山東豐源北徐樓煤礦在強化現場安全生產的同時，積極加強職工安全教育工作，并以不同形式，不同載體增強干部職工安全意識，在大力推動安全文化建設，努力營造安全氛圍中，形成了一套較為成熟的安全安全教育法。
　　一是在日常安全管理中將一般原則和方法方式進行全方位延伸，納入到制度化、程序化的管理軌道，并通過各種易于被廣大員工接受的形式“灌輸”到每個人的頭腦中，化為日常行為規(guī)范。按照不同時期抓安全工作的重點，組織融知識性、趣味性于一體的各種安全活動，做到了月月有小活動，季季有大活動，營造出學習安全知識、想安全事、干安全活的濃厚氛圍。
　　二在礦井上下基本形成了比較完善的“五個一”安全教育工程，即以采掘頭面為主的安全教育“一條線”，從更衣室到井口宣傳長廊“一條龍”，以工業(yè)廣場為主安全教育“一條街”以工區(qū)活動室為主的安全教育“一園地”，以廣播、電視、報紙為主的安全教育“一陣地”。
　　三是實施了“安全教育十九法”。“十九法”是大眾傳媒、高潮日活動、文藝宣傳、家屬聯保、身心調適、“周二”安全日活動、“四無四保”考核、“三違”幫教、群監(jiān)網活動、青安崗活動、黨員干部安全責任區(qū)活動、典型教育、案例教育、班組長職能轉變、情感教育、面對全家福班前會宣誓等。礦黨總支對安全宣傳教育“十九法”的施行情況，每季度組織有關人員進行檢查考核。