樣的企業(yè)安全文化建設(shè)活動(dòng)的載體。如：“安全知識(shí)競(jìng)賽”“安全知識(shí)問(wèn)答”“安全宣講競(jìng)賽”“夫妻互保合同”“青年安全崗”“安全教育活動(dòng)室”“安全警句格言”“安全文化長(zhǎng)廊”“安全文化園地”“技術(shù)比武”“安全簽名”等等。這種寓教于樂(lè)的安全教育活動(dòng)，比單純的上課說(shuō)教更易于被廣大職工所接受，對(duì)員工的安全心態(tài)和行為起到了無(wú)形到有形的影響。
　　隨著安全文化建設(shè)的不斷深化和科技進(jìn)步，我們不能滿足于過(guò)去的安全文化載體，應(yīng)當(dāng)有所創(chuàng)新。創(chuàng)新是企業(yè)安全文化建設(shè)持續(xù)發(fā)展和繁榮的保證。如：有些企業(yè)創(chuàng)造出了“安全宣傳畫(huà)冊(cè)”“安全短篇小說(shuō)”“安全影視模擬教學(xué)”等等，這些都是有益的探索。只有通過(guò)努力探索，不斷創(chuàng)新，才能豐富發(fā)展和繁榮安全文化建設(shè)事業(yè)。
　　（五）加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建安全文化長(zhǎng)效機(jī)制。
　　企業(yè)安全文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作。要保證安全文化建設(shè)全面、深入、持續(xù)開(kāi)展，不能完全依靠倡導(dǎo)和推動(dòng)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立必要的制度，以制度保障建立企業(yè)安全文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，為開(kāi)展企業(yè)安全文化建設(shè)提供制度保障和政策支持。
　　總之，安全文化建設(shè)是一項(xiàng)具有現(xiàn)實(shí)和深遠(yuǎn)意義的工程。安全工作不應(yīng)當(dāng)成為一種負(fù)擔(dān)，而是一種需要；安全文化建設(shè)不是一種時(shí)髦，而是一項(xiàng)踏踏實(shí)實(shí)的工作。我們相信，只要采取有力的措施，只要我們腳踏實(shí)地地工作，福建省安全文化建設(shè)將迎來(lái)新的春天。